Dyrektor ds. Marketingu

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• wdrażanie strategii marketingowej ustalonej przez Zarząd;
• zarządzanie zespołem Działu Marketingu (kilkanaście osób);
• budowa bazy i negocjowanie warunków współpracy z podwykonawcami (copywritearzy, graficy, programiści itp.);
• rozwijanie relacji biznesowych z partnerami handlowymi;
• zarządzanie budżetem oraz harmonogramem projektów - regularnie monitorowanie realizacji, przygotowywanie raportów i terminowe wprowadzanie niezbędnych zmian;
• bieżąca współpraca z działem sprzedaży nad dostosowywaniem działań do potrzeb regionów i brandów;
• współpraca z działem HR w prowadzeniu działań wewnętrznego i zewnętrznego Employer Brandingu;
• przygotowywanie raportów i zestawień z prowadzonych kampanii.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• wykształcenie wyższe: preferowane w obszarze marketingu;
• około 10-letnie doświadczenie w branży marketingowej – mile widziane w agencji marketingowej lub branży usługowej (finanse/bankowość/ubezpieczenia);
• doświadczenie w zarządzaniu oraz budowaniu zespołu ;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
• umiejętność samodzielnej pracy oraz wyznaczanie realnych celów dla siebie i zespołu;
• obycie z Digital Marketingiem oraz branżowymi nowinkami technologicznymi;
• umiejętność pracy w dynamicznym zespole oraz łatwość podejmowania decyzji.

W ramach współpracy oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B;
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji;
• specjalistyczne szkolenia oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia;
• elastyczny czas pracy;
• benefity: samochód, pakiet medyczny, karta Multisport, 26 dni wolnych od świadczenia usług;
• współpracę z polską firmą, która jest franczyzowym oddziałem międzynarodowego brandu;
• realny wpływ na funkcjonowanie firmy;
• pracę w środowisku największych polskich przedsiębiorstw.