KIEROWNIK DZIAŁU HANDLOWEGO

Organizacja działu handlowego (po reorganizacji),

Merytoryczne rozumienie produktów firmy (oprogramowanie LIS/LIMS, usługi utrzymania i serwisu) i powiązanie tej wiedzy z potrzebami klientów,

Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży i polityki cenowej,

Efektywne planowanie, ustalanie celów sprzedażowych i ich realizacja,

Organizacja i zarządzanie procesem sprzedaży (oferty, analizy przedwdrożeniowe, opracowanie warunków i negocjacje umów, w tym w trybie zamówień publicznych, organizacja wdrożeń, dokumentacja, rozliczanie) u klientów, na terenie całej Polski,

Zbieranie danych rynkowych i analiza potrzeb,

Pozyskiwanie klientów zarówno biznesowych jak i instytucjonalnych,

Zarządzanie relacjami biznesowymi z kluczowymi klientami,

Ścisła współpraca z Zarządem, raportowanie oraz sporządzanie analiz rentowności prowadzonych sprzedaży,

Udział w wydarzeniach branżowych,

Poprawianie efektywności pracy przez dobór i wdrażanie nowych narzędzi (CRM) i rozwiązań organizacyjnych,

Planowanie i kontrola wydatków działu,

Zapewnienie prawidłowego przepływu informacji i efektywnej współpracy z innymi działami,

Zapewnienie wysokich standardów jakościowych pracy działu,

Wspieranie rozwoju i motywacja zespołu sprzedażowego,

Udział w budowaniu wizerunku firmy.

Masz wykształcenie wyższe (zarządzanie, finanse, studia medyczne),

Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w branży IT/konsultingowej w roli odpowiadającej za sprzedaż,

Posiadasz doświadczenie w branży medycznej (wyroby medyczne, sprzęt, diagnostyka laboratoryjna),

Nie jest Ci obcy cykl życia produktu, praca z mapą produktów, portfelem i modelami biznesowymi,

Jesteś liderem, który potrafi pociągnąć za sobą członków zespołu do angażowania się w realizację strategii firmy,

Jesteś pasjonatem sprzedaży i nowych technologii,

Nauka nowych rzeczy nie jest dla Ciebie przeszkodą, bo po prostu to lubisz,

Jesteś ambitny, systematyczny i masz analityczne zacięcie,

Potrafisz samodzielnie podejmować decyzje i co najważniejsze bierzesz za nie odpowiedzialność,

Pomysłowość to Twoje drugie imię,

Komunikacja z klientami ze szczebla kierowniczego i strategicznego to dla Ciebie chleb powszedni,

Inicjowanie kontaktów nie sprawia Ci trudności i przekładasz je na długotrwałe relacje,

Lubisz pracę z ludźmi,

Świetnie, a nawet doskonale radzisz sobie z zarządzaniem ludźmi oraz planowaniem i organizowaniem pracy,

Jesteś mobilny i nie boisz się dalekich podróży służbowych.

Stabilne warunki zatrudnienia

Pracę pełną wyzwań i możliwości rozwoju,

Duży poziom samodzielności,

Pracę na cały etat (możliwość współpracy B2B)

Przyjazną atmosferę,

Spotkania integracyjne,

Dofinansowania do Karty MultiSport,

Nielimitowaną kawę :D

Pracę stacjonarną lub w modelu hybrydowym.