Koordynator projektów (e-commerce)

• Koordynowanie, delegowanie zadań, kontrola nad realizacją projektu (jakość, harmonogram, budżet),

• wsparcie zespołu, gromadzenie wymagań, przygotowywanie specyfikacji, dokumentacji, ofert, wycen i raportów;

• utrzymywanie i rozwój relacji biznesowych ze stałymi klientami, prowadzenie spotkań projektowych;

• analiza, rozwijanie, optymalizacja i proponowanie nowych rozwiązań klientom;

• przeprowadzenie ostatecznych testów manualnych przed oddaniem elementów projektu klientowi;

• diagnozowanie możliwych ryzyk projektowych.

• Dokładność, rzetelność, świetna organizacja pracy i zaangażowanie;

• umiejętności komunikacyjne;

• umiejętności rozwiązywania problemów;

• dobre umiejętności analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania;

• ogólna znajomość e-commerce;

• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie prowadzenia i zarządzania projektami IT;

• doświadczenie w gromadzeniu wymagań biznesowych i projektowych.

• Stabilne, długoterminowe zatrudnienie;

• możliwość pracy zarówno stacjonarnej, jak i zdalnej w zależności od potrzeb;

• różnorodne i ciekawe projekty z różnych branż, małe (~5-osobowe) zespoły projektowe;

• rozwój w sferze e-commerce i technologii, stałą wymianę doświadczeń oraz wiedzy, wewnętrzne szkolenia i warsztaty (Dev Meet);

• realny wpływ na projekty i na kierunek rozwoju całej firmy;

• komfortowe, klimatyzowane biuro, filtry powietrza w każdym pomieszczeniu, wygodne biurko z opcją do pracy stojącej, wygodne krzesło, narzędzia i sprzęt (Apple) potrzebny do wydajnej realizacji zadań, kuchnia pełna przekąsek, dobrej kawy, herbaty i napojów.

• płaska struktura, nieformalny dress code, elastyczne godziny pracy, brak nadgodzin, terminowe wypłaty, „startupowa” atmosfera;

• dostęp do firmowej biblioteki, budżet na książki, kursy, szkolenia, konferencje i certyfikaty, spotify.com/premium, laracasts.com, platform e-learningowych itp.;

• imprezy integracyjne, premie uznaniowe i okolicznościowe.

Możesz być pewna/pewny, że dołączysz do osób, które wyznają podobne wartości co Ty.

O wiele większe znaczenie ma dla nas to, jakim jesteś człowiekiem – odpowiedzialnym, komunikatywnym, uczciwym, sumiennym, chętnym do rozwoju, ciekawym wszystkiego – niż to, jak bardzo znasz na pamięć Scrum Guide.

Masz inną specjalizację? Napisz do nas!