Mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu

Ogłoszenie na stanowisko Mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu - Grupa Kęty S.A.

Grupa Kęty największy polski producent profili i komponentów aluminiowych. Krajowy lider z silną pozycją wśród znaczących europejskich przetwórców aluminium. Uznana marka, swoim klientom z różnych krajów i branż oferuje najwyższej jakości wyroby i serwis. Jest jedną z 25 spółek Grupy Kapitałowej Kęty, który zatrudnia łącznie ponad 5000 pracowników.

Stanowisko:Mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu

Zakres obowiązków

  • Wykonywanie przeglądów, konserwacji, remontów w zakresie mechaniki, hydrauliki siłowej, pneumatyki
  • Proponowanie i wprowadzanie usprawnień w celu poprawy efektywności
    i dostępności maszyn
  • Realizacja sugestii wynikających ze zgłoszeń oraz systemu 5S
  • Wdrażanie działań prewencyjnych mających na celu uniknięcie usterek

Wymagania

  • Wykształcenie zawodowe lub średnie o profilu mechanicznym
  • Znajomość zagadnień związanych z mechaniką, pneumatyką, hydrauliką
  • Doświadczenie zawodowe w utrzymaniu ruchu – mile widziane  
  • Gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym - warunek konieczny
  • Samodzielność, zaangażowanie w powierzone obowiązki
  • Uprawnienia eksploatacyjne G1, G2, G3 – mile widziane

 

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku       
  • Dodatek płacowy za pracę w systemie czterobrygadowym   
  • Możliwość rozwoju poprzez szkolenia oraz kursy  
  • Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych - m.in. dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, kolonii oraz zimowisk dla dzieci, bony okazjonalne, premia świąteczna i wakacyjna  
  • Dodatkowe benefity - m.in. prywatna opieka medyczna dla pracownika i członków rodziny, możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia, pracowniczy program emerytalny, kursy językowe w godzinach pracy
Wszystkie oferty pracy firmy
Grupa Kęty S.A.

Klauzula informacyjna:

INFORMACJA DLA KANDYDATA DO PRACY

Działając na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i  Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.  w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, tzw. RODO, Grupa Kęty S.A. informuje, że:

1. Administrator danych:

Administratorem danych osobowych jest Grupa Kęty S.A. (ul. Kościuszki 111, 32-650 Kęty, NIP: 5490001468).

2. Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:

 

Dane osobowe są przetwarzane:

- w celu zawarcia umowy o pracę lub na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy o pracę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

- na podstawie zgody kandydata do pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO, która może obejmować także przetwarzanie danych osobowych na potrzeby następnych procesów rekrutacyjnych.

 

W przypadku prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej on-line dane osobowe w zakresie imienia, nazwiska, nazwy użytkownika w programie Zoom, danych podanych w trakcie rozmowy rekrutacyjnej oraz wizerunku w przypadku jego wyświetlenia podczas rozmowy rekrutacyjnej są wykorzystywane wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji on - line, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

3. Zakres przetwarzanych danych:

Zakres przetwarzanych danych ogranicza się do informacji, których obowiązek podania wynika z przepisów prawa pracy, niezbędnych do zawarcia umowy (imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), a także przetwarzanych na podstawie dobrowolnej zgody udzielonej przez kandydata do pracy (np. wizerunek- zdjęcie, inne dane kontaktowe, testy osobowościowe i/lub psychologiczne oraz testy inteligencji płynnej, zapis wideo rozmowy)

4. Odbiorcy danych osobowych:

Dostęp do danych mają jedynie upoważnieni pracownicy/współpracownicy Administratora, w szczególności są to pracownicy Działu HR oraz potencjalni przełożeni, a także podmioty świadczące usługi  kadrowe, informatyczne, w tym także związane z działaniem programu Zoom.

5. Powód podania danych osobowych:

Przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji do pracy u Administratora.

W zakresie, w którym podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda, podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne.

6. Okres przetwarzania danych osobowych:

Dane osobowe są przetwarzane w trakcie procesu rekrutacyjnego, a po jego zakończeniu tak długo jak nie zostanie cofnięta zgoda na przetwarzanie danych osobowych, nie dłużej jednak niż przez okres jednego roku.

7. Prawa osób, których dane dotyczą:

Kandydatowi do pracy przysługuje:

·         na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych;

  • na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania danych osobowych;
  • na podstawie art. 17 RODO prawo do żądania usunięcia danych osobowych;
  • na podstawie art. 18 RODO prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO; 
  • na podstawie art. 20 RODO prawo do przenoszenia danych osobowych wyłącznie w zakresie w jakim dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany;
  • prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa, gdy kandydat uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

 

W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, kandydatowi do pracy przysługuje prawo do jej cofnięcia, co jednak nie wpływa na ważność czynności dokonanych na podstawie zgody w okresie między jej udzieleniem a cofnięciem.

 

Kandydatowi do pracy przysługuje prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 21 RODO wyłącznie w zakresie danych przetwarzanych podczas rozmowy rekrutacyjnej on-line.

 

Z uwagi na charakter przetwarzania danych osobowych podczas rozmowy rekrutacyjnej on-line nie przysługuje prawo dostępu do danych, prawo do otrzymania kopii danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do niepodlegania zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

8. Profilowanie:

 

Dane osobowe nie są wykorzystywane w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w szczególności automatycznego profilowania.

9. Przekazywanie danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy:

 

Dane osobowe nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych.

10. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych:

 

W razie wątpliwości w zakresie przetwarzania danych osobowych, w szczególności w celu skorzystania z przysługujących praw, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Panem Tomaszem Cyganem, e-mail: IODO_grupakety@grupakety.com, tel. 0 694 429 337 lub listownie na adres administratora.

 

Zapewniamy, że Administrator danych osobowych dokłada wszelkich starań, aby zapewnić środki fizycznej, technicznej i organizacyjnej ochrony danych osobowych przed ich przypadkowym lub umyślnym zniszczeniem, utratą, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem, wykorzystaniem czy dostępem zgodnie z obowiązującymi przepisami.

 

Zapoznałam/em się z treścią obowiązku informacyjnego dotyczącego przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w Grupie Kęty S.A.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:

Jeżeli chce Pan/i zezwolić nam na wykorzystywanie Pana/i CV na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych w Grupie Kęty S.A., prosimy zamieścić w swoim CV poniższą zgodę:"Na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO wyrażam dobrowolną zgodę na wykorzystanie danych z przesłanego dokumentu CV na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych w Grupie Kęty S.A. do czasu wycofania niniejszej zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 3 lat od wyrażenia zgody.” Odpowiemy tylko na wybrane oferty. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Miejsce pracy:
Kęty
Zawód:
Pracownik utrzymania ruchu
Forma zatrudnienia:
umowa o pracę
Wymiar pracy:
pełny etat
Dodano:
03.11.2021
Wygasa:
30.11.2021

Adres firmy

ul. Kościuszki 111, 32-650 Kęty
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)

Lista podobnych ofert pracy

Scanfil Poland Sp. z o.o.

Specjalista ds. Utrzymania Ruchu

Scanfil Poland Sp. z o.o.  Profil firmy
Scanfil Poland Sp. z o.o.
Pracownik utrzymania ruchu umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Mysłowice
26-11-2021 POLECANA
HWASUNG Corporation Sp. z o. o.

Pracownik utrzymania ruchu

HWASUNG Corporation Sp. z o. o.
HWASUNG Corporation Sp. z o. o.
Pracownik utrzymania ruchu umowa o pracę pełny etat
Cieszyn
26-11-2021
TMS International Poland Sp. z o.o.

Pracownik Utrzymania Ruchu - mechanik, elektromechanik

TMS International Poland Sp. z o.o.
TMS International Poland Sp. z o.o.
Pracownik utrzymania ruchu umowa o pracę pełny etat
Dąbrowa Górnicza
25-11-2021
Randstad Polska Sp. z o.o.

Pracownik techniczny

Randstad Polska Sp. z o.o.
Randstad Polska Sp. z o.o.
Pracownik utrzymania ruchu umowa o pracę pełny etat
Tychy
24-11-2021
Moltton Poland

Technik Utrzymania Ruchu - Mechanik/Elektryk

Moltton Poland
Moltton Poland
Pracownik utrzymania ruchu umowa o pracę
Dąbrowa Górnicza
17-11-2021
Moltton Poland

Technik Utrzymania Ruchu - Mechanik/Elektryk

Moltton Poland
Moltton Poland
Pracownik utrzymania ruchu umowa o pracę
Zawiercie
17-11-2021
Fruitful Investment Sp. z o. o.

Technik Utrzymania Ruchu

Fruitful Investment Sp. z o. o.
Fruitful Investment Sp. z o. o.
Pracownik utrzymania ruchu umowa o pracę pełny etat
Słomniki
16-11-2021

TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU

KLGS Sp. z o.o.
Pracownik utrzymania ruchu umowa o pracę pełny etat
Pcim
23-11-2021

INŻYNIER UTRZYMANIA RUCHU

GJH-KOŁO H.JANOWSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA - KOŁO
Pracownik utrzymania ruchu umowa o pracę pełny etat
Zawadzkie
15-09-2021

PRACOWNIK UTRZYMANIA RUCHU

GJH-KOŁO H.JANOWSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA - KOŁO
Pracownik utrzymania ruchu umowa o pracę pełny etat
Zawadzkie
16-09-2021

TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU

K&K Selekt - Centrum Doradztwa Personalnego Katarzyna Kordoń
Pracownik utrzymania ruchu umowa o pracę pełny etat
Bochnia
14-09-2021