Wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - min. 3 lata
• praktyczna znajomość przepisów kodeksu pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych,
• znajomość pakietu MS Office w tym Excel,
• mile widziana praktyczna znajomość programu: Symfonia

Obowiązki:

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
• przygotowywanie i nadzór umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
• monitorowanie terminów badań wstępnych, okresowych kontrolnych, ważności orzeczeń lekarskich, oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie
• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS,
• obsługa programu Comarch Optima Kadry i Płace, Płatnik
• wydawanie pracownikom zaświadczeń i innych dokumentów płacowych,
• bieżąca współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi firmy w zakresie kadrowo-płacowym,
• sporządzanie wymaganych zestawień i raportów.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji,
• wynagrodzenie zawsze na czas,
• pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku,
• benefity pozapłacowe.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania na adres   hr@bpochampions.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o. al. Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.