Twoje wsparcie w rekrutacji
Znajdź wymarzoną
ofertę pracy i APLIKUJ
OGŁOSZEŃ: 33716        SUBSKRYBUJE: 7518

Samodzielny pracownik ds. administracji personelu

FCA Services Polska Sp. z o.o. jest spółką międzynarodowej grupy Fiat Chrysler Automobiles, świadczącą usługi finansowo-księgowe i kadrowo-płacowe dla spółek należących do Grupy. Usługi finansowo-księgowe obejmują szereg działań składających się na procesy Purchase-To-Pay, Order-To-Cash, obsługę środków trwałych oraz księgowość główną i sprawozdawczość. W Polsce zatrudniamy ponad 1100 osób, z czego około 960 pracuje w Bielsku-Białej, pozostali zatrudnieni są w biurach głównie z Tychach, Sosnowcu i Płocku. 

Zakres obowiązków:

Dział HR SSC jest odpowiedzialny za dostarczanie usług kadrowo-płacowych dla wszystkich Spółek Grupy Fiat Chrysler Automobiles (FCA) oraz CNH Industrial w Polsce.

Zakres obowiązków:

  • Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowym
  • Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP
  • Wystawianie dokumentacji kadrowej dla pracowników
  • Przygotowywanie raportów i analiz związanych z administracją personalną
  • Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS (Program Płatnik).
  • Obsługa bezpośrednia pracowników
  • Doradztwo w zakresie prawa pracy
  • Udział w przygotowaniu danych do audytów i kontroli
  • Udział w projektach i inicjatywach HRS

Wymagania:

  • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów o ochronie danych osobowych (min. 2 lata doświadczenia)
  • Doświadczenie w pracy w systemach kadrowo-płacowych ERP
  • Bardzo dobra znajomość programów MS Office (w szczególności Excel)
  • Znajomość programu Płatnik
  • Znajomość języka angielskiego mile widziana
  • Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i umiejętność pracy w zespole
  • Rzetelność i odpowiedzialność
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • Dokładność, terminowość i systematyczność

Firma oferuje:

  • Pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Szkolenia wdrożeniowe
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku
  • Nowe wyzwania w dynamicznym zespole
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń dodatkowych

Kontakt:

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

przez FCA Services Polska Sp. z o.o. 

Administratorem w odniesieniu do danych osobowych kandydatów do pracy, dalej jako „Dane Osobowe”, jest FCA Services Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Węglowej 72, 43-346 Bielsko-Biała (dalej jako „Administrator”).

Cel przetwarzania danych

Będziemy przetwarzać Pani/Pana Dane Osobowe na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji, w ramach której Pani/Pan aplikuje na określone stanowisko pracy. Jeżeli się Pani/Pan zgodzi, będziemy przetwarzać Dane Osobowe także w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Pani/Pana Dane Osobowe będą również przetwarzane przez nas w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.

Podstawa prawna przetwarzania danych

Przetwarzamy Pani/Pana Dane Osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., zwanym dalej „RODO”, działając na podstawie udzielonej nam przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Udzielenie zgody na przetwarzanie danych w ramach bieżącej rekrutacji, czy też zgody na przetwarzanie danych zarówno w obecnym jaki i przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolne. Może Pani/Pan wycofać swoją zgodę w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody nie będzie miało wpływu na legalność naszych działań, które były prowadzone w oparciu o Pani/Pana zgodę jeszcze zanim została ona wycofana.

Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana Danych Osobowych w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami  jest prawnie uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Odbiorcy danych

Dostęp do Danych Osobowych mogą mieć następujący odbiorcy danych: upoważnieni pracownicy Administratora oraz usługodawcy, którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie Danych Osobowych na potrzeby realizacji usług świadczonych dla Administratora i ich upoważnieni pracownicy,  w szczególności podmioty takie jak dostawcy usług informatycznych, agencje rekrutacyjne, jednak tylko w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania tych usług – dostęp do Danych Osobowych mają tylko osoby, w przypadku których istnieje uzasadnienie takiego dostępu z uwagi na wykonywane zadania i świadczone usługi. Wszystkie osoby upoważnione do przetwarzania Danych Osobowych są zobowiązane do zachowania poufności danych i ich zabezpieczenia przed ujawnieniem osobom nieuprawnionym.

Okres przechowywania danych

Dane Osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji. Jeżeli Pani/Pan zgodzi się na przetwarzanie swoich Danych Osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych, będziemy je przetwarzać do momentu wycofania zgody na przetwarzanie Danych Osobowych, jednak nie dłużej niż przez 3 lata od momentu otrzymania Pani/Pana aplikacjiJeżeli zostanie Pani/Pan zatrudniona/y, będziemy przetwarzać Dane Osobowe w ramach procesów zatrudnienia. Szczegółowa informacja na temat przetwarzania danych osobowych pracowników zostanie przedstawiona na etapie zawierania umowy o pracę.

W zakresie, w jakim Pani/Pana Dane Osobowe będą przetwarzane dla realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów, Pani/Pana Dane Osobowe mogą być przez nas przechowywane w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, do momentu przedawnienia tych roszczeń.

 

Zasady gromadzenia danych

Podanie Danych Osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla rozpatrzenia Pani/Pana aplikacji. 

Prawa związane z przetwarzaniem Danych Osobowych

Jako podmiot danych może Pani/Pan skorzystać wobec Administratora z następujących praw:

a)       prawa do żądania dostępu do swoich Danych Osobowych i uzyskania informacji na temat ich przetwarzania, a w przypadku gdyby były nieprawidłowe ma prawo do żądania ich sprostowania (zgodnie z art. 15 i 16 RODO),

b)       prawa do żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO (Każdy podmiot danych może żądać ograniczenia przetwarzania jego danych osobowych na okres weryfikacji ich prawidłowości lub do czasu rozpatrzenia jego sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Prawo to przysługuje także w sytuacji gdy zdaniem podmiotu danych przetwarzanie jego danych jest niezgodnie z prawem, lecz nie chce on aby dane te zostały od razu usunięte lub w przypadku gdy dane są mu potrzebne dłużej niż zakładał przyjęty okres przetwarzania, z uwagi na kwestie ustalenia lub obrony roszczeń),

c)       prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie Danych Osobowych, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania Pani/Pana danych, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem z prawa do wycofania zgody,

d)       prawa do żądania usunięcia danych zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),

e)       prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO, tj. prawa do otrzymania od Administratora swoich danych  w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie, który nadaje się do odczytu maszynowego (przez komputer), a także do żądania ich przekazania do innego administratora danych; Prawo to dotyczy tylko Danych Osobowych dostarczonych Administratorowi przez Panią/Pana,  przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody i mających postać elektroniczną.

Ponadto osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść skargę na przetwarzanie jej danych osobowych przez Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

W sprawach związanych z przetwarzaniem danych oraz realizacją praw przysługujących Pani/Panu jako podmiotowi danych można kontaktować się z Administratorem na adres  e-mail: rekrutacja.fca@fcagroup.com  lub z Inspektorem Ochrony Danych adres  e-mail: iodfcas@fcagroup.com. Korespondencję papierową prosimy natomiast kierować na adres: ul. Węglowa  72,  43-346 Bielsko-Biała. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej Danych Osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona przez Administratora o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej Danymi Osobowymi, które umożliwią  weryfikację jej tożsamości.

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail? Tak, chcę!
Klauzula informacyjna ›

LISTA PODOBNYCH OFERT PRACY

PROMOWANE
Zawód: Rodzaj: umowa zlecenia
Klient portalu
Katowice
2019-03-25
ADP Polska Sp. z o.o.
Zawód: Rodzaj: praca stała
ADP Polska Sp. z o.o.
ADP Polska Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
2019-03-21
SPM Poland Sp. z o .o.
Zawód: Rodzaj: umowa o pracę
SPM Poland Sp. z o .o.
SPM Poland Sp. z o .o.

POLECANA
Tychy
2019-03-21 POLECANA
Major Sp. z o.o.
Zawód: Rodzaj: umowa o pracę
Major Sp. z o.o.
Major Sp. z o.o.
Tychy
2019-03-07
ADP Polska Sp. z o.o.
Zawód: Rodzaj: praktyka
ADP Polska Sp. z o.o.
ADP Polska Sp. z o.o.

POLECANA
Bielsko-Biała
2019-03-20 POLECANA
Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail? Tak, chcę!
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila:
Klauzula informacyjna ›
Zawód: Rodzaj: umowa o pracę
Biuro Rachunkowe Grzegorz Sikora
2250-3500 zł
brutto/m-c
?
Skoczów
2019-03-15
2250-3500 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa o pracę
Klient portalu
Bielsko-Biała
2019-03-15
SMART-HR
Zawód: Rodzaj: umowa o pracę
SMART-HR
SMART-HR
Nowa Sól
2019-03-13
Zawód: Rodzaj: umowa o pracę
kontakt przez PUP
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Słupca
2019-03-21
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa o pracę
Kancelaria KNOW HOW sp.zo.o
od 2500 zł
brutto/m-c
?
Ostrów Wielkopolski
2019-03-22
od 2500 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa na okres próbny
EXPRES Sp. z o.o.
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Wodzisław Śląski
2019-03-22
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa o pracę
kontakt przez PUP
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Mysłowice
2019-03-22
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: inna
kontakt przez PUP
od 1017 zł
brutto/m-c
?
Kwidzyn
2019-03-25
od 1017 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa na okres próbny
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Gdańsku
2500-3000 zł
brutto/m-c
?
Gdańsk
2019-03-21
2500-3000 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa o pracę
Szkoła Podstawowa Specjalna nr 28
od 2900 zł
brutto/m-c
?
Gdańsk
2019-03-23
od 2900 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa na okres próbny
"ARHELAN" Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Bielsk Podlaski
2019-03-20
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: praca tymczasowa
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE STRZELCE OP.
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Strzelce Opolskie
2019-03-21
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa o pracę
kontakt przez PUP
od 3500 zł
brutto/m-c
?
Bydgoszcz
2019-03-22
od 3500 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa o pracę
kontakt przez PUP
od 3500 zł
brutto/m-c
?
Bydgoszcz
2019-03-22
od 3500 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa o pracę
ZAKŁAD USŁUG KOMUNALNYCH "HADLUX" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
od 4200 zł
brutto/m-c
?
Sobótka
2019-03-22
od 4200 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa na okres próbny
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Chorzowie
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Chorzów
2019-03-20
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa o pracę
BIURO RACHUNKOWE JANINA SP. Z O.O.
od 2500 zł
brutto/m-c
?
Tczew
2019-03-20
od 2500 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa o pracę
REMONDIS OPOLE SP. Z O. O.
3900-4800 zł
brutto/m-c
?
Opole
2019-03-20
3900-4800 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: inna
kontakt przez PUP
od 1017 zł
brutto/m-c
?
Ostrów Mazowiecka
2019-03-20
od 1017 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa o pracę
PICHER Konrad Piszczek
od 2800 zł
brutto/m-c
?
Limanowa
2019-03-20
od 2800 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa na okres próbny
kontakt przez PUP
od 3200 zł
brutto/m-c
?
Kraków
2019-03-20
od 3200 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa na okres próbny
Dolnośląskie Centrum Chorób Płuc we Wrocławiu
od 3400 zł
brutto/m-c
?
Wrocław
2019-03-20
od 3400 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa na okres próbny
Biuro Rachunkowe Robert Janik
od 2900 zł
brutto/m-c
?
Dzierżoniów
2019-03-19
od 2900 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa na okres próbny
"VICTORIA CYMES" SP. Z O. O. WAŁCZ
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Wałcz
2019-03-19
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Zawód: Rodzaj: umowa na okres próbny
INSTYTUT OCHRONY ROŚLIN - Państwowy Instytut Badawczy
3000-5000 zł
brutto/m-c
?
Poznań
2019-03-18
3000-5000 zł
brutto/m-c
?
Newsletter - praca na e-mail
Klauzula informacyjna ›
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ