asystent w dziale kadr

Inne wymagania: Twoje zadania: Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej. Wsparcie w procesach onboardingu i offboardingu pracowników. Pomoc w obsłudze benefitów pracowniczych. Bieżący kontakt z pracownikami w zakresie obsługi kadrowej. Wsparcie administracyjne działu w codziennych aktywnościach. Opracowywanie analiz i raportów na potrzeby działu. Organizacja szkoleń zgodnie z przyjętymi standardami. Wsparcie działu HR w realizacji procesów rekrutacji. ; Pracodawca oczekuje:Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe kierunkowe, doświadczenie na podobnym stanowisku. Znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point); Znajomość systemu Enova mile widziana. Aktywność i entuzjazm w działaniu; Nastawienie na współpracę i budowanie relacji; Pracodawca oferuje: Szkolenie wdrożeniowe na stanowisku pracy. Pracę w rozwijającej się, międzynarodowej firmie; Pakiet medyczny i możliwość przestąpienia do ubezpieczenia grupowego. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wyników i wkładu pracy. Umowę o pracę na pełny etat. Parking dla pracowników. Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 7-15, 8-16. Miejsce pracy Bilcza

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN

Opis wynagrodzenia: + premia /wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą/

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną