Visa

Monter maszyn budowlanych CAT
-
Holandia zagranica
Monter
Umowa o pracę
Pełny etat
Młodszy specjalista (junior)
Praca stacjonarna
Rekrutacja zdalna
Praca od zaraz

Wynagrodzenie
€14,83 za godzinę
Akceptowane języki
Holenderski, Angielski
Branża
Motoryzacyjna
Miejsce pracy
Almere, Holandia
Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony
O ofercie
Pon Equipment jest jedynym oficjalnym dystrybutorem produktów Caterpillar w Norwegii i Holandii, oferują maszyny budowlane Cat w klasach wielkości od 0,9 tony do 256 ton. Firma koncentruje się głównie na utrzymaniu jakości Caterpillar znanej z ich usług, produktów i czystej dostępności.
Jako monter maszyn do twoich obowiązków należy montowanie komponentów w nowych maszynach do robót ziemnych i do recyklingu zgodnie z wytycznymi TD/CAT oraz instalowanie dodatkowych komponentów na podstawie wymagania klientów. Jesteś również odpowiedzialny za przeprowadzanie inspekcji i testów w swojej pracy, aby zapobiec błędom, stosując ustawienia testowe, takie jak hydrauliczne centrum testowe, test cylindra, test pompy itp.
Będziesz pracował/-a na jednej zmianie od 7:30 do 16:00. W sumie przepracujesz 40 godzin tygodniowo, z możliwością pracy na nadgodziny, za które otrzymasz dodatki.
W pierwszych dniach zostaniesz wprowadzony/-a w pracę, poznasz instrukcje bezpieczeństwa i otrzymasz szkolenie, aby dokładnie poznać firmę i swoje obowiązki. Byłoby wspaniale, gdybyś posiadał/-a już ważny certyfikat VCA; w przeciwnym razie będziesz musiał/-a go zdobyć, ale my ci pomożemy! Dołącz do tego zespołu jako Monter maszyn budowlanych CAT!
Zakres obowiązków
-
Testowanie produktów
-
Sprawdzanie jakości
-
Naprawa usterek
-
Montaż produktów
-
Instalacja komponentów
-
Przeprowadzanie inspekcji
Wymagania
-
Doświadczenie na podobnym stanowisku
-
Posiadanie wiedzy technicznej
-
Umiejętność czytania rysunków technicznych
-
Posiadanie prawa jazdy kat. B
-
Posiadanie ważnego certyfikatu VCA lub chęć jego uzyskania
-
Znajomość języka angielskiego i/lub niderlandzkiego
Oferujemy
-
Płatności na czas
-
Płatności tygodniowe
-
Gwarantowane godziny pracy
-
Zorganizowane zakwaterowanie
-
Transport do/z pracy
-
Ubezpieczenie zdrowotne
-
Program lojalnościowy
-
Rekrutacja online
-
Aplikacja MyOTTO
-
Pomoc 24/7
-
Program poleceń pracowników
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów
-
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w oparciu
o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 12 miesięcy od zakończenia publikacji ogłoszenia. Dostęp do Twoich danych będą mieć nasi pracownicy, dla których jest to niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków oraz nasi podwykonawcy, czyli podmioty,
z których usług korzystamy przy przetwarzaniu Twoich danych, tj. firmy IT, firmy księgowe, agencje marketingowe, kancelarie prawne oraz inni niezależni odbiorcy, np. partnerzy handlowi. Twoje dane zawarte w CV i wszelkich wypełnionych przez Ciebie formularzach będą także udostępnione Pracodawcom Użytkownikom lub potencjalnym Pracodawcom na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego bądź organizacji międzynarodowej, w tym do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej (np. w związku
z prowadzeniem rekrutacji zdalnych i wykorzystania usług wideokonferencji). Jednocześnie gwarantujemy, iż dane te będą zabezpieczane na takim samym poziomie jak w krajach UE. Gwarantują to między innymi zawarte pomiędzy podmiotami przetwarzającymi dane, standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisje Europejską. Jeśli masz pytanie odnośnie przysługujących Tobie praw skontaktuj się z powołanym przez nas Inspektorem Ochrony Danych - adres
e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl. -
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w oparciu
o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 12 miesięcy od zakończenia publikacji ogłoszenia. Dostęp do Twoich danych będą mieć nasi pracownicy, dla których jest to niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków oraz nasi podwykonawcy, czyli podmioty,
z których usług korzystamy przy przetwarzaniu Twoich danych, tj. firmy IT, firmy księgowe, agencje marketingowe, kancelarie prawne oraz inni niezależni odbiorcy, np. partnerzy handlowi. Twoje dane zawarte w CV i wszelkich wypełnionych przez Ciebie formularzach będą także udostępnione Pracodawcom Użytkownikom lub potencjalnym Pracodawcom na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego bądź organizacji międzynarodowej, w tym do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej (np. w związku
z prowadzeniem rekrutacji zdalnych i wykorzystania usług wideokonferencji). Jednocześnie gwarantujemy, iż dane te będą zabezpieczane na takim samym poziomie jak w krajach UE. Gwarantują to między innymi zawarte pomiędzy podmiotami przetwarzającymi dane, standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisje Europejską. Jeśli masz pytanie odnośnie przysługujących Tobie praw skontaktuj się z powołanym przez nas Inspektorem Ochrony Danych - adres
e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Praca alert - powiadomienia
Monter, Holandia
Pozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
Pomocnik Montera Instalacji Sanitarnych
SMART-HR- Tychy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Dodana -
Praca Niemcy- montaż plandek i siatek ochronnych, bezpłatne zakwaterowanie
RK-Planen Montage GmbH- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- 10 000-17 000 zł / mies.
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Elektryk Monter instalator systemy alarmowe instalacje teletechniczne elektryczne
ELPROTECT SP. Z O.O.- Katowice
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoDodana -
Monter nowoczesnych rowerów miejskich we Wrocławiu
Jobllegro Sp. z o.o.- Wrocław
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- 6 117-8 379 zł / mies.
PolecanaDodana -
Montaż, 1 zmiana (6:00-14:00), Tychy
Randstad Polska Sp. z o.o.- Tychy
- umowa o pracę tymczasową
PopularnaDodana -
Monter - Mechanik Maszyn i Urządzeń Przemysłowych (również bez doświadczenia) - EUROPA
W&K Industriemontage- Lublin
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Polecana PopularnaDodana -
Monter / elektromonter
DREWMAX Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością- Kędzierzyn-Koźle
- umowa o pracę
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj szybkoDodana -
Monter (wiązki kablowe)
RADIOTECHNIKA MARKETING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ- Pietrzykowice
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Dodana -
-
Monter Izolacji Ociepleń od zaraz 30 zł netto
ANTHEA sp. z o.o.- Jaworzno
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj szybkoDodana
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz aplikowania
