Do Twoich obowiązków będzie należało:

• obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy,
• przygotowywanie dokumentacji pracowniczej,
• sporządzanie deklaracji oraz raportów.

Oczekujemy:

• doświadczenie zarówno w części kadrowej jak i płacowej,
• znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych,
• dużej samodzielności i zaangażowania,
• zaangażowania oraz bardzo dobrej organizacji pracy.

Mamy do zaoferowania:

• umowę o pracę,
• praca na cały etat - od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-16:00
• wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia,
• dofinansowanie do karty sportowej, opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe.