HR specialist, Specjalista ds. zatrudnienia

UWAGA!
Ogłoszenie straciło swoją ważność dnia: 2021-11-30

Kim jesteśmy:

Firmą turystyczną organizującą wycieczki fakultatywne w całej Europie. Oferujemy ponad 500 produktów własnych w 9 językach obcych dla turystów z całego świata. Zajmujemy się turystyką przychodzącą, co oznacza, że obsługujemy turystów przyjeżdżających do danego kraju w zakresie wycieczek fakultatywnych, biletów i atrakcji.


Kim jesteśmy:

Firmą turystyczną organizującą wycieczki fakultatywne w Europie oraz USA. Oferujemy ponad 500 produktów własnych w 9 językach obcych dla turystów z całego świata. 

Kogo poszukujemy:

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy Specjalistę HR, który zająłby się procesem zatrudnienia nowych pracowników na poszczególne stanowiska. Jest to rodzaj pracy dodatkowej płatnej za zatrudnionego pracownika. W tym momencie poszukujemy 4 pracowników od zaraz. Do końca kwietnia 2022 r. przewidujemy zapotrzebowanie na kolejnych 18 pracowników. 

Rola: 

Zadaniem rekrutera będzie umiejscowienie na darmowych portalach ogłoszeń o pracę, dokonanie wstępnej oceny kandydatów i przekazanie wybranych kandydatów do finalnej rozmowy kwalifikacyjnej. W konsekwencji działania rekrutera mają doprowadzić do zatrudnienia odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska. 

Zakres obowiązków:

Kluczowe Obowiązki:

- sporządzanie ofert zatrudnienia w języku polskim i angielskim

- aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska managerskie poprzez Linkedin

- zarządzanie procesem zatrudnienia w tym przygotowywanie, wysyłanie oraz sprawdzanie zadań rekrutacyjnych

- sporządzanie oceny kandydata oraz umawiania rozmów kwalfikacyjnych

Wymagania:

Wymagania:

- doświadczenie w zatrudnianiu pracowników min. 4 lata

- doświadczenie w poszukiwaniu i zatrudnianiu zarówno polskich jak i zagranicznych kandydatów

- umiejętność dodawania ogłoszenie na darmowy portalach ogłoszeń tj. indeed.com, aplikuj.pl, trójmiasto.pl czy grupy facebook

- doskonałe posługiwanie się pocztą gmail, google drive, excel 

- znajomość j. ang min. B2

Oferujemy:

Oferta:  

- współpracę opartą o kontrakt B2B lub umowa o dzieło

- płatność w wysokości 400 - 1000 zł brutto za każdą zatrudnioną osobę w zależności od stanowiska

- pracę w dynamicznie rozwijającym się startupie aspirującym do oferowania wycieczek fakultatywnych na całym świecie w ciągu 2 lat

- możliwość znacznego poszerzenia swojej wiedzy z zakresu zatrudniania pracowników zdalnych w Polsce i zagranicą 

 

Organizacyjnie:

 

Umowa: kontrakt B2B lub umowa o dzieło

Lokalizacja: praca zdalna

Godziny pracy: praca zdalna, elastyczne godziny pracy

Link do strony: https://rosotravel.com/

Rekrutacja: online

Miejsce pracy:
Łódź
Zawód:
HR Manager
Forma zatrudnienia:
umowa o dzieło
Wymiar pracy:
dodatkowa/dorywcza
Dodano:
31.10.2021
Wygasa:
30.11.2021

Adres firmy

Edwarda Stachury 3/18, 80-280 Gdańsk
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)