Manager operacyjny w Agencji Pracy

Zadania:

- Nadzorowanie pracy koordynatorów;

- Motywowanie pracowników i merytoryczne ich wsparcie ;

- Wdrażanie nowych Klientów do współpracy;

- Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami i kontrahentami;

- Optymalizacja procesów i kosztów;

- Przygotowywanie zestawień i analiz;

- Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i informacji;

- Współpraca z innymi działami wewnątrz firmy;

- Raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Operacyjnego,

- Zastępowanie koordynatorów podczas ich nieobecności;

- Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata;

- Biegła znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego;

- Bardzo dobra organizacja pracy;

- Odporność na stres;

- Zaangażowanie w wykonywane obowiązki;

- Wielozadaniowość;

- Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski;

- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności;

- Ciekawą i samodzielną pracę;

- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz rozwoju;

- Niezbędne narzędzia do pracy;