Stacja PKN ORLEN w Strzelinie - sprzedawca, sprzątanie

Na stacji paliw PKN ORLEN S.A. nr 4011

W Strzelinie ul. JANA PAWŁA II 27

poszukujemy osób na stanowiska :

PRACOWNIK OBSŁUGI KLIENTA (Kasjer – Sprzedawca)

PRACOWNIK DO PRAC PORZĄDKOWYCH NA SALI SPRZEDAŻY 8 - 16 /PN-PT/





· umowę o pracę od 3500 zł netto ( na rękę )

· umowa zlecenie od 25 zł brutto / godz. ( uczeń - od 25 zł netto )

· pracę w systemie zmianowym (12h / 8h ) 7:00-19:00 / 19:00-7:00

· możliwość połączenia pracy ze studiami

· profesjonalne szkolenia e-learnigowe oraz praktyczne, które wdrożą Cię do pracy i podniosą kwalifikacje

· nabranie doświadczenia w bezpośredniej obsłudze Klienta w oparciu o najwyższe standardy firmy która jest liderem na rynku sprzedaży paliw w Polsce.

· korzystanie z rabatów pracowniczych na produkty i usługi na Stacji Paliw

· realne możliwości rozwoju w strukturach Firmy

· elastyczny grafik



Do obowiązków pracownika należy m.in. :

· zapewnienie wysokiego poziomu obsługi Klientów zgodnie z obowiązującymi standardami

· obsługa systemu kasowego

· przygotowywanie gorących przekąsek oraz obsługa kącika kawowego, ekspozycja asortymentu

· prowadzenie bieżącej dokumentacji

· aktywna sprzedaż towarów i promocji

· dbałość o estetykę, porządek i czystość na stacji





· energia, chęć do pracy oraz uśmiech

· pozytywne nastawienie do wykonywanych zadań

· łatwość w nawiązywaniu kontaktów

· mile widziana książeczka sanitarno - epidemiologiczna

· mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta

W dokumentach aplikacyjnych proszę o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".

Uprzejmie informuję, że odpowiemy wyłącznie na wybrane oferty, a CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji nie są przechowywane.

Po zakończeniu rekrutacji są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu.