Recruitment Specialist - Home Office

ADP Polska jest największą na polskim rynku firmą specjalizującą się w usługach outsourcingu kadrowo-płacowego, będąc jednocześnie częścią światowego lidera w tym obszarze – ADP®. Każdego dnia tysiące organizacji z całego świata polegają właśnie na ADP. Od międzynarodowych korporacji po małe firmy – wiodące rozwiązania ADP dla personelu pozwalają przedsiębiorstwom robić to, w czym są najlepsze – interesy. W Polsce z sukcesem działamy już prawie 20 lat i zatrudniamy 330 najwyższej klasy specjalistów gotowych dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem. Teraz Ty również możesz stać się częścią tego świata i dołączyć do naszego zespołu.


ADP RPO is hiring a Recruitment Specialist. Strong relationships is the foundation of our success. The Recruitment Specialist is responsible for developing a partnership with our client accounts by working directly with the client staffing team, hiring managers (Manager or Director level), or account team to develop and enhance strategies to ensure successful delivery of staffing services. Individuals must be highly consultative, have the ability to perform a variety of functional tasks, work within a team environment, and exhibit a commitment to our peers and clients. The Recruiting CRM is responsible for managing the recruitment efforts and hiring process for complex accounts and positions requiring he/she to lead the intake process with hiring managers, develop sourcing strategies and develop relationships with client contacts on a regular basis. The primary focus of the roles is to identify and select top level candidates for key openings within the assigned client(s). The role is responsible for building and managing relationships within assigned operating unit in order to fully understand the needs of the client. Other responsibilities may include, but are not limited to the following: phone interviewing, offer negotiation, education, training, and managing of administrative resources to support the account.

 

We strive for every interaction to be driven by our CORE values: Insightful Expertise, Integrity is Everything, Service Excellence, Inspiring Innovation, Each Person Counts, Results-Driven, - Social Responsibility.

Zakres obowiązków:

RESPONSIBILITIES:

  • Requisition Management/Pipeline Management which includes candidate screening, as well as database management (consistently reviewing and assessing pipeline for each requisition and dispositioning candidates accordingly).
  • Manage profitability of Account via development of comprehensive, effective and innovative sourcing and selection strategies in order to efficiently attain top level candidates.
  • Consistently consult and collaborate with hiring managers regarding expectations, challenges and strategies.
  • Develop process improvements, implement solutions and share best practices with account team members and client partners.
  • Lead weekly meetings with hiring managers and account teams to discuss and assess candidate and requisition status and health. Internet research and job posting responsibility and pipeline status movement.
  • Perform and/or manage passive recruiting through RMS resources as necessary to attract top level candidates.
  • Consult regarding phone interviewing strategies and analysis of completed interviews, including behavioral interviews, of potential candidates to select top level candidates for clients.
  • Accurately forecast and request transitional hours in a timely manner; leverage resources to maximize productivity and pipeline management.
  • Review candidate profile, experience and telephone interview responses and decide final disposition of candidate (i.e.. eligible for hire, not eligible for hire, second round interview eligible, or transfer to another requisition because of skill set match)
  • Furthermore, sell identified and selected candidates to client hiring managers, as well as advise top level candidates on a client's opportunity including culture fit, knowledge gaps and value proposition.
  • If applicable, negotiate and present compensation packages to candidate for acceptance.
  • Metric analysis, interview guide development, SLA adherence and report generation.
  • Interpret and analyze data and present back to client and account manager so that enhancements can be made to the hiring process such as revisions of behavioral based interview guides, job descriptions, compensation packages, and success indicators.
  • Development and delivery of presentations to client human resource partners and hiring managers.
  • Provides back up to Account Manager in areas of reporting, coaching, mentoring and sharing of best practices.
  • Performs other related duties as assigned.

Wymagania:

QUALIFICATIONS REQUIRED:

  • Bachelor's Degree or Equivalent in Education and Experience.
  • Sourcing / Recruitment background.
  • Fluent Polish and English.
  • Ability to work with multinational teams on a daily basis (UK, US, EMEA).
  • Willing to develop and learn in the recruitment area.
  • Fluent German or experience in tech/IT recruitment are strongly preferred.

Oferujemy:

WE OFFER:

  • Home office position and all of the needed equipment.
  • Possibility of a fixed-term contract (at least for 6 months) or permanent employment.
  • Constant cooperation with an international ADP RPO and Talent Acquisition Team (across EMEA and US).
  • Possibility of continuous development through participation in interesting training, projects, and initiatives.

If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now!
Please make sure to send an English version of your CV!
We will be able to contact only selected candidates.

Podaj swój adres e-mail, aby odpowiedzieć na tę ofertę pracy
Dzięki temu pracodawca będzie mógł szybciej się z Tobą skontaktować.
lub
Zaloguj się do Aplikuj.pl, aby przesłać zgłoszenie
Na podstawie Twoich danych profilowych przygotujemy aplikację na wybraną ofertę pracy.
lub
Załóż konto w Aplikuj.pl i prześlij zgłoszenie
Aby w pełni korzystać z portalu, zarejestruj się, uzupełnij dane i jednym kliknięciem wysyłaj aplikacje do pracodawców. Rejestracja jest całkowicie bezpłatna.
Klauzula informacyjna ›
Wiadomość z linkiem do zmiany hasła została wysłana.
Przypomnij hasło
Podaj adres e-mail użyty podczas rejestracji. Wyślemy Ci link do zmiany hasła.
Dodaj swoje CV i wyślij zgłoszenie do pracodawcy
Możesz również dołączyć list motywacyjny.
Max. rozmiar pliku: 5 MB
Rozszerzenia: PDF, DOC, DOCX, ODT
Max. rozmiar pliku: 5 MB
Rozszerzenia: PDF, DOC, DOCX, ODT
* - pola oznaczone gwiazdką są wymagane
Twoja aplikacja
została wysłana!
Dziękujemy - przekazaliśmy Twoje zgłoszenie do pracodawcy.
Twoje zgłoszenie na tę ofertę pracy zostało już wcześniej wysłane.
Nie możesz aplikować ponownie.
Prosimy o wypełnienie formularza przygotowanego przez pracodawcę
Po kliknięciu w przycisk zostaniesz przekierowany na zewnętrzną stronę z formularzem pracodawcy do zbierania CV kandydatów.
APLIKUJ
Zobacz wszystkie oferty pracy firmy:
ADP Polska Sp. z o.o.

Klauzula informacyjna:

Administratorem danych osobowych jest:
ADP Polska Sp. z o.o., ul. Prosta 70 , 00-838 Warszawa, NIP: 525-21-65-884
Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez:ADP Polska Sp. z o.o., ul. Prosta 70 , 00-838 Warszawa, NIP: 525-21-65-884zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Zawód:
Specjalista ds. HR
Miejsce pracy:
Bielsko-Biała
Forma zatrudnienia:
umowa o pracę
Wymiar pracy:
pełny etat
Oferta dodana w dniu:
29-04-2021
Oferta wygasa w dniu:
29-05-2021
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)

Lista podobnych ofert pracy

LOGSTOR POLSKA Sp. z o.o.

Specjalista ds. Administracji Personalnej

LOGSTOR POLSKA Sp. z o.o.
LOGSTOR POLSKA Sp. z o.o.
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
Zabrze
Bielsko-Biała

05-05-2021
od 1440 zł
UoP brutto/mies.
Ustroń
Bielsko-Biała

20-04-2021
od 1440 zł
UoP brutto/mies.

REFERENT (DZIAŁ DS. OSOBOWYCH I ORGANIZACYJNYCH)

KATOWICKIE CENTRUM ONKOLOGII
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 3800 zł
UoP brutto/mies.
Katowice
Bielsko-Biała

28-04-2021
od 3800 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW REKRUTACJI PRACOWNIKÓW

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Katowice
Bielsko-Biała

23-04-2021
od 2800 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW REKRUTACJI PRACOWNIKÓW

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 2800 zł
UoP brutto/mies.
Gorzyce
Bielsko-Biała

28-04-2021
od 2800 zł
UoP brutto/mies.

POŚREDNIK PRACY - STAŻYSTA

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR staż/praktyka pełny etat
od 1033 zł
UoP brutto/mies.
Sosnowiec
Bielsko-Biała

29-09-2020
od 1033 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI

LEIBER Poland GmbH Sp. z o.o. oddział w Polsce
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 4300 zł
UoP brutto/mies.
Ruda Śląska
Bielsko-Biała

26-04-2021
od 4300 zł
UoP brutto/mies.

MŁODSZY SPECJALISTA DO SPRAW KADROWO- PŁACOWYCH

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 3200 zł
UoP brutto/mies.
Chorzów
Bielsko-Biała

21-04-2021
od 3200 zł
UoP brutto/mies.

STAŻ - ASYSTENT DZIAŁU HR

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR staż/praktyka pełny etat
od 1440 zł
UoP brutto/mies.
Chorzów
Bielsko-Biała

16-04-2021
od 1440 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS LEGALIZACJI

RECRU OUTSOURCING SP. Z O.O.
Specjalista ds. HR umowa o pracę
od 4762 zł
UoP brutto/mies.
Skawina
Bielsko-Biała

27-04-2021
od 4762 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW REKRUTACJI I OBSŁUGI KLIENTA

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 3000 zł
UoP brutto/mies.
Gliwice
Bielsko-Biała

28-04-2021
od 3000 zł
UoP brutto/mies.

KOORDYNATOR DS. PRACOWNIKÓW

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 4200 zł
UoP brutto/mies.
Gliwice
Bielsko-Biała

21-04-2021
od 4200 zł
UoP brutto/mies.

KOORDYNATOR DS.PRACOWNICZYCH

HS Solutions Sp. z o.o.
Specjalista ds. HR umowa o pracę
Gliwice
Bielsko-Biała

05-10-2020

SPECJALISTA DO SPRAW REKRUTACJI PRACOWNIKÓW

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę
Kraków
Bielsko-Biała

29-04-2021

REKRUTER ZDALNY

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę część etatu
od 1400 zł
UoP brutto/mies.
Kraków
Bielsko-Biała

29-04-2021
od 1400 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. POZYSKIWANIA KANDYDATÓW (ANG. RECRUITMENT SOURCER)

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 7100 zł
UoP brutto/mies.
Kraków
Bielsko-Biała

28-04-2021
od 7100 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DS. ZASOBÓW LUDZKICH

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 7000 zł
UoP brutto/mies.
Kraków
Bielsko-Biała

27-04-2021
od 7000 zł
UoP brutto/mies.

SPECJALISTA DO SPRAW CZASOWEGO ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. HR umowa o pracę
Kraków
Bielsko-Biała

26-04-2021

SPECJALISTA DO SPRAW REKRUTACJI PRACOWNIKÓW

TOWER HR TOMASZ MANTERYS
Specjalista ds. HR umowa o dzieło
Miechów
Bielsko-Biała

19-04-2021

REKRUTER/ REKRUTERKA

TEAMPOOL PERSONAL SERVICE Sp. z o.o.
Specjalista ds. HR umowa o pracę pełny etat
od 5000 zł
UoP brutto/mies.
Strzelce Opolskie
Bielsko-Biała

09-03-2021
od 5000 zł
UoP brutto/mies.