Referent/samodzielny referent/specjalista ds. płac

Naliczanie wynagrodzeń dla grupy 320 pracowników. Prowadzenie dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Przygotowanie listy płac dla pracowników etatowych (naliczanie podatku dochodowego, ZUS, naliczanie ekwiwalentów urlopowych, rozliczanie zasiłków chorobowych, rozliczanie potrąceń komorniczych, naliczanie odpraw). Przygotowanie dokumentacji pracowników związanej z ustaleniami uprawnień zasiłkowych, emerytalnych i rentowych. Sporządzanie deklaracji PIT. Współpraca bieżąca z pracownikami Działu Zasobów Ludzkich i Szkolenia. Obsługa programu kadrowo-płacowego Comarch ERP Egeria. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7-15.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: rachunkowość i finanse (lub pokrewne)
• Uprawnienia: obsługa pakietu MS Office
• Inne wymagania: wykształcenie średnie - doświadczenie 5 lat pracy, w tym 3 lata w danej specjalności a wykształcenie wyższe - doświadczenie 3 lata pracy, w tym 2 lata w danej specjalności. Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o ubezpieczeniach społecznych, o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Znajomość programów komputerowych - Pakiet Office, Excel. Komunikatywność. Znajomość obsługi Płatnika i PPK.

• Wynagrodzenie brutto: od 4 500 do 5 152 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagradzanie (dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, premia miesięczna, premia półroczna), szeroki
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną