GŁÓWNY KSIĘGOWY

• prowadzenie pełnej rachunkowości Teatru zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku Teatru,
• dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym Teatru,
• dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
• przygotowywanie projektów budżetów oraz harmonogramów wydatków,
• sporządzanie sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych, wykonywanie analiz,
• przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
• prowadzenie rozliczeń inwentaryzacji składników majątku Teatru,
• prawidłowe stosowanie przepisów ustawy prawo zamówień publicznych, kontrola wydatków związanych z przetargami, remontami,
• naliczanie odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, przekazywanie naliczonych odpisów oraz prawidłowe potrącanie i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa,
• dokonywanie kontroli umów cywilnoprawnych i ich realizacja,
• należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo-księgowych,
• przygotowywanie i rozliczanie projektów unijnych i innych dotacji,
• opracowywanie projektów dokumentów regulujących organizację pracy w Teatrze, w tym Zasady (polityka) rachunkowości,
• naliczanie zaliczek podatkowych, składek ZUS, potrąceń terminowych i ich przekazywanie,
• sporządzanie i przekazywanie drogą elektroniczną dokumentacji, sprawozdań GUS i innych,
• wykonywanie innych, nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego.

• doświadczenie zawodowe: na stanowisku głównego księgowego 5 lat lub 7 lat w pionie księgowości,
• dobra znajomość zasad księgowości i dyscypliny finansów publicznych
• wiedza i umiejętności do prowadzenia księgowości komputerowej i samodzielnej obsługi programu komputerowego do prowadzenia księgowości ERP OPTIMA (moduły: kasa/ bank/kh, st, fv, płace i kadry),
• znajomość zasad finansowania zadań instytucji kultury,
• umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
• predyspozycje do pracy na stanowisku kierowniczym, organizowania pracy, gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji,

• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości
• znajomość aktualnych przepisów ustawy o podatkach
• umiejętność redagowania pism
• niekaralność,
• wykształcenie wyższe,
• sumienność i rzetelność, uczciwość, umiejętność kierowania zespołem
• lojalność, samodzielność, terminowość, poczucie odpowiedzialności za wykonywaną pracę

• stabilne zatrudnienie - umowa o pracę na ¾ etatu
• dodatki do wynagrodzenia zasadniczego: funkcyjny, stażowe, specjalny
• miła atmosfera pracy
• możliwość rozwoju
• współpraca z ciekawymi i znanymi osobami

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,

Do wglądu:

• kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
• kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
• referencje
• inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji.

Warunki aplikacji:

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV oraz listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@teatrvariete.pl do 08.03.2023 r. W temacie wiadomości prosimy wpisać swoje imię, nazwisko oraz nazwę stanowiska. Prosimy również o przygotowanie do wglądu dokumentów poświadczających kwalifikacje.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

W CV należy zamieścić klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27.04.2016 w spawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”