Starszy Specialista ds. Kadr i Płac

• Obsługa płacowa pracowników z grupy CS
• Naliczanie wynagrodzeń oraz zapewnienie ich zgodności z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz ubezpieczeń społecznych
• Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych i rozliczeniowych (PIT, ZUS, PFRON, GUS)
• Sporządzanie dokumentacji płacowej
• Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych
• Współpraca z działem księgowości w zakresie księgowania wynagrodzeń
• Prowadzenie dokumentacji związanej z zajęciami komorniczymi: naliczanie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków
• Obsługa PPE i PPK, sporządzanie zaświadczeń o zarobkach oraz RP-7
• Reprezentacja firmy w kontakcie z instytucjami US, ZUS, Komornik
• Zapewnienie poprawności i aktualności dokumentacji pracowników;
• Wsparcie działów HR oraz Managerów w zakresie przydzielonych zadań.
• Realizacja procesów w obszarze HR Business Services Europe

• Doświadczenie na podobnym stanowisku min 5-letnie
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Bardzo dobra znajomość procesów kadrowych
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• Wykształcenie minimum licencjackie
• Znajomość programu PŁATNIK
• Umiejętność pracy w zespole oraz pracy pod presją czasu
• J. angielski na poziomie komunikatywnym
• Dyspozycyjność do sporadycznych wyjazdów służbowych;

Twoim dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość takich systemów jak RB Payroll, Workday, XPrimer, Simple
• Doświadczenie zawodowe w Centrum Usług Wspólnych lub outsourcingu
• Doświadczenie w wykonywaniu zadań kadrowo-płacowych w firmie powyżej 1000 osób