Korektor tekstów

Poszukujemy członka zespołu dla innowacyjnej technologicznej firmy ccFound sp. z o.o. sp. k. mającej na celu propagowanie wiedzy i mądrości w internecie poprzez międzynarodowy portal pytań i odpowiedzi będący jednocześnie zdecentralizowaną autonomiczną organizacją (DAO) z własnym coinem. Dotychczas firma pozyskała finansowanie w wysokości ponad 5 mln dolarów. Obecnie poszukujemy osoby, która wesprze zespół contentowy jako Korektor tekstów.

Jeśli:

• specjalizujesz się w tematyce biznesowo-ekonomicznej,
• ciekawią Cię nowe technologie, śledzisz trendy z zakresu kryptowalut,
• jesteś odpowiedzialny, dokładny i skrupulatny,
• zwracasz uwagę na szczegóły,
• lubisz pracę z ludźmi, cieszy Cię kontakt z nimi,

to Twoje miejsce pracy jest właśnie u nas, ponieważ średnio publikujemy 10 artykułów dziennie!

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

• wyłapywanie i poprawianie błędów językowych dotyczących warstwy
poprawności językowej (przecinki, kropki i inne błędy w znakach
interpunkcyjnych, ortograficzne pomyłki, błędy w nazwach własnych,
wielkie i małe litery, umieszczanie “i”, “a” i innych partykuł na końcu linijki
oraz usuwanie niepotrzebnych spacji),
• sugerowanie zmian celem poprawności budowy całej publikacji –
porządkowanie i ujednolicanie składników tekstu, uzupełnianie składników
brakujących, dbanie o logiczną konstrukcję utworu, np. poprawiania
nielogicznych zdań, błędnych faktów, dat,
• uzgodnienia z autorem zasadności naniesionych poprawek i ustalanie wersji
ostatecznej.

Czego od Ciebie wymagamy:

• doskonałej znajomości języka polskiego: gramatyki, ortografii, interpunkcji,
• min. 3 letniego doświadczenia zawodowego w pracy na pokrewnym
stanowisku,
• mile widziane wykształcenie wyższe,
• znajomości programu Word,
• znajomości tematyki biznesowo-ekonomicznej,
• wysokich umiejętności organizacyjnych i terminowości,
• sumienności, rzetelności i spostrzegawczości,
• umiejętność pracy w grupie,
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Co chcemy Ci zaoferować:

• udział w innowacyjnym, międzynarodowym projekcie, możliwość
wywierania wpływu na kształt firmy i na świat poprzez projekt z misją,
• elastyczne podejście co do formy zatrudnienia, urlopów, czasu i miejsca
pracy,
• partnerskie podejście do współpracowników w zakresie rozwoju i budowy
kompetencji - wspólnie ustalany plan szkoleń, fundowanie kursów
dobranych przez kandydata i ustalonych z firmą, w razie potrzeby coaching
itd.,
• wynagrodzenie uwzględniające poziom Twojego doświadczenia i
indywidualne potrzeby,
• pracę w trybie zdalnym,
• ubezpieczenie zdrowotne i od utraty zdolności do pracy,
• stabilną i rozwojową pracę w dofinansowanym startupie,
• świetną atmosferę - współpracę z otwartymi ludźmi, brak korporacyjnej gry
pozorów.


Jak wyglądać będzie proces rekrutacji?

• I etap - prosimy o przesłanie CV oraz dodanie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Aplikacje, które nie będą zawierały poniższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby realizacji procesu rekrutacji.”

oraz załączenie listu referencyjnego albo dwóch wersji tekstów opracowanych przez kandydata.

• II etap – rozmowa telefoniczna ze specjalistą z firmy.
• III etap – indywidualne spotkania online z osobami decyzyjnymi.


Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.