Specjalista do spraw personalnych / Specjalista ds. rozwoju personelu
Specjalista ds. HR
Umowa o pracę
Pełny etat
Specjalista (mid/regular)
Aptiv Services Poland S.A. jest globalną firmą technologiczną, która rozwija bezpieczniejsze, bardziej przyjazne dla środowiska i zapewniające lepszą łączność rozwiązania, umożliwiając przyszłość mobilności. Z siedzibą w Dublinie w Irlandii, Aptiv zatrudnia 147 tysięcy pracowników i prowadzi 14 centrów technologicznych oraz zakłady produkcyjne i ośrodki wsparcia klienta w 45 krajach. Aptiv.com
Aptiv Services Poland S.A. jest globalną firmą technologiczną, która rozwija bezpieczniejsze, bardziej przyjazne dla środowiska i zapewniające lepszą łączność rozwiązania, umożliwiając przyszłość mobilności. Z siedzibą w Dublinie w Irlandii, Aptiv zatrudnia 147 tysięcy pracowników i prowadzi 14 centrów technologicznych oraz zakłady produkcyjne i ośrodki wsparcia klienta w 45 krajach. Aptiv.com
Zakres obowiązków
-
Prowadzenie różnorodnych projektów w obszarze HR zgodnie z potrzebami (np. organizacja badania satysfakcji pracowników i analiza jego wyników, udział w targach pracy, koordynacja akcji charytatywnej, organizacja imprezy integracyjnej),
-
Koordynacja szkoleń i procesów rozwojowych pracowników od strony organizacyjnej,
-
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne,
-
Koordynacja wdrożeń nowych pracowników,
-
tworzenie planów rozwojowych i ścieżek karier we współpracy z managerami zespołów,
-
zbieranie i analizowanie informacji zwrotnych w zakresie rozwoju i potrzeb pracowników,
-
prowadzenie onboardingu oraz exit interviews,
-
aktualizacja opisów stanowisk i materiałów wdrożeniowych
-
Współtworzenie i realizacja planów działania w obszarze marketingu personalnego (wewnętrznego i zewnętrznego),
-
Prowadzenie i rozwijanie profili firmy w mediach społecznościowych,
-
Realizacja zadań w zakresie komunikacji wewnętrznej.
-
proponowanie własnych zmian i usprawnień w obszarze HR,
-
aktywny monitoring trendów HR, inicjowanie i wdrażanie nowych pomysłów wspierających satysfakcję i zaangażowanie pracowników.
Wymagania
-
Wykształcenie wyższe w kierunku ZZL, psychologia, socjologia lub pokrewne,
-
Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR,
-
Język angielski w stopniu co najmniej komunikatywnym,
-
Umiejętność wykorzystywania mediów społecznościowych w kontekście potrzeb HR (tworzenie angażujących treści, employer branding, rekrutacja etc.),
-
Otwartość na pracę w dynamicznym środowisku, przy realizacji różnorodnych projektów – od wdrożenia systemu HR przez organizację imprezy integracyjnej po akcje charytatywne,
-
Umiejętność obsługi pakietu MS Office,
-
Kompetencje miękkie niezbędne w budowaniu i rozwijaniu relacji z ludźmi,
-
Samodzielność.
Oferujemy
-
Pracę w dynamicznej międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej
-
Możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań
-
Możliwość stałego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
-
Pracę pełną wyzwań i współpracę z międzynarodowym zespołe
-
Administratorem danych osobowych jest:
Aptiv Services Poland S.A., ul. Podgórki Tynieckie 2, 30-399 Kraków, Polska NIP: 684-00-01-364
Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora. -
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez:Aptiv Services Poland S.A., ul. Podgórki Tynieckie 2, 30-399 Kraków, Polska NIP: 684-00-01-364zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
-
Jeleśnia pow. żywiecki, Śląskie
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. HR, Jeleśnia
Udostępnij ofertę
Pozostałe oferty pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Świnna
-
Praca Korbielów
-
Praca Rychwałd
-
Praca Trzebinia
-
Praca Ślemień
-
Praca Łękawica
-
Praca Żywiec
-
Praca Wieprz
-
Praca Radziechowy
-
Praca Pietrzykowice
-
Praca Leśna
-
Praca Zarzecze
-
Praca Tresna
-
Praca Żabnica
-
Praca Czernichów
-
Praca Węgierska Górka
-
Praca Międzybrodzie Żywieckie
-
Praca Łodygowice
-
Praca Stryszawa
-
Praca Twardorzeczka