KLAUZULA INFORMACYJNA

dla kandydatów do pracy

 
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: „RODO”) oraz z uwagi na to, że jest Pani/Pan kandydatem do pracy w naszej firmie, chcielibyśmy przekazać Pani/Panu kilka ważnych informacji.
 

1. KTO JEST ADMINISTRATOREM PANI/A DANYCH?

Administratorem Danych Osobowych jest REHEGOO MUSIC GROUP sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku – Białej przy ul. Piłsudskiego 3 (numer KRS 0000515550), tel. +48334885020, (dalej: „Administrator” lub „REHEGOO”).

1. JAKA JEST PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA PANI/A DANYCH? DLACZEGO PRZETWARZAMY PANI/A DANE?

Przetwarzamy Pani/a dane, ponieważ wyraził/a Pani/Pan na to swoją zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Pani/a dane osobowe będą przetwarzane w celu oceny Pani/a kwalifikacji, zdolności i umiejętności do pracy w REHEGOO, na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje oraz wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia w REHEGOO.
 

1. KTO MOŻE BYĆ ODBIORCAMI PANI/A DANYCH?

Odbiorcami Pani/a danych mogą być nasi pracownicy, podmioty z nami współpracujące takie, jak np. księgowość, operatorzy pocztowi, ochrona, dostawcy usług IT.

1. CZY BĘDZIEMY PRZEKAZYWAĆ PANI/PANA DANE POZA OBSZAR EOG?

Informujemy, że nie zamierzamy przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego (przez państwo trzecie należy rozumieć kraje spoza UE i EOG). Jednak w przypadku przekazania Pani/a danych do państw trzecich, będziemy stosować odpowiednie instrumenty prawne zapewniające bezpieczeństwo Pani/a danych.
 

1. JAK DŁUGO BĘDZIEMY PRZETWARZAĆ PANI/PANA DANE?

Pani/a dane będą przechowywane przez okres trwania bieżącej rekrutacji, a po tym okresie jedynie, jeśli udzieli Pani/Pan dodatkowej zgody, w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach, bądź jeżeli rekrutacja zostanie zakończona z powodzeniem i podejmiemy kolejne kroki, celem zatrudnienia Pani/a w REHEGOO. W takim przypadku jednak, ponownie poinformujemy Panią/a o celu i podstawie prawnej przetwarzania Pani/a danych. Jeżeli wyrazi Pani/Pan również zgodę na przetwarzanie danych w związku z rekrutacją prowadzoną przez REHEGOO w przyszłości, Pani/a dane będziemy przetwarzali przez okres 1 roku od czasu uzyskania Pani/a zgody.
 

1. JAKIE PRAWA ZWIĄZANE Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH, PANI/PANU PRZYSŁUGUJĄ?

Ma Pani/Pan prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych. Może Pani/Pan również zgłosić sprzeciw w dowolnym momencie, z przyczyn wskazanych w art. 21 RODO lub wnieść skargę do organu nadzorczego, jeżeli Pani/Pan uważa, że podczas przetwarzania Pani/Pana danych, zostały naruszone przepisy RODO. Może Pani/Pan cofnąć wyrażoną zgodę/y w dowolnym momencie, co jednak nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej zgody, przed jej cofnięciem.
 
Podanie danych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie skutkuje niemożliwością wzięcia udziału w bieżącej lub przyszłej rekrutacji.
 
Nie podejmujemy zautomatyzowanych decyzji i nie stosujemy profilowania w odniesieniu do Pani/a danych.