Specjalista ds. księgowo-kadrowych

dokumentowanie sprzedaży/wystawianie faktur sprzedaży
rozliczanie umów cywilnoprawnych
przygotowanie umów
prowadzenie akt osobowych
sporządzanie listy płac
udział w przygotowaniu delegacji
monitorowanie kwestii ubezpieczeniowych pracowników (A1, oraz zewnętrzne)
prowadzenie ewidencji odzieży roboczej
kontrola nad terminowością przeprowadzania badań lekarskich oraz BHP
kontakt z instytucjami zewnętrznymi US, GUS, ZUS
przygotowanie deklaracji ZUS, PEFRON
prowadzenie rozliczeń z OHP, CECH oraz PUP
bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych.
współpraca i kontakty z zewnętrznymi instytucjami

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: DOKŁADNOŚĆ, prawo jazdy kat B, znajomość prawa pracy
• Inne wymagania: [Umiejętność 2] : samodzielność, umiejętność analitycznego myślenia, pracy w zespole [Umiejętność 1] : znajomość programów księgowych i płatnika

• Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
• Opis wynagrodzenia: GODZINY PRACY: 08:00-16:00
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną