Specjalista ds. systemu ERP w obszarze finansów/ księgowości / kadr i płac

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• utrzymywanie kontaktu z użytkownikami systemu poprzez:

  • bieżącą pomoc w obsłudze systemu informatycznego,
  • wyjaśnianie ewentualnych zgłoszeń błędów obsługi i informowanie użytkowników
    o postępie prac nad zgłoszeniem,
  • informowanie o nowych rozwiązaniach w systemie,
  • planowanie i przeprowadzanie szkoleń użytkowników,
  • udział w spotkaniach z użytkownikami dotyczących rozwoju systemu.
• wdrażanie i konfiguracja systemu według potrzeb klienta,
• opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej oraz instrukcji obsługi,
• testowanie oprogramowania, nowych konfiguracji i rozszerzeń systemowych oraz ich udoskonalanie.

Dołącz do Nas jeśli posiadasz:

• wykształcenie średnie lub wyższe,
• doświadczenie zawodowe z obszaru finansów, księgowości, kadr i płac,
• gotowość do ciągłego rozwoju oraz zdobywania nowej wiedzy i umiejętności,
• pomysłowość, orientację na znajdowanie rozwiązań,

• umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego podejmowania decyzji,
• zdolności komunikacyjne,
• umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z Klientem,
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomość pakietu Office,
• prawo jazdy kat. B (gotowość do lokalnych wyjazdów służbowych).

Nie jest to warunek konieczny, ale dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w pracy z systemami ERP jako użytkownik / konsultant / tester,
• posiadanie zdolności analitycznych.

Nasze priorytety:

Rozwój:

• opieka Mentora, bieżące wsparcie i współpraca z naszymi Ekspertami,
• szansa nauki od najlepszych-współpraca z zespołem, który wyróżnia się atmosferą partnerstwa, chętnie dzieli się wiedzą oraz charakteryzuje się zróżnicowanym doświadczeniem zawodowym,
• poszerzanie swojej dotychczasowej wiedzy merytorycznej poprzez szkolenia oraz możliwość pozyskania zupełnie nowych kompetencji, a tym samym własny rozwój zawodowy,
• realny wpływ na realizowane projekty,
• atrakcyjne narzędzia pracy,
• praca w stabilnej firmie.

Zespół:

Nasze zespoły składają się doświadczonych osób o różnych kompetencjach: specjalistów systemu, programistów, projektantów. To daje szerokie możliwości poszerzania nie tylko wiedzy merytorycznej ale również nabycia wiedzy z zakresu informatyki, co gwarantuje podniesienie swoich kompetencji. Każdy zespół zajmuje się wyznaczoną częścią systemu (konkretnymi aplikacjami) , którą się zajmuje – wdraża, serwisuje i rozwija. Możesz trafić do zespołu z obszaru kadrowo-płacowego, finansowo-księgowego lub systemów sprzedaży węgla w zależności od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.

Benefity:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz premie motywacyjne,
• welcome gift,
• elastyczny czas pracy (możliwość pracy hybrydowej),
• dostęp do prywatnej opieki medycznej,
• program sportowo-rekreacyjny,
• liczne świadczenia z ZFŚS,
• świętowanie urodzin,
• grupowa oferta ubezpieczeniowe,
• program poleceń pracowniczych,
• szkolenia zawodowe zarówno wewnętrzne i zewnętrzne,
• kawa/herbata, własne bistro serwujące posiłki.

Zajęcia dodatkowe po pracy:

• spotkania integracyjne w gronie współpracowników

Inne:

• brak dress code’u,
• parking dla samochodów w bliskiej odległości od miejsca pracy,
• parking dla rowerów na terenie firmy.