!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);

Monter / elektromonter

Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 25.05.2022

Monter

Umowa o pracę

Pełny etat

Młodszy specjalista (junior)

Запрошуємо працівників з України

Dynamicznie rozwijająca się firma, w której znajdziesz dla siebie miejsce! 

Firma DREWMAX mająca siedzibę w Kędzierzynie-Koźlu poszukuje pracownika na stanowisko monter / elektromonter

Zakres obowiązków

Montaż elementów maszyn przemysłowych

Praca na podstawie instrukcji instalacji

Wymagania

OD KANDYDATÓW:

Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami

Dokładność, staranność, zaangażowanie

Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

Atrakcyjne warunki wynagrodzenia + premia uznaniowa + dodatki

Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w oparciu o umowę o pracę

Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej

Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Możliwość rozwoju zawodowego

Szkolenia zawodowe

Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie

Przyjazną atmosferę

  • Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń na adres mailowy.

    W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem tel. 77 481 01 22

    Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

    Klauzula Informacyjna

    Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia

    2016 r., zwanym też ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych [RODO], niniejszym informujemy, że:

    1) Administratorem danych osobowych potencjalnych pracowników, gromadzonych przez nas

    w związku z prowadzonymi rekrutacjami - jest spółka Przedsiębiorstwo Wielobranżowe „DREWMAX”

    Tadeusz Sąsiadek i Wspólnicy sp. j. z siedzibą w Kędzierzynie Koźlu (47-230) przy ul. Strzeleckiej 5, wpisane

    do rejestru przedsiębiorców KRS pod nr 0000160661, NIP: 7490002138, Regon: 530619195 (dalej:

    Administrator). Kontakt z Administratorem w sprawach związanych z ochroną danych osobowym jest możliwy

    w formie telefonicznej pod nr 774810122 lub pocztą elektroniczną na adres rodo(at)drewmax.net.pl.

    Szczegółowa polityka prywatności Administratora znajduje się na witrynie: www.drewmax.net.pl

    2) Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o Pana(i) zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Przysługuje Panu(i)

    prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego

    dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    3) Dane osobowe są przetwarzane przez Administratora zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami,

    w tym RODO - przez okres prowadzenia rekrutacji, w związku z którą zostały zebrane, lub też

    w związku z przyszłymi rekrutacjami (zależnie od zakresu zgody, o której mowa powyżej).

    4) Administrator zgodnie z art. 22(1) kodeksu pracy może żądać od osób ubiegających się

    o zatrudnienie podania następujących danych osobowych: a) imię (imiona) i nazwisko; b) data urodzenia;

    c) dane kontaktowe; d) wykształcenie; e)kwalifikacje zawodowe; f) przebieg dotychczasowego zatrudnia.

    Osoby ubiegające się o zatrudnienie mogą udostępnić dalsze dane dobrowolnie. Odmowa udostępniania takich

    dalszych danych nie spowoduje powstania żadnych negatywnych konsekwencji.

    5) Pana(i) dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom trzecim wyłącznie w przypadku, gdy będzie to

    dopuszczalne na podstawie przepisów prawa. Odbiorcami danych mogą być zwłaszcza administratorzy

    infrastruktury Administratora, a także osoby przy pomocy których Administrator przeprowadza rekrutację.

    6) Administrator może przekazywać Pana(i) dane osobowe do państw trzecich (poza teren Europejskiego

    Obszaru Gospodarczego). W takim wypadku dane będą zabezpieczone w sposób wymagany przez powszechnie

    obowiązujące przepisy, w szczególności poprzez zastosowanie tzw. standardowych klauzul umownych (SCC).

    7) Pana(i) dane nie będą stanowić podstawy dla podejmowania zautomatyzowanych decyzji,

    w tym w formie profilowania.

    8) Ma Pan(i) prawo żądania od Administratora dostępu do swych danych osobowych, ich sprostowania,

    usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także przeniesienia danych;

    9) Nadto, ma Pan(i) też prawo wnieść sprzeciw względem dalszego przetwarzania danych.

    10) W przypadku, gdy przetwarzanie odbywa się z naruszeniem prawa, ma Pan(i) prawo wniesienia skargi do

    organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Miejsce pracy
  • Kędzierzyn-Koźle pow. kędzierzyńsko-kozielski, Opolskie
Opublikowana
Wygasła (1 miesiąc)

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy

Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze doświadczenia naszych użytkowników.
Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to zgodę.