przygotowanie i realizacja projektów inwestycyjnych w zakresie aranżacji wnętrz hotelowych oraz apartamentowych zgodnie z zadanymi wytycznymi i ustalonymi standardami

prowadzenie negocjacji handlowych i technicznych w ramach realizowanych projektów

sporządzanie wycen na potrzeby realizowanych inwestycji,

współpraca w zakresie przygotowania harmonogramu prac dla inwestycji,

prowadzenie inwestycji w zakresie wykończenia pod klucz

koordynacja działań projektowych i wykonawczych – ścisła współpraca z projektantami wnętrz oraz podwykonawcami

ustalanie warunków handlowych

nadzorowanie prac realizowanych przez podwykonawców w zakresie zgodności ze standardem i jakością wykończenia, zakresem prac oraz harmonogramem

ścisła współpraca z Działem Inwestycji oraz z przedstawicielami inwestora, architektami, inspektorami nadzoru i podwykonawcami w zakresie prowadzonych robót wykończeniowych

budowanie relacji z kontrahentami i podwykonawcami

kontrola i rozliczanie prowadzonych robot oraz udział w odbiorach

rozliczanie miesięczne oraz końcowe zakontraktowanych podwykonawców oraz przestrzeganie terminów składania dokumentów finansowych do Spółki

monitorowanie terminowości dostaw oraz kontrolowanie zgodności dostaw materiałów oraz wykonywanych usług zgodnie z zamówieniami

analizowanie dokumentacji wykonawczej pod względem zgodności z przepisami technicznymi oraz wymogami sieciowymi

nadzór nad przygotowaniem dokumentacji powykonawczej

wsparcie w zakresie usuwania wad i usterek z uzgodnionego zakresu prowadzonej inwestycji, po jej zakończeniu.

wyższe wykształcenie techniczne – branża budowlana

minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

znajomość obsługi oprogramowania AutoCad

biegła znajomość obsługi komputera

umiejętność planowania i nadzorowania realizacji robót

wysoko rozwinięte zdolności analityczne, organizacyjne i logistyczne

mile widziane doświadczenie w zakresie realizacji wnętrz pod klucz

prawo jazdy kat. B

gotowość do wyjazdów służbowych i delegacji

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B w dynamicznie rozwijającej się firmie

atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności

możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach oraz pracę w doświadczonym zespole

komfortowe warunki pracy

nowoczesne narzędzia niezbędne do wykonywania pracy

pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, opieka medyczna, owocowe środy etc.)