Naczelnik/Naczelniczka Wydziału Eksploatacji

Zakres czynności:

- Organizacja, koordynowanie oraz bieżące nadzorowanie pracy podległych pracowników, w tym w szczególności w zakresie:

• gospodarki mediami i optymalizacji kosztów zakupu mediów oraz przychodów z tyt. ich odsprzedaży,
• ochrony fizycznej i zabezpieczenia mienia,
• bezpieczeństwa ppoż.,
• utrzymania czystości,
• gospodarki komunalnej,
• ochrony środowiska, a w tym m.in. wycinki drzew, remediacji i rekultywacji, badań wody i gruntu, pozwoleń wodnoprawnych,
• utrzymania systemów informacji pasażerskiej, wydawania napojów i przekąsek, aktualizacji rozkładów jazdy pociągów,
• roszczeń odszkodowawczych,
• konserwacji i utrzymania systemów oraz urządzeń funkcjonujących na zarządzanych obiektach,
• wyłączania obiektów z eksploatacji,
• obsługi decyzji na zajęcie pasa drogowego i umieszczenie infrastruktury w gruncie,
• prowadzenia postępowań i zawierania umów w oparciu o Instrukcję udzielania zamówień przez PKP S.A.

- Dbanie o dyscyplinę pracy oraz kształtowanie właściwych stosunków pracowniczych,

- Nadzór nad stosowaniem i przestrzeganiem obowiązujących przepisów, regulaminów oraz instrukcji wewnętrznych,

- Wyznaczanie zadań pracownikom Wydziału oraz kontrola realizacji wyznaczonych zadań,

- Optymalizacja procesów administrowania nieruchomości w tym kosztów ich utrzymania,

- Współpraca z pozostałymi komórkami w PKP S.A. w zakresie eksploatacji nieruchomości.

• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Znajomość przepisów w zakresie ochrony środowiska, gospodarki odpadami, zarządzania nieruchomościami, roszczeń odszkodowawczych, prawa budowlanego, postepowań administracyjnych,
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz zarządzania zespołem,
• Umiejętność pracy pod presją czasu, asertywność,
• Wysokie umiejętności analityczne,
• Wysokie umiejętności interpersonalne i organizacyjne,
• Bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office.

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Dnia Kolejarza,
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych.