• przeprowadzanie kontroli warunków pracy, przestrzegania przepisów i zasad BHP oraz bieżące informowanie przełożonego o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
• przygotowywanie informacji niezbędnych do sporządzania rocznej analizy ze stanu BHP,
• opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących BHP na poszczególnych stanowiskach pracy,
• przeprowadzanie szkoleń wstępnych bhp oraz szkleń podnoszących świadomość w zakresie bhp
• ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
• udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy,
• współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami,
• zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań BHP w stosownych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych,
• współpracowanie z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych,
• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
• udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego,
• uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji BHP,
• współpracowanie z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie szkoleń w dziedzinie BHP.

• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP,
• min. rok pracy w służbie BHP w środowisku produkcyjnym
• praktyczna znajomość aktualnych przepisów BHP i PPOŻ,
• doświadczenie w opracowywaniu dokumentów na podstawie aktualnych przepisów prawnych, a także w tworzeniu regulaminów, procedur i instrukcji wewnętrznych,
• znajomość pakietu MS Office,

DAJEMY OD SIEBIE WIĘCEJ NIŻ MYŚLISZ:

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki
• Możliwość wakacyjnej pracy dla studiujących dzieci naszych pracowników
• Niezbędne narzędzia do pracY
• Praca w godzinach 7:00 – 15:00
• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat