Recruitment Specialist - Home Office

UWAGA!
Ogłoszenie straciło swoją ważność dnia: 2021-09-01

Ogłoszenie na stanowisko Recruitment Specialist - Home Office - ADP Polska Sp. z o.o.

ADP Polska jest największą na polskim rynku firmą specjalizującą się w usługach outsourcingu kadrowo-płacowego, będąc jednocześnie częścią światowego lidera w tym obszarze – ADP®. Każdego dnia tysiące organizacji z całego świata polegają właśnie na ADP. Od międzynarodowych korporacji po małe firmy – wiodące rozwiązania ADP dla personelu pozwalają przedsiębiorstwom robić to, w czym są najlepsze – interesy. W Polsce z sukcesem działamy już prawie 20 lat i zatrudniamy 330 najwyższej klasy specjalistów gotowych dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem. Teraz Ty również możesz stać się częścią tego świata i dołączyć do naszego zespołu.


ADP RPO is hiring a Recruitment Specialist. Strong relationships is the foundation of our success. The Recruitment Specialist is responsible for developing a partnership with our client accounts by working directly with the client staffing team, hiring managers (Manager or Director level), or account team to develop and enhance strategies to ensure successful delivery of staffing services. Individuals must be highly consultative, have the ability to perform a variety of functional tasks, work within a team environment, and exhibit a commitment to our peers and clients. The Recruiting CRM is responsible for managing the recruitment efforts and hiring process for complex accounts and positions requiring he/she to lead the intake process with hiring managers, develop sourcing strategies and develop relationships with client contacts on a regular basis. The primary focus of the roles is to identify and select top level candidates for key openings within the assigned client(s). The role is responsible for building and managing relationships within assigned operating unit in order to fully understand the needs of the client. Other responsibilities may include, but are not limited to the following: phone interviewing, offer negotiation, education, training, and managing of administrative resources to support the account.

 

We strive for every interaction to be driven by our CORE values: Insightful Expertise, Integrity is Everything, Service Excellence, Inspiring Innovation, Each Person Counts, Results-Driven, - Social Responsibility.

Zakres obowiązków:

RESPONSIBILITIES:

  • Requisition Management/Pipeline Management which includes candidate screening, as well as database management (consistently reviewing and assessing pipeline for each requisition and dispositioning candidates accordingly).
  • Development of comprehensive, effective and innovative sourcing and selection strategies in order to efficiently attain top level candidates.
  • Consistently consult and collaborate with hiring managers regarding expectations, challenges and strategies.
  • Develop process improvements, implement solutions and share best practices with account team members and client partners.
  • Lead weekly meetings with hiring managers and account teams to discuss and assess candidate and requisition status and health. Internet research and job posting responsibility and pipeline status movement.
  • Perform and/or manage passive recruiting through RMS resources as necessary to attract top level candidates.
  • Consult regarding phone interviewing strategies and analysis of completed interviews, including behavioral interviews, of potential candidates to select top level candidates for clients.
  • Accurately forecast and request transitional hours in a timely manner; leverage resources to maximize productivity and pipeline management.
  • Review candidate profile, experience and telephone interview responses and decide final disposition of candidate (i.e.. eligible for hire, not eligible for hire, second round interview eligible, or transfer to another requisition because of skill set match)
  • Furthermore, sell identified and selected candidates to client hiring managers, as well as advise top level candidates on a client's opportunity including culture fit, knowledge gaps and value proposition.
  • If applicable, negotiate and present compensation packages to candidate for acceptance.
  • Metric analysis, interview guide development, SLA adherence and report generation.
  • Interpret and analyze data and present back to client and account manager so that enhancements can be made to the hiring process such as revisions of behavioral based interview guides, job descriptions, compensation packages, and success indicators.
  • Development and delivery of presentations to client human resource partners and hiring managers.
  • Provides back up to Account Manager in areas of reporting, coaching, mentoring and sharing of best practices.
  • Performs other related duties as assigned.

Wymagania:

QUALIFICATIONS REQUIRED:

  • Bachelor's Degree or Equivalent in Education and Experience.
  • Sourcing / Recruitment background.
  • Fluent Polish and English.
  • Ability to work with multinational teams on a daily basis (UK, US, EMEA).
  • Willing to develop and learn in the recruitment area.

Oferujemy:

WE OFFER:

  • Home office position and all of the needed equipment (possibility of working in one of our offices in Bielsko-Biala or Warsaw as well).
  • Permanent employment and additional benefits.
  • Constant cooperation with an international ADP RPO and Talent Acquisition Team (across EMEA and US).
  • Possibility of continuous development through participation in interesting training, projects, and initiatives.

If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now!
Please make sure to send an English version of your CV!
We will be able to contact only selected candidates.

Zawód:
Specjalista ds. HR
Miejsce pracy:
śląskie
Forma zatrudnienia:
umowa o pracę
Wymiar pracy:
pełny etat
Oferta dodana w dniu:
23-08-2021
Oferta wygasła w dniu:
01-09-2021

Adres firmy

Prosta 70, 00-838 Warszawa
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)

Lista podobnych ofert pracy

Kuźnia Polska Spółka Akcyjna

HR Generalist

Kuźnia Polska Spółka Akcyjna
Kuźnia Polska Spółka Akcyjna
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
Skoczów
07-09-2021

SPECJALISTA DS. HR

SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - INSTYTUT CIĘŻKIEJ SYNTEZY ORGANICZNEJ "BLACHOWNIA"
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
3300-5000 zł
UoP brutto/mies.
Kędzierzyn-Koźle
14-09-2021
3300-5000 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW REKRUTACJI PRACOWNIKÓW

Dip Tek Sp. z o.o
Specjalista ds. HR umowa o pracę część etatu
od 1400 zł
UoP brutto/mies.
Chorzów
14-09-2021
od 1400 zł
UoP brutto/mies.

REFERENT W DZIALE DS. OSOBOWYCH I ORGANIZACYJNYCH

KATOWICKIE CENTRUM ONKOLOGII
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
3000-3800 zł
UoP brutto/mies.
Katowice
10-09-2021
3000-3800 zł
UoP brutto/mies.

KOORDYNATOR DS. PRACOWNICZYCH

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Gliwice
10-09-2021
od 2800 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 9500 zł
UoP brutto/mies.
Kraków
10-09-2021
od 9500 zł
UoP brutto/mies.

EKSPERT DS. REKRUTACJI

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 4500 zł
UoP brutto/mies.
Kraków
08-09-2021
od 4500 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. WSPARCIA PRACOWNIKA

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 5800 zł
UoP brutto/mies.
Kraków
07-09-2021
od 5800 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW REKRUTACJI PRACOWNIKÓW

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę
Kraków
07-09-2021

MŁODSZY ASYSTENT KOORDYNATORA

KOWEX SYSTEM S.R.O. Sp.k.
Specjalista ds. HR umowa o pracę
Żory
03-09-2021

REKRUTER PRACOWNIKÓW

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Katowice
02-09-2021
od 2800 zł
UoP brutto/mies.

KOORDYNATOR DO SPRAW REKRUTACJI

B2B PROF GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Specjalista ds. HR umowa o pracę
od 1830 zł
UoP brutto/mies.
Skawina
02-09-2021
od 1830 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI PRACOWNIKÓW ZAGRANICZNYCH (RYNEK WSCHODNI)

FUTURE PÓŁNOC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Specjalista ds. HR umowa o pracę
Kędzierzyn-Koźle
23-08-2021

ASYSTENT/SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

BESKIDUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
3000-4000 zł
UoP brutto/mies.
Zembrzyce
23-08-2021
3000-4000 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

Centrum 24 Opieka Plus LTD Sp. Komandytowa
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 3200 zł
UoP brutto/mies.
Bytom
10-08-2021
od 3200 zł
UoP brutto/mies.

MŁODSZY SPECJALISTA DO SPRAW PERSONALNYCH

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR staż/praktyka pełny etat
od 1489 zł
UoP brutto/mies.
Zawiercie
30-07-2021
od 1489 zł
UoP brutto/mies.

STAŻ - REFERENT DS. KADR

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR staż/praktyka pełny etat
od 1489 zł
UoP brutto/mies.
Chorzów
23-07-2021
od 1489 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. HR

SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - INSTYTUT CIĘŻKIEJ SYNTEZY ORGANICZNEJ "BLACHOWNIA"
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
3300-5000 zł
UoP brutto/mies.
Kędzierzyn-Koźle
22-07-2021
3300-5000 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

Centrum 24 Opieka Plus Ltd S.K.
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 3200 zł
UoP brutto/mies.
Bytom
14-06-2021
od 3200 zł
UoP brutto/mies.