Zakres obowiązków:

• wspomaganie menadżerów personalnych w bieżących działaniach rekrutacyjnych
• nadawanie ogłoszeń o pracę w internetowych serwisach rekrutacyjnych
• analiza i selekcja otrzymanych aplikacji w systemie eRecruter
• bieżące administrowanie systemem eRekruter i zarzadzanie baza danych

Od Kandydata/ki oczekujemy:

• wykształcenia wyższego: zarządzanie zasobami ludzkimi lub psychologia
• posługiwanie się systemami i programami komputerowymi, mile widziana znajomość programu eRekruter
• dobrej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
• dobra organizacja pracy, dokładność
• wykonywanie czynności powtarzalnych
• dostępu do Internetu w miejscu zamieszkania oraz umiejętności korzystania z zasobów internetowych
• orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

Oferujemy:

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat (7 godzinny dzień pracy od poniedziałku do piątku w przedziale godzin 9-17 z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności)
• pracę zdalną we własnym miejscu zamieszkania
• sprzęt służbowy