Użytkownik kluczowy ds. wynagrodzeń w SAP HCM

• analiza istniejących i rozwijanie nowych funkcjonalności SAP HCM w celu pełnego wykorzystania możliwości systemu i optymalnego dopasowania do potrzeb biznesowych,
• rola - kluczowy użytkownik w obszarze kadrowo-płacowym SAP HCM,
• wsparcie użytkowników końcowych w rozwiązywaniu bieżących problemów funkcjonalnych systemu,
• weryfikowanie potrzeb funkcjonalnych zgłaszanych przez użytkowników systemu, gromadzenie i dokumentowanie wymagań,
• prowadzenie dokumentacji systemu w powierzonym zakresie,
• uczestnictwo w opracowaniu wymagań biznesowych do implementacji nowych rozwiązań w systemie SAP HCM,
• rozliczanie listy płac w SAP HCM oraz wsparcie użytkowników systemu,
• bieżące monitorowanie zmian obowiązujących przepisów, ich analiza i interpretacja przydzielonym obszarze,
• sporządzanie sprawozdawczości w zakresie spraw kadrowo-płacowych, przygotowanie i monitorowanie bazy danych.

• wykształcenie wyższe,
• 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym rok na stanowiskach związanych z rozliczaniem wynagrodzeń,
• znajomość SAP HCM na poziomie średniozaawansowanym minimum w jednym z obszarów funkcjonalnych: PY, PA lub PT,
• znajomość procesów kadrowo-płacowych,
• umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• umiejętność radzenia sobie z emocjami,
• zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
• otwartość na zmianę.

Mile widziane kwalifikacje:

• zaawansowana znajomość rozwiązań SAP HCM w obszarach kadrowo-płacowych.

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• przyjazną i partnerską atmosferę pracy,
• atrakcyjny pakiet benefitów:

  • ulgi na przejazdy koleją w Polsce i za granicą,
  • prywatna opieka medyczna oraz program sportowo-rekreacyjny na preferencyjnych warunkach,
  • możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie,
  • dofinansowanie do wypoczynku, turystyki, aktywności sportowej i kulturalnej.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia 09.04.2023.

Numer referencyjny: WZ/IPR/125/03/23