DORADCA KLIENTA DS. GASTRONOMII

• analiza danych sprzedaży w przydzielonym obszarze, w tym analiza obrotów i całokształtu współpracy z klientami,
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz uzgadnianie warunków współpracy, w tym przygotowanie oferty i planów współpracy/przetargów,
• rozpoznawanie indywidualnych potrzeb klienta oraz możliwości współpracy lub jej rozwoju.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe – gastronomiczne),
• min. 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Przedstawiciela Handlowego w branży FMCG (w tym detal, B2B / przemysł),
• preferowane doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela Handlowego dedykowanego sektorowi Gastronomii /lub udokumentowane umiejętności i doświadczenie w branży gastronomicznej,
• bardzo dobra znajomość rynku gastronomicznego obszaru zatrudnienia oraz znajomość asortymentu i specyfiki branży gastronomicznej będzie ważnym atutem,
• poparta sukcesami umiejętność praktycznego wykorzystania technik sprzedaży,
• orientacja na wynik oraz determinacja w dążeniu do celu,
• umiejętność budowania długotrwałych relacji handlowych,
• umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
• umiejętność analizy danych i umiejętności negocjacyjne,
• dyspozycyjność, zaangażowanie i motywacja do osiągania jak najwyższych standardów w pracy,
• znajomość obsługi komputera (MS Excel, pakiet MS OFFICE),
• czynne prawo jazdy kat. B.

Pracując z nami otrzymasz:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• prywatną opiekę medyczną oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu MultiSport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros Cash & Carry i u naszych Partnerów Biznesowych.
• Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 1 rok kalendarzowy (od 1 stycznia do 31 grudnia) - w kolejnym roku otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!