!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);

Elektryk z uprawnieniami SEP! Praca w systemie 2 zmianowym!

Elektryk

Umowa o pracę

Pełny etat

Pracownik fizyczny

Запрошуємо працівників з України

Elektryk z uprawnieniami SEP! Praca w systemie 2 zmianowym!

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl


Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!



Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Monter/Tester

Miejsce pracy: Bielsko-Biała



Zakres obowiązków

  • Montaż i kontrola rozdzielnic i modułów niskiego napięcia.

Wymagania

  • Wykształcenie zawodowe elektryczne- mile widziane na kierunku technik elektryk, elektronik,
  • Znajomość czytania schematów elektrycznych,
  • Umiejętność uruchamiania maszyn oraz układów sterowania na podstawie dokumentacji techniczno-rozruchowej,
  • Umiejętność obsługi komputera,
  • Uprawnienia SEP g1 powyżej 1kV na stanowisku eksploatacji,
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w programowaniu sterowników i obsługi sterowników.

Oferujemy

  • Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem,
  • Konkurencyjne wynagrodzenie zasadnicze wzbogacone o rozbudowany system premiowy,
  • Bogaty pakiet benefitów: dofinansowanie do zajęć sportowych, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny, program rekomendacji pracowników, pikniki rodzinne.
  • Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w systemie 2-zmianowym od poniedziałku do piątku,
  • Praca w dogodnej lokalizacji- naprzeciwko pętli autobusowej linii 10 i 24, tuż obok przystanku „Wapienica Park Przemysłowy ABB”,
  • Duży parking dla zmotoryzowanych pracowników,
  • Komfortowe warunki pracy dla osób w każdym wieku,
  • Pomoc ze strony konsultanta Manpower w przygotowaniu się do rozmowy rekrutacyjne.
  • Klauzula Zgody – Proces rekrutacyjny na stanowisko w ogłoszeniu:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.).

    Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 o ochronie danych osobowych z 27.4.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz. Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r. (dalej jako: RODO) informuję, że:

    1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej ManpowerGroup ( (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, oraz MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi) dalej jako: WADO.
    2. Kontakt z WADO jest możliwy: za pomocą e-maila: biuro@pl.manpowergroup.com, za pomocą telefonu: 22 50 40 715, drogą pocztową: Ul. Prosta 68, 00-838, Warszawa
    3. WADO powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym kontakt jest możliwy: za pomocą e-maila: daneosobowe@pl.manpowergroup.com, za pomocą telefonu: +48 22 50 40 715, drogą pocztową: Ul. Prosta 68, 00-838, Warszawa
    4. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez WADO w celu realizacji rekrutacji na określone stanowisko pracy.
    5. Podstawą prawną przetwarzania podanych danych osobowych jest udzielona przez Pana/Panią zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie z tym, że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Cofnięcie zgody jest możliwe za pomocą: e-maila: daneosobowe@pl.manpowergroup.com, telefonu: +48 22 50 40 715, droga pocztową: ul. Prosta 68, 00-838, Warszawa, lub przez osobiste zgłoszenie do siedziby lub dowolnego oddziału WADO.
    6. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą Klienci WADO w związku z realizacją celów rekrutacyjnych. Klientami WADO są podmioty poszukujące kandydatów do pracy.
    7. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego, który tworzą państwa Unii Europejskiej oraz Islandia, Norwegia i Lichtenstein.
    8. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na określone stanowisko pracy (o ile wcześniej zgoda nie zostanie wycofana), zaś po zakończeniu procesu rekrutacji dane te będą przechowywane przez okres niezbędny do celów ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, co stanowi prawnie uzasadniony interes WADO w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
    9. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania od WADO dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych.
    10. Wobec Pana/Pani osoby nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez istotnego udziału człowieka), w tym Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.
    11. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.

  •  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.)  Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.”
Miejsce pracy
  • Bielsko-Biała
Opublikowana
Wygasa (za 13 dni)

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy

  • Elektryk- automatyk

    ROSINSKI PACKAGING Spółka z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • elektryk
    • pracownik fizyczny
    • запрошуємо працівників з України
    Dodana
  • ELEKTRYK - Utrzymanie Ruchu

    Nemak Poland Sp. z o.o. Profil pracodawcy
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • elektryk
    • pracownik fizyczny
    Dodana
  • Elektryk w dziale utrzymania ruchu

    ALUPROF S.A. Profil pracodawcy
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • elektryk
    • pracownik fizyczny
    Dodana
  • Elektryk sieciowy - utrzymanie ruchu

    WISS
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • elektryk
    • młodszy specjalista (junior)
    Dodana
  • Monter elektryk - okablowanie maszyn oraz szafy sterownicze

    Centrum Inżynieryjne
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • elektryk
    • pracownik fizyczny
    • praca od zaraz
    Dodana
  • Elektryk samochodowy

    WISS
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • elektryk
    • pracownik fizyczny
    • запрошуємо працівників з України
    Dodana
  • Elektryk samochodowy

    WISS
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • elektryk
    • pracownik fizyczny
    • запрошуємо працівників з України
    Dodana
  • Elektryk utrzymania ruchu

    Randstad Polska Sp. z o.o.
    • Cieszyn
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • elektryk
    • pracownik fizyczny
    Polecana
    Dodana
  • Elektryk

    Centralna Baza Ofert Pracy
    • Pszczyna
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • elektryk
    Dodana
  • Elektryk

    Centralna Baza Ofert Pracy
    • Pszczyna
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • elektryk
    Dodana

Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze doświadczenia naszych użytkowników.
Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to zgodę.