PKF Consult jest polską firmą należącą do międzynarodowej sieci PKF International. Na rynku audytorsko-konsultingowym świadczymy usługi od ponad 27 lat.
PKF BPO Consult jest częścią Grupy PKF Polska. W ramach spółki realizujemy usługi księgowe oraz kadrowo-płacowe dla Klientów polskich oraz międzynarodowych. Nasze linie biznesowe rozwijamy w siedmiu większych miastach w Polsce: Warszawie, Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Gdańsku i Opolu.
PKF BPO Consult jest częścią Grupy PKF Polska. PKF jest polską firmą należącą do międzynarodowej sieci PKF International. W ramach spółki realizujemy usługi księgowe oraz kadrowo-płacowe dla Klientów polskich oraz międzynarodowych.
Zakres obowiązków:
Koordynacja prac związanych z zamykaniem okresów sprawozdawczych w spółkach grupy kapitałowej
Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych dla spółek grupy kapitałowej
Sporządzanie okresowych raportów zarządczych oraz sprawozdań finansowych
Współpraca z audytorami
Czynny współudział w tworzeniu strategii rozwoju PKF BPO, w tym rozwoju usług rachunkowości zarządczej na rzecz Klientów zewnętrznych
Czynny współudział w rozwoju usług spółki
Udział w spotkaniach sprzedażowych i ofertowaniu usług
Doświadczenie w sporządzaniu jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych wg MSSF
Bieżąca znajomość obowiązujących przepisów prawa w zakresie rachunkowości i podatków
Znajomość Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej
Praca na programach finansowo-księgowych (Symfonia, Optima, Navision, SAP)
Minimum 5 letnie doświadczenie w dziale księgowości bądź / i w dziale raportowania
Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim
Znajomość Excel na poziomie zaawansowanym
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2
Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętności komunikacyjne
Oferujemy:
Umowę o pracę
Szkolenie merytoryczne
Szkolenie językowe
Prywatną opiekę medyczną
Spotkania integracyjne, konkursy, eventy
Świadczenia urlopowe
Program poleceń pracowniczych
W przypadku rekrutacji, w ramach której może dojść do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przesłanie do Administratora danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy (tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofanie.
Aby w pełni korzystać z portalu, zarejestruj się, uzupełnij dane i jednym kliknięciem
wysyłaj aplikacje do pracodawców. Rejestracja jest całkowicie bezpłatna.