Młodszy Księgowy (EMEA)

Ogłoszenie na stanowisko Młodszy Księgowy (EMEA) - FCA Services

FCA Services Polska Sp. z o.o. jest spółką międzynarodowej grupy Fiat Chrysler Automobiles, świadczącą usługi finansowo-księgowe i kadrowo-płacowe dla spółek należących do Grupy. Usługi finansowo-księgowe obejmują szereg działań składających się na procesy Purchase-To-Pay, Order-To-Cash, obsługę środków trwałych oraz księgowość główną i sprawozdawczość. W Polsce zatrudniamy ponad 1100 osób, z czego około 960 pracuje w Bielsku-Białej, pozostali zatrudnieni są w biurach głównie z Tychach, Sosnowcu i Płocku. 


Poszukujemy zmotywowanych do pracy kandydatów zainteresowanych pracą w ramach Księgowości Klientów zagranicznych:

Zakres obowiązków:

  • Stanowisko w dziale zobowiązań (PTP) lub w dziale należności (OTC)
  • Obsługa procesów księgowych zgodnie z wewnętrznymi procedurami
  • Praca z systemem SAP
  • Kontrola poprawności danych / dokumentacji
  • Rejestracja, weryfikacja, księgowanie faktur
  • Wsparcie w zamknięciu miesiąca / roku
  • Bieżący kontakt i wsparcie klienta obcojęzycznego

Wymagania:

  • Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1)
  • Mile widziana znajomość podstaw rachunkowości
  • Swobodna praca z narzędziami MS Office (w szczególności MS Excel)
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę

Dodatkowym atutem będą:

  • Wykształcenie ekonomiczne
  • Znajomość dodatkowego języka obcego
  • Znajomość systemu SAP
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:

  • Możliwość rozwoju w jednej z największych organizacji na Podbeskidziu
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku
  • Szkolenia wdrożeniowe
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
Wszystkie oferty pracy firmy
FCA Services

Klauzula informacyjna:

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając dokumenty aplikacyjne w związku z rekrutacją na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, przekazuje Pani/Pan swoje dane osobowe do FCA Services Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej (administrator danych osobowych). FCA Services Polska Sp. z o.o. wymaga od kandydatów podania jedynie danych wskazanych w art. 22¹ § 1 i 4 Kodeksu pracy. Wszelkie dodatkowe informacje podaje Pani/Pan dobrowolnie, co jest równoznaczne z udzieleniem zgody na ich przetwarzanie na potrzeby rekrutacji.

Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, prowadzonych przez FCA Services Polska Sp. z o.o., poprosimy o umieszczenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych, przez FCA Services Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Bielsku-Białej, ul. Węglowa 72, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji.”.


Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

przez FCA Services Polska Sp. z o.o.

 

Administrator

Administratorem w odniesieniu do danych osobowych kandydatów do pracy, dalej jako „Dane Osobowe”, jest FCA Services Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Węglowej 72, 43-346 Bielsko-Biała (dalej jako „Administrator”).

 

Cel przetwarzania danych

Będziemy przetwarzać Pani/Pana Dane Osobowe na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji, w ramach której Pani/Pan aplikuje na określone stanowisko pracy. Jeżeli się Pani/Pan zgodzi, będziemy przetwarzać Dane Osobowe także w przyszłych procesach rekrutacyjnych. W trakcie rekrutacji możemy weryfikować Pani/Pana dane dotyczące wykształcenia i kwalifikacji zawodowych. W przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji będziemy przetwarzać Pani/Pana Dane Osobowe w celu zawarcia umowy o pracę.

Pani/Pana Dane Osobowe będą również przetwarzane przez nas w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.

 

Podstawa prawna przetwarzania danych

Przetwarzamy Pani/Pana Dane Osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., zwanym dalej „RODO”.

Przetwarzając Pani/Pana Dane Osobowe w procesach rekrutacyjnych działamy na podstawie:

a)      przepisów Kodeksu pracy, które wskazują jakie dane pracodawca powinien uzyskać od kandydata do pracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c i art. 9 ust. 2 lit. b RODO).

b)      Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit a RODO), w przypadku gdy:

  • dobrowolnie przekazuje nam Pani/Pan więcej danych osobowych niż wymagane przez Kodeks pracy – jeżeli z własnej woli przekaże nam Pani/Pan w swojej aplikacji takie dodatkowe dane będzie to oznaczało, że zgadza się Pan/Pani abyśmy je przetwarzali w celach rekrutacyjnych,
  • udziela nam Pani/Pan zgodę na przetwarzanie Pani/Pana Danych Osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Udzielenie powyższych zgód jest dobrowolne. Może Pani/Pan wycofać swoją zgodę w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody nie będzie miało wpływu na legalność naszych działań, które były prowadzone w oparciu o Pani/Pana zgodę jeszcze zanim została ona wycofana.

c)      prawnie uzasadnionego interesu Administratora – interesem tym jest weryfikacja danych dotyczących wykształcenia i deklarowanych kwalifikacji zawodowych np. w formie testów i zadań sprawdzających wiedzę i umiejętności kandydata (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

d)     w przypadku pozytywnego  wyniku rekrutacji, Pani /Pana Dane Osobowe przetwarzamy w zakresie niezbędnym do zawarcia umowy o pracę  (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).

e)      w przypadku ewentualnych nieporozumień dotyczących procesu rekrutacji, Pani/Pana Dane Osobowe mogą być także przetwarzane w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora w przetwarzaniu tych danych (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. f i art. 9 ust. 2 lit. f RODO).

 

Odbiorcy danych

Dostęp do Danych Osobowych mogą mieć następujący odbiorcy danych: upoważnieni pracownicy Administratora oraz usługodawcy, którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie Danych Osobowych na potrzeby realizacji usług świadczonych dla Administratora i ich upoważnieni pracownicy,  w szczególności podmioty takie jak dostawcy usług informatycznych, agencje rekrutacyjne, jednak tylko w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania tych usług – dostęp do Danych Osobowych mają tylko osoby, w przypadku których istnieje uzasadnienie takiego dostępu z uwagi na wykonywane zadania i świadczone usługi. Wszystkie osoby upoważnione do przetwarzania Danych Osobowych są zobowiązane do zachowania poufności danych i ich zabezpieczenia przed ujawnieniem osobom nieuprawnionym.

 

Okres przechowywania danych

Dane Osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji a następnie, w przypadku niewybranych kandydatów, przez okres 4 miesięcy na wypadek, gdyby z jakichkolwiek powodów Administrator musiał powtórzyć  proces rekrutacji. Jeżeli Pani/Pan zgodzi się na przetwarzanie swoich Danych Osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych, będziemy je przetwarzać do momentu wycofania zgody na przetwarzanie Danych Osobowych, jednak nie dłużej niż przez 3 lata od momentu otrzymania Pani/Pana aplikacji. Jeżeli zostanie Pani/Pan zatrudniona/y, będziemy przetwarzać Dane Osobowe w ramach procesów zatrudnienia. Szczegółowa informacja na temat przetwarzania danych osobowych pracowników zostanie przedstawiona na etapie zawierania umowy o pracę.

W przypadku,  w  którym  Pani/Pana Dane Osobowe będą stanowiły dowód  w postępowaniu  prowadzonym  na  podstawie  prawa  lub  Administrator  poweźmie wiadomość, iż mogą one stanowić dowód w postępowaniu, okres przetwarzania Pani/Pana Danych Osobowych ulegnie przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.   

 

Zasady gromadzenia danych

Podanie Danych Osobowych jest obowiązkowe w odniesieniu do informacji, których podania Administrator żąda na podstawie art. 22¹ § 1 i 4 Kodeksu pracy. Administrator zawsze wyraźnie oznacza informacje, których podanie jest wymagane. Wszelkie dodatkowe informacje podaje Pani/Pan dobrowolnie, co jest równoznaczne z udzieleniem zgody na ich przetwarzanie na potrzeby rekrutacji. Niepodanie danych wymaganych może skutkować odrzuceniem Pani/Pana aplikacji w procesie rekrutacyjnym.

 

Prawa związane z przetwarzaniem Danych Osobowych

Jako podmiot danych może Pani/Pan skorzystać wobec Administratora z następujących praw:

a)      prawa do żądania dostępu do swoich Danych Osobowych i uzyskania informacji na temat ich przetwarzania, a w przypadku gdyby były nieprawidłowe ma prawo do żądania ich sprostowania (zgodnie z art. 15 i 16 RODO),

b)      prawa do żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO (Każdy podmiot danych może żądać ograniczenia przetwarzania jego danych osobowych na okres weryfikacji ich prawidłowości lub do czasu rozpatrzenia jego sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Prawo to przysługuje także w sytuacji gdy zdaniem podmiotu danych przetwarzanie jego danych jest niezgodnie z prawem, lecz nie chce on aby dane te zostały od razu usunięte lub w przypadku gdy dane są mu potrzebne dłużej niż zakładał przyjęty okres przetwarzania, z uwagi na kwestie ustalenia lub obrony roszczeń),

c)      prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie Danych Osobowych, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania Pani/Pana danych, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem z prawa do wycofania zgody,

d)     prawa do żądania usunięcia danych zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),

e)      prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO, tj. prawa do otrzymania od Administratora swoich danych  w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie, który nadaje się do odczytu maszynowego (przez komputer), a także do żądania ich przekazania do innego administratora danych; Prawo to dotyczy tylko Danych Osobowych dostarczonych Administratorowi przez Panią/Pana,  przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody i mających postać elektroniczną,

f)       prawa do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania dotyczących jej Danych Osobowych, gdy podstawą ich przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Administratora (zgodnie z art. 21 ust. 1 RODO).

Ponadto osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść skargę na przetwarzanie jej Danych Osobowych przez Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

W sprawach związanych z przetwarzaniem danych oraz realizacją praw przysługujących Pani/Panu jako podmiotowi danych można kontaktować się z Administratorem na adres  e-mail: rekrutacja.fca@fcagroup.com  lub z Inspektorem Ochrony Danych adres  e-mail: iodfcas@fcagroup.com. Korespondencję papierową prosimy natomiast kierować na adres: ul. Węglowa  72,  43-346 Bielsko-Biała. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej Danych Osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona przez Administratora o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej Danymi Osobowymi, które umożliwią  weryfikację jej tożsamości

Miejsce pracy:
Bielsko-Biała
Zawód:
Księgowy
Forma zatrudnienia:
umowa o pracę
Wymiar pracy:
pełny etat
Dodano:
13.10.2021
Wygasa:
12.11.2021

Adres firmy

ul. Węglowa 72, 43-346 Bielsko-Biała
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)

Lista podobnych ofert pracy

Firma Handlowo – Usługowa  SOBIK Leszek Sobik

Referent ds. księgowości

Firma Handlowo – Usługowa SOBIK Leszek Sobik
Firma Handlowo – Usługowa  SOBIK Leszek Sobik
Księgowy umowa o pracę pełny etat
Bielsko-Biała
28-09-2021
Kancelaria Prawno-Podatkowa FOKUS

Główny księgowy/księgowa

Kancelaria Prawno-Podatkowa FOKUS
Kancelaria Prawno-Podatkowa FOKUS
Księgowy umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Szczyrk
Bielsko-Biała

20-10-2021 POLECANA
ZITERM Łapuk Wojciech

Księgowy

ZITERM Łapuk Wojciech
ZITERM Łapuk Wojciech
Księgowy umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Bielsko-Biała
20-10-2021 POLECANA
Hutchinson Polska

Pracownik Działu Finansowego (controlling, księgowość)

Hutchinson Polska  Profil firmy
Hutchinson Polska
Księgowy umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Żywiec
Bielsko-Biała

12-10-2021 POLECANA
Done Deliveries Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

Księgowa/y

Done Deliveries Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.  Wizytówka
Done Deliveries Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.
Księgowy umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Andrychów
Bielsko-Biała

20-10-2021 POLECANA
SSC GÓRSKIE-RESORTY.PL SP.Z  O.O. SP. K.

Młodsza/y księgowa/księgowy hotel Crystal Mountain 5* Wisła

SSC GÓRSKIE-RESORTY.PL SP.Z O.O. SP. K.
SSC GÓRSKIE-RESORTY.PL SP.Z  O.O. SP. K.
Księgowy umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Wisła
Bielsko-Biała

20-10-2021 POLECANA
Kancelaria księgowo - podatkowa ACTIVA s.c Lubańska&Podstawny

Specjalista ds. księgowości / Samodzielny księgowy

Kancelaria księgowo - podatkowa ACTIVA s.c Lubańska&Podstawny
Kancelaria księgowo - podatkowa ACTIVA s.c Lubańska&Podstawny
Księgowy umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Cieszyn
Bielsko-Biała

18-10-2021 POLECANA
Agencja Zatrudnienia HR SIGMA

Księgowy/a

Agencja Zatrudnienia HR SIGMA
Agencja Zatrudnienia HR SIGMA
Księgowy umowa o pracę
Cieszyn
Bielsko-Biała

15-10-2021
Przedsiębiorstwo Komunikacji Miejskiej Sp. z.o.o.

Specjalista ds. rachunkowości

Przedsiębiorstwo Komunikacji Miejskiej Sp. z.o.o.
Przedsiębiorstwo Komunikacji Miejskiej Sp. z.o.o.
Księgowy umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Tychy
Bielsko-Biała

18-10-2021 POLECANA
Moltton Poland

Główna/y Księgowa/y [rekrutacja prowadzona online]

Moltton Poland
Moltton Poland
Księgowy umowa o pracę
Tychy
Bielsko-Biała

06-10-2021

Specjalista ds. księgowości

Grupa Warido
Księgowy umowa o pracę pełny etat
4500-5500 zł
UoP brutto/mies.

POLECANA
Rybnik
Bielsko-Biała

12-10-2021 POLECANA
4500-5500 zł
UoP brutto/mies.
Biuro Rachunkowe M&M Tax Benefits Sp. z o.o.

KSIĘGOWY/ KSIĘGOWA

Biuro Rachunkowe M&M Tax Benefits Sp. z o.o.
Biuro Rachunkowe M&M Tax Benefits Sp. z o.o.
Księgowy umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
5000-7500 zł
UoP brutto/mies.

POLECANA
Katowice
Bielsko-Biała

20-10-2021 POLECANA
5000-7500 zł
UoP brutto/mies.
Moltton Poland

Główna/y Księgowa/y [rekrutacja prowadzona online]

Moltton Poland
Moltton Poland
Księgowy umowa o pracę
Katowice
Bielsko-Biała

13-10-2021
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy

Młodszy Specjalista ds. Księgowości - Katowice

ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
Księgowy umowa o pracę tymczasową pełny etat
Katowice
Bielsko-Biała

01-10-2021
Moltton Poland

Główna/y Księgowa/y [rekrutacja prowadzona online]

Moltton Poland
Moltton Poland
Księgowy umowa o pracę
Gliwice
Bielsko-Biała

06-10-2021

Samodzielna Księgowa

GDF Biuro Rachunkowe
Księgowy umowa o pracę pełny etat
Kraków
Bielsko-Biała

20-10-2021
INPLUSHOME Sp. z o.o.

Młodszy/a Księgowy/a Kraków

INPLUSHOME Sp. z o.o.
INPLUSHOME Sp. z o.o.
Księgowy umowa o pracę pełny etat
Kraków
Bielsko-Biała

20-10-2021
"PRO-AUDITOR" Sp. z o.o.

SAMODZIELNY KSIĘGOWY / SAMODZIELNA KSIĘGOWA

"PRO-AUDITOR" Sp. z o.o.
"PRO-AUDITOR" Sp. z o.o.
Księgowy umowa o pracę

POLECANA
Kraków
Bielsko-Biała

18-10-2021 POLECANA
KGK TRADE

KSIĘGOWA / KSIĘGOWY

KGK TRADE
KGK TRADE
Księgowy umowa o pracę pełny etat
Kraków
Bielsko-Biała

13-10-2021

KSIĘGOWA

PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE"WITMET" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Księgowy umowa o pracę pełny etat
od 5500 zł
UoP brutto/mies.
Witkowice
Bielsko-Biała

14-09-2021
od 5500 zł
UoP brutto/mies.