!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);

Dyrektor ds. Marketingu

Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 15.06.2022

Specjalista ds. marketingu

Umowa o pracę

Pełny etat

Dyrektor/prezes

Rekrutacja zdalna

                    

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. . Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników.

Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:

DYREKTOR DS. MARKETINGU

Miejsce pracy: Warszawa



Zainteresowane osoby zapraszam do przesłania CV na adres: kamila.swies@fps-work.pl


Zakres obowiązków


W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

  • wdrażanie strategii marketingowej ustalonej przez Zarząd;
  • zarządzanie zespołem Działu Marketingu (kilkanaście osób);
  • budowa bazy i negocjowanie warunków współpracy z podwykonawcami (copywritearzy, graficy, programiści itp.);
  • rozwijanie relacji biznesowych z partnerami handlowymi;
  • zarządzanie budżetem oraz harmonogramem projektów - regularnie monitorowanie realizacji, przygotowywanie raportów i terminowe wprowadzanie niezbędnych zmian;
  • bieżąca współpraca z działem sprzedaży nad dostosowywaniem działań do potrzeb regionów i brandów;
  • współpraca z działem HR w prowadzeniu działań wewnętrznego i zewnętrznego Employer Brandingu;
  • przygotowywanie raportów i zestawień z prowadzonych kampanii.


Wymagania


Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

  • wykształcenie wyższe: preferowane w obszarze marketingu;
  • około 10-letnie doświadczenie w branży marketingowej – mile widziane w agencji marketingowej lub branży usługowej (finanse/bankowość/ubezpieczenia);
  • doświadczenie w zarządzaniu oraz budowaniu zespołu ;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
  • umiejętność samodzielnej pracy oraz wyznaczanie realnych celów dla siebie i zespołu;
  • obycie z Digital Marketingiem oraz branżowymi nowinkami technologicznymi;
  • umiejętność pracy w dynamicznym zespole oraz łatwość podejmowania decyzji.


Oferujemy


W ramach współpracy oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B;
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji;
  • specjalistyczne szkolenia oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia;
  • elastyczny czas pracy;
  • benefity: samochód, pakiet medyczny, karta Multisport, 26 dni wolnych od świadczenia usług;
  • współpracę z polską firmą, która jest franczyzowym oddziałem międzynarodowego brandu;
  • realny wpływ na funkcjonowanie firmy;
  • pracę w środowisku największych polskich przedsiębiorstw.

  • Administratorem danych osobowych jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. 90-227 Łódź Wierzbowa 21/1, NIP: 9512392321. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.

  • Klikając w przycisk Aplikuj", Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Miejsce pracy
  • Warszawa
Opublikowana
Wygasła (11 dni)

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy

Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze doświadczenia naszych użytkowników.
Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to zgodę.