!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);

Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. kadr i płac

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Rekrutacja zdalna

Praca od zaraz

Запрошуємо працівників з України

                    

Foreign Personnel Service Sp. z o.o. jest polską firmą rekrutacyjną specjalizującą się w pozyskiwaniu pracowników liniowych, specjalistów średniego oraz wyższego szczebla. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej, a także logistycznej i wielu innych. Dzięki sprawnej obsłudze i profesjonalnemu podejściu do rekrutacji, cieszymy się dużym zaufaniem wśród naszych Klientów.

Kogo szukamy:

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Miejsce pracy
: Poznań

Informacja o wynagrodzeniu: 5500-8500 zł/brutto miesięcznie

Zakres obowiązków

Opis stanowiska: Zadania i obowiązki:

  • Bieżące wsparcie w zakresie obsługi kadrowo- płacowej pracowników oraz zleceniobiorców - w tym osób zatrudnionych w modelu pracy tymczasowej
  • Prowadzenie i nadzór nad danymi pracowniczymi w systemie kadrowo-płacowym
  • Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac
  • Sporządzanie sprawozdań na rzecz GUS, US, PFRON, PPK
  • Terminowa realizacja zgłoszeń do ZUS/US/PPK
  • Opracowywanie i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (w tym dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz zakończeniem współpracy z pracownikiem)
  • Nadzór nad poprawnością oraz terminowością dokumentacji kadrowo-płacowej
  • Sporządzanie bieżących raportów na zlecenie Przełożonego

Wymagania

  • Min 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość przepisów prawa pracy
  • Znajomość przepisów dot. ZUS /US /PFRON/ PPK
  • Samodzielność, inicjatywa w działaniu
  • Doświadczenie w obsłudze systemu Płatnik
  • Dobra znajomość MS Office
  • Miłe widziane doświadczenie w obsłudze systemu Enova

Oferujemy


  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - w modelu pracy stacjonarnej lub hybrydowej
  • Ambitną pracę, w której nie sposób się nudzić
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, które zapewni ochronę dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Prywatną opiekę medyczną, która umożliwi Ci bieżący dostęp do lekarzy specjalistów
  • Dofinansowanie do karty sportowej, aby zapewnić Tobie dobre samopoczucie
  • Wsparcie wewnętrznych struktur, które pomogą rozwijać Twoje kompetencje
  • Dużą samodzielność i przestrzeń we wdrażaniu nowych pomysłów

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania CV na adres: martyna.mikuszewska@fps-work.pl lub przez przycisk „Aplikuj”.

  • Administratorem danych osobowych jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. 90-227 Łódź Wierzbowa 21/1, NIP: 9512392321. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.

  • Klikając w przycisk Aplikuj", Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Miejsce pracy
  • Poznań
Wynagrodzenie
  • 5 500 - 8 500 PLN / mies. brutto Umowa o pracę
Opublikowana
Wygasa (za 14 dni)

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy

Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze doświadczenia naszych użytkowników.
Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to zgodę.