Starszy specjalista ds. kadr

Twój zakres obowiązków:

• gromadzenie dokumentacji niezbędnej do podjęcia i kontynuowania zatrudnienia przez pracowników
• całościowa obsługa procesu zatrudnienia kandydata do pracy
• obsługa i wspieranie zatrudnionych pracowników w załatwieniu spraw i formalności dot. zawartego stosunku pracy
• prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• pozyskiwanie dokumentów umożliwiających delegowanie pracowników do pracy za granicą (zaświadczenia A1)
• sporządzanie projektów umów, aneksów, porozumień, zaświadczeń i innych dokumentów w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
• realizacja obowiązków w zakresie badań profilaktycznych pracowników
• administrowanie danymi pracowników (w tym w wykorzystywanych na stanowisku systemach i programach) przy ścisłym przestrzeganiu przepisów o ochronie danych osobowych
• monitorowanie zmian w przepisach oraz wsparcie innych komórek organizacyjnych przedsiębiorstwa podczas wprowadzania nowych regulacji z zakresu prawa pracy
• współpraca z urzędami i innymi podmiotami w sprawach kadrowych
• prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu prawa pracy

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: w zakresie kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi)
• minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• praktyczna znajomość prawa pracy
• znajomość przepisów dotyczących delegowania pracowników do krajów UE
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• dokładność, terminowość, systematyczność
• prawo jazdy kat. B

Dodatkowo docenimy:

• doświadczenie w pracy w systemie Teta

Czeka na Ciebie:

• dodatkowa premia za korzystanie z Systemu Poleceń
• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do Twojego doświadczenia
• rozbudowany pakiet benefitów m.in. codzienne śniadania, dofinansowania do zajęć sportowych i kulturalnych, dofinansowanie wypoczynku, pakiet medyczny ENEL-MED i wiele innych
• praca w zespole ukierunkowanym na stały rozwój i podnoszenie kwalifikacji
• szkolenia, wyjazdy integracyjne
• stabilne zatrudnienie i szansę rozwoju w międzynarodowych strukturach