Twoje wsparcie w rekrutacji
Znajdź wymarzoną
ofertę pracy i APLIKUJ
OGŁOSZEŃ: 31149        SUBSKRYBUJE: 7479

Specjalista ds. Prawnych

Exact Systems S.A. jest dynamicznie rozwijającą się firmą z branży Sorting & Rework. Od roku 2004 konsekwentnie budujemy swoją pozycję czołowego dostawcy rozwiązań jakościowych dla branży motoryzacyjnej, producentów sprzętu AGD i przemysłu elektronicznego.

Zakres obowiązków:

Exact Systems S.A. jest dynamicznie rozwijającą się firmą z branży Sorting & Rework. Od roku 2004 konsekwentnie budujemy swoją pozycję czołowego dostawcy rozwiązań jakościowych dla branży motoryzacyjnej, producentów sprzętu AGD i przemysłu elektronicznego. Swoje usługi świadczymy na terenie Polski, Niemiec, Wielkiej Brytanii, Belgii, Holandii, Czech, Słowacji, Rumunii, Węgier, Turcji, Chin oraz Rosji. Naszymi Klientami w Polsce są wiodące koncerny przemysłowe, dla których każdego dnia zlecenia realizuje ponad 5.000 Kontrolerów Jakości Exact Systems S.A.

 

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy doświadczonego pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. Prawnych

Miejsce pracy: Wrocław

 

Obowiązki:

  • Bieżąca obsługa prawna wszystkich działów spółki oraz innych spółek z całej grupy kapitałowej
  • Sporządzanie i opiniowanie umów (w tym udział w negocjacjach)
  • Sporządzanie pism procesowych, dokumentów wewnętrznych spółki oraz opinii prawnych
  • Nadzór nad obiegiem dokumentów prawnych
  • Zastępstwo procesowe

Wymagania:

  • Minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze podmiotów gospodarczych
  • 2 lub 3 rok aplikacji radcowskiej lub adwokackiej
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, w tym języka prawniczego
  • Odpowiedzialność za wykonanie powierzonych obowiązków
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dobra organizacja pracy własnej
  • Rzetelność i wysoka kultura osobista

Firma oferuje:

  • Umowa o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie
  • Przyjazna atmosfera pracy
  • Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym i ustabilizowanej pozycji na rynku
  • Atrakcyjne świadczenia z zakresu ubezpieczenia pracowniczego i opieki zdrowotnej oraz pozapłacowy system benefitów dla wszystkich pracowników firmy

Jak aplikować - informacje:

Osoby zainteresowane współpracą z Exact Systems S.A. i spełniające wymagania prosimy o przesłanie aplikacji

Klauzula informacyjna:

Drogi Kandydacie,

25 maja 2018 roku to data wejścia w życie Rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO), które ma na celu ochronę Twoich danych osobowych.

Jako Grupa Exact Systems S.A. popieramy wszystkie działania, które mają na celu zapewnienie bezpieczeństwa danych i podnoszenie świadomości w tym zakresie. W związku z powyższym przesyłamy Ci informacje o przetwarzanych przez nas danych osobowych, a także przysługujących Ci w związku z tym prawach.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

 

 

  1. W związku ze wspólnie prowadzaną rekrutacją Administratorami Twoich danych osobowych są:
  • Exact Systems Spółka Akcyjna, ul. Focha 53/5, 42-200 Częstochowa (KRS 0000569528),
  • Automotive Assembly Systems Sp. z o.o. ul. Powstańców Śląskich 95, lok. 2.B.02,
    53-332 Wrocław (KRS: 0000255644),
  • Control + Rework Service Polska sp. z o.o., z ul. Portowa 16 L, lok. 420, 44-102 Gliwice (KRS 0000127782),
  • EXACT SYSTEMS GmBH, Am Klinikum 7, 02826 Görlitz.

 

  1. W sprawach związanych z Twoimi danymi osobowymi kontaktuj się proszę z odo@exactsystems.pl

lub pocztą :

Exact Systems Spółka Akcyjna, ul. Focha 53/5, 42-200 Częstochowa

 

  1. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celach:

 

a)      realizacji procesu rekrutacji z Twoim udziałem [podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/697 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE Nr 119, str 1) dalej zwane „Rozporządzenie RODO”] w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze danych.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

b)     Prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit a) Rozporządzenia RODO).

Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do zamieszczenia danych osobowych w bazie kandydatów.

c)      Marketingu usług Administratora, w szczególności takich czynności jak: przesyłanie informacji o nowych ofertach pracy i usług, formach kontaktu z Administratorem i innych aktywnościach Administratora [podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia RODO]. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.

d)     Ochrony przed roszczeniami a także dochodzenia roszczeń, podstawą przetwarzania jest prawie uzasadniony interes Administratora [podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia RODO].

 

  1. Okres przetwarzania danych osobowych uzależniony jest od jego celu przetwarzania przez Administratora i tak odpowiednio dla celu:

a)      wskazanego w pkt 3 lit. a), b), c)  – dane będą przechowywane przez okres prowadzonych rekrutacji ale nie dłużej niż 12 miesięcy od daty Twojego zgłoszenia do rekrutacji albo od momentu odwołania wyrażonej zgody;

b)     wskazanego w pkt 3 lit d) – dane osobowe będą przechowywane przez okres czasu odpowiadający okresowi przedawnienia roszczeń, jakie może podnosić Administrator i jakie mogą być podnoszone wobec Administratora;

 

  1. Odbiorcą Twoich danych osobowych będą  Administratorzy, wymienieni w punkcie 1.  

 

  1. Masz prawo do:

a)      dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia;

b)     cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem

c)      przenoszenia danych, co oznacza, że możesz nas poprosić o udostępnienie Twoich danych w powszechnie używanym formacie umożliwiających ich odczyt;

d)     wniesienia sprzeciwu (dotyczy przetwarzania danych w oparciu o prawnie uzasadniony interes);

e)     wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeżeli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych jest niezgodne z prawem.

 

  1. Podczas rekrutacji nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany i nie stosujemy profilowania.

 

Kontakt:

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail? Tak, chcę!
Klauzula informacyjna ›

LISTA PODOBNYCH OFERT PRACY

Zawód: specjalista ds. pr Rodzaj: inna
kontakt przez PUP
od 1017 zł
brutto/m-c
?
Mielec
2019-03-14
od 1017 zł
brutto/m-c
?
Zawód: specjalista ds. pr Rodzaj: inna
kontakt przez PUP
od 1017 zł
brutto/m-c
?
Warszawa
2019-02-27
od 1017 zł
brutto/m-c
?
Zawód: specjalista ds. pr Rodzaj: umowa o pracę
kontakt przez PUP
od 3500 zł
brutto/m-c
?
Nowy Sącz
2007-11-20
od 3500 zł
brutto/m-c
?
Newsletter - praca na e-mail
Klauzula informacyjna ›
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ