Elektromonter

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), w związku z prowadzonym procesem rekrutacji informujemy, że Administratorem Państwa danych osobowych jest SPIE Stangl Technik sp. z o.o. z siedzibą w Świdnicy, ul. Gdyńska 25, 58 -100 Świdnica, wpisana do rejestru przedsiębiorców, Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej we Wrocławiu , IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000346595 (Administrator). Z Administratorem można się kontaktować na adres podany powyżej lub za pomocą poczty elektronicznej na adres: info@stangl-technik.pl. Nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji CV kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie danych osobowych tylko i wyłącznie na dany proces rekrutacji, po jego zakończeniu są niezwłocznie usuwane, zgodnie z wymogami RODO. W przypadku udzielenia zgody na wykorzystanie CV w kolejnych rekrutacjach (o treści wskazanej poniżej), dokumenty kandydata są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Przysługuje Państwu również prawo do złożenia skargi w związku z przetwarzaniem w/w danych do organu właściwego ds. ochrony danych osobowych. Państwa dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia obecnego procesu rekrutacji (lub, na podstawie Państwa zgody, także w kolejnych naborach pracowników) oraz by udzielić informacji o postępach toczącego się procesu rekrutacji. Przetwarzanie podanych danych osobowych w toku obecnej rekrutacji lub dalszych procesach rekrutacyjnych odbywa się w oparciu o:

6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 i art. 229 Kodeksu Pracy oraz aktami wykonawczymi do wymienionych ustaw,
6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody. Udzielona zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej wycofaniem,
6 ust. 1 lit. f RODO, tj. ponieważ przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora. Są to: zabezpieczenie mienia i osób (monitoring wizyjny),

lub w przypadku szczególnych kategorii danych osobowych na podstawie poniższych warunków art. 9 ust. 2 RODO:

9 ust. 2 lit. a RODO, tj. wyraziła Pani/Pan wyraźną zgodę na przetwarzanie tych danych osobowych w jednym lub kilku konkretnych celach.

Państwa dane osobowe udostępniamy lub możemy udostępnić przede wszystkim: firmie dostarczającej oprogramowanie kadrowo-płacowe, biurowe, pocztę elektroniczną, oprogramowanie do zarządzania rekrutacjami, firmom serwisującym oprogramowanie i urządzenia oraz innym firmom świadczącym usługi serwisowe lub w zakresie IT, firmom realizującym usługi konsultingowe w dziedzinie prawa. Państwa dane osobowe udostępniamy lub możemy udostępnić również upoważnionym pracownikom Administratora, którzy w imieniu Administratora wykonują zadania związane z przetwarzaniem Państwa danych (np. operacje kadrowo-płacowe).

 

Państwa dane osobowe nie będą przekazywane, do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.

 

Państwa dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu.

 

Aplikacji nie odsyłamy.