Automatyk / Młodszy Automatyk

Foreign Personnel Service sp.z o.o

Automatyk

Umowa o pracę

Pełny etat

Młodszy specjalista (junior)

Запрошуємо працівників з України

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską agencją rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje masowo personel linii montażowych oraz specjalistów średniego szczebla (m.in. operatorzy maszyn, wózków widłowych, brygadziści) do pracy w przedsiębiorstwach z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także przetwórczej, logistycznej i wielu innych. Klientami FPS są największe polskie zakłady pracy, dzięki czemu spółka dysponuje szerokim doświadczeniem rekrutacyjnym i operacyjnym.

Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych.

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. . Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników.

Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:

AUTOMATYK

Miejsce pracy: Ćmachowo k. Wronek

Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 728 880 754 lub przesłania CV.

Zakres obowiązków

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

Usuwanie awarii, przeglądy, remonty instalacji automatycznych,
Ocena stanu krytyczności maszyn i urządzeń,
Proponowanie i wykonywanie usprawnień zwiększających bezpieczeństwo pracy, jakość produktu oraz obniżających koszty,
Zwiększenie niezawodności i wydajności procesu produkcyjnego.
Koordynacja prac specjalistycznych serwisów zewnętrznych,
Programowanie układów sterowniczych maszyny,
Aktualizowanie dokumentacji technicznej.

Wymagania

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

Wykształcenie zawodowe lub techniczne,
Jeśli posiadasz wykształcenie średnie lub wyższe techniczne w kierunku automatyki, robotyki itp. – licz się z wyższym wynagrodzeniem!
Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane w utrzymaniu ruchu),
Umiejętność czytania rysunku i dokumentacji technicznej,
Praktyczna wiedza z zakresu procesów w utrzymaniu ruchu, nowoczesnych technologii diagnostycznych oraz układów sterowania,
Umiejętność programowana robotów przemysłowych,
Samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

W ramach współpracy oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z docelowym Pracodawcą,
Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne uzależnione od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia,
Pracę w systemie jednozmianowym po 8h (6-14 lub 7-15) oraz elastyczny czas pracy,
Firmowy transport z i do Wronek,
Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i awansu wewnętrznego,
Pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie),
Pracę w rodzinnej i miłej atmosferze w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Klikając w przycisk Aplikuj", Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Klikając w przycisk Aplikuj", Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.