Prowadzący pojazdy kolejowe wyłącznie w obrębie bocznicy kolejowej
Pracownik kolei
Umowa o pracę
Pełny etat
Pracownik fizyczny

Firma PROTOR powstała w 2013 roku na bazie Zakładu Napraw i Budowy Wagonów w Pyskowicach- Dzierżnie, którego korzenie sięgają początku XX wieku, kiedy to stanowił on część Koncernu Ballestrem. Dynamiczny rozwój firmy, bazujący na tradycjach oraz doświadczeniu załogi, zaowocował w 2014 roku rozszerzeniem działalności o utrzymanie pojazdów kolejowych z napędem spalinowym oraz elektrycznym w Zakładzie Napraw Lokomotyw i Wagonów w Dąbrowie Górniczej.
Zatrudnimy osobę na stanowisku: Prowadzący pojazdy kolejowe wyłącznie w obrębie bocznicy kolejowej (trakcji spalinowej). Od kandydata wymagamy aktualnych uprawnień do wykonywania czynności na ww. stanowisku.
Zakres obowiązków
-
prowadzenie manewrów w obrębie bocznicy kolejowej na potrzeby manewrów
-
praca w systemie dwuzmianowym
Wymagania
-
aktualne uprawnienia do wykonywania czynności na stanowisku: prowadzący pojazdy kolejowe wyłącznie w obrębie bocznicy kolejowej lub licencja maszynisty
-
doświadczenie zawodowe: minimum roczne doświadczenie
-
poziom wykształcenia: minimum wykształcenie zawodowe
-
dyspozycyjność
Oferujemy
-
stałe zatrudnienie,
-
pracę na pełen etat,
-
możliwość rozwoju zawodowego,
-
korzystanie z funduszu socjalnego,
-
atrakcyjne grupowe ubezpieczenie na życie.
-
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW:
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.), dalej RODO, informuję, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROTOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialności Spółka komandytowa 41-800 Zabrze ul. Dąbrowskiego 2, adres do korespondencji 44-120 Pyskowice ul. Piaskowa 143, jako pracodawca.
2) Został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pod adresem e-mail:rodo@protorsa.com.pl bądź numerem telefonu: 505919966.
3) Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. c), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust.1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator-Pracodawca będzie przetwarzał dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę.
4) Odbiorcą Pani/Pana danych mogą być jedynie podmioty upoważnione na mocy przepisów prawa.
5) Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych dla celów przyszłych rekrutacji dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.
6) Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, otrzymania ich kopii, ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu oraz prawo do cofnięcia zgody. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO,
7) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym, a podanie innych danych jest dobrowolne.
-
Niezbędne jest zamieszczenie na CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROTOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa danych osobowych zawartych w moim CV lub w innych dokumentach dołączonych do CV (moje zgłoszenie rekrutacyjne), dla celów prowadzenia rekrutacji.” Jeżeli kandydat chce, aby pracodawca zachował CV w swojej bazie dla celów przyszłych rekrutacji należy dodatkowo wyrazić zgodę, poniżej klauzula: „Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.” Nie zamieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych to poważny błąd, który pozbawia Cię szansy na pracę.
Udostępnij ofertę
Pozostałe oferty pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Łubie
-
Praca Paczyna
-
Praca Zacharzowice
-
Praca Ziemięcice
-
Praca Ligota Łabędzka
-
Praca Kleszczów
-
Praca Szałsza
-
Praca Zbrosławice
-
Praca Czekanów
-
Praca Wieszowa
-
Praca Toszek
-
Praca Niewiesze
-
Praca Pławniowice
-
Praca Miedary
-
Praca Połomia
-
Praca Kozłów
-
Praca Poniszowice
-
Praca Gliwice
-
Praca Niekarmia
-
Praca Bojszów