{"id":27,"count":5,"description":"

Co musi si\u0119 znale\u017a\u0107 we wniosku o urlop?<\/b><\/h2>\r\n

Skorzystanie z urlopu wymaga dope\u0142nienia pewnych formalno\u015bci, jak z\u0142o\u017cenie stosownego wniosku urlopowego. Taki wniosek musi zawiera\u0107 \u015bci\u015ble okre\u015blone informacje, dlatego przygotowali\u015bmy wzory wniosk\u00f3w urlopowych, opracowane zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem pracy.<\/p>\r\n

Niekt\u00f3re rodzaje urlop\u00f3w nie wymagaj\u0105 wprawdzie przedstawienia wniosku o urlop, ale w wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w konieczne jest przed\u0142o\u017cenie pracodawcy stosownego dokumentu. Przygotowane przez nas wzory wniosk\u00f3w urlopowych pozwol\u0105 na poprawne przygotowanie dokument\u00f3w.<\/p>\r\n

Wnioski o urlop musz\u0105 zawiera\u0107 dane pracownika i pracodawcy oraz informacj\u0119 o rodzaju urlopu, z jakiego chcemy skorzysta\u0107. Opr\u00f3cz pro\u015bby o udzielenie urlopu nale\u017cy poda\u0107 wymiar czasu<\/strong>, w jakim ma zosta\u0107 udzielony. Niekt\u00f3re z rodzaj\u00f3w urlop\u00f3w wymagaj\u0105 podania w dokumencie przyczyny wnioskowania o urlop. Przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 urlop okoliczno\u015bciowy, poniewa\u017c przyczyna determinuje wymiar przys\u0142uguj\u0105cego czasu wolnego.<\/p>\r\n\r\n

Rodzaje urlop\u00f3w pracownika<\/b><\/h2>\r\n

Kodeks pracy przewiduje kilka rodzaj\u00f3w urlop\u00f3w, a najszerzej znanym jest urlop wypoczynkowy. Jednak pracownicy maj\u0105 wi\u0119cej sposobno\u015bci do uzyskania wolnego. Poni\u017cej przedstawiamy rodzaje urlop\u00f3w obowi\u0105zuj\u0105cych w Polsce.<\/p>\r\n

Urlop wypoczynkowy<\/b> przys\u0142uguje ka\u017cdemu zatrudnionemu na umow\u0119 o prac\u0119 w wymiarze zale\u017cnym od sta\u017cu pracy. W przypadku sta\u017cu pracy wynosz\u0105cego mniej ni\u017c 10 lat wymiar urlopu wynosi 20 dni, a powy\u017cej 10 lat wynosi 26 dni. Niepe\u0142ny etat oznacza, \u017ce wymiar urlopu jest obliczany proporcjonalnie.\u00a0W niekt\u00f3rych przypadkach, gdy w ci\u0105gu roku pracownik osi\u0105gnie 10 lat sta\u017cu pracy, przyznawany jest mu urlop uzupe\u0142niaj\u0105cy<\/b>, czyli dodatkowe dni podnosz\u0105ce wymiar urlopu do 26 dni.<\/p>\r\n

Urlop na \u017c\u0105danie<\/b> stanowi cz\u0119\u015b\u0107 urlopu wypoczynkowego i jest wykorzystywany w nag\u0142ych wypadkach, gdy pewne sytuacje nie pozwalaj\u0105 pracownikowi na \u015bwiadczenie pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy ka\u017cdemu pracownikowi z puli urlopy wypoczynkowego przys\u0142uguj\u0105 cztery dni urlopu na \u017c\u0105danie. G\u0142\u00f3wn\u0105 zasad\u0105 jest poinformowanie prze\u0142o\u017conego o wzi\u0119ciu urlopu najp\u00f3\u017aniej w dniu nieobecno\u015bci.<\/p>\r\n

Urlop bezp\u0142atny <\/b>przys\u0142uguje ka\u017cdemu pracownikowi, kt\u00f3ry musi zrobi\u0107 sobie d\u0142u\u017csz\u0105 przerw\u0119 od pracy, ale nie chce jej porzuca\u0107. W efekcie mo\u017ce on z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o urlop bezp\u0142atny, za kt\u00f3ry nie b\u0119dzie otrzymywa\u0142 wynagrodzenia, a okres ten nie b\u0119dzie si\u0119 liczy\u0142 do uprawnie\u0144 pracowniczych. Pracodawca nie mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na urlop bezp\u0142atny, ale decyduje o jego d\u0142ugo\u015bci.<\/p>\r\n

Urlop okoliczno\u015bciowy<\/b> przys\u0142uguje ka\u017cdemu pracownikowi na etacie, a jego d\u0142ugo\u015b\u0107 jest uwarunkowana sytuacj\u0105 wymuszaj\u0105c\u0105 jego wykorzystanie. Pracodawca nie mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 udzielenia urlopu okoliczno\u015bciowego. Urlop okoliczno\u015bciowy przys\u0142uguje w czterech sytuacjach: <\/b>narodziny dziecka, \u015blub pracownika, \u015blub dziecka pracownika, \u015bmier\u0107 bliskiej osoby.<\/p>\r\n\r\n

Rodzaje urlop\u00f3w dla rodzic\u00f3w<\/b><\/h2>\r\n

Urlop macierzy\u0144ski i \"tacierzy\u0144ski\"<\/b> maj\u0105 pom\u00f3c rodzicom po narodzinach dziecka. Urlop macierzy\u0144ski w podstawowej formie trwa 14 tygodni, a matka nie mo\u017ce z tego przywileju zrezygnowa\u0107. Ustawodawstwo przewiduje zwi\u0119kszenie jego wymiaru do 20 miesi\u0119cy, ale t\u0119 cz\u0119\u015b\u0107 mo\u017ce te\u017c przej\u0105\u0107 ojciec.<\/p>\r\n

Je\u017celi matka postanowi wr\u00f3ci\u0107 po 14 tygodniach do pracy to pozosta\u0142e 6 tygodni mo\u017ce wykorzysta\u0107 ojciec, udaj\u0105c si\u0119 na urlop na zasadach macierzy\u0144skiego. Ojciec musi poinformowa\u0107 o tym pracodawc\u0119 na 14 dni przed wolnym.<\/p>\r\n

Urlop rodzicielski<\/b> zast\u0105pi\u0142 wyd\u0142u\u017cony okres macierzy\u0144skiego. Urlop rodzicielski jest dobrowolny i mo\u017ce by\u0107 dzielony mi\u0119dzy matk\u0119 i ojca z jednej puli dni wolnych. Jego wymiar wynosi 32 tygodnie w przypadku jednego dziecka lub 34 tygodnie w przypadku wi\u0119kszej ilo\u015bci potomk\u00f3w. Urlop macierzy\u0144ski mo\u017ce by\u0107 p\u0142atny 100%, za\u015b rodzicielski 60%. Wynagrodzenie wyniesie 80% miesi\u0119cznie przez okres ca\u0142ego roku od porodu je\u017celi od razu z\u0142o\u017cy si\u0119 wniosek o oba urlopy.<\/p>\r\n

Urlop wychowawczy<\/b> przewiduje maksymalnie 36 miesi\u0119cy wolnego dla rodzica w celu opieki nad dzieckiem. Niestety jest to urlop bezp\u0142atny, ale cz\u0119\u015b\u0107 rodzic\u00f3w o ni\u017cszym statusie materialnym mo\u017ce skorzysta\u0107 z zasi\u0142ku wychowawczego. Ponownie rodzice mog\u0105 podzieli\u0107 wymiar urlopu mi\u0119dzy siebie.<\/p>\r\n

Urlop ojcowski<\/b> zgodnie z nazw\u0105 jest przeznaczony dla ojca i ma wymiar 14 dni, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 w przeci\u0105gu dw\u00f3ch lat od narodzin dziecka. Urlop ojcowski jest finansowany przez ZUS i mo\u017ce zosta\u0107 wybrany jednorazowo b\u0105d\u017a w dw\u00f3ch tygodniowych okresach.<\/p>","link":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wzory-urlopy\/","name":"Wzory wniosk\u00f3w urlopowych","slug":"wzory-urlopy","taxonomy":"product_cat","parent":0,"meta":[],"yoast_head":"\nWzory wniosk\u00f3w urlopowych - Aplikuj.pl<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wzory-urlopy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wzory wniosk\u00f3w urlopowych - Aplikuj.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Co musi si\u0119 znale\u017a\u0107 we wniosku o urlop? Skorzystanie z urlopu wymaga dope\u0142nienia pewnych formalno\u015bci, jak z\u0142o\u017cenie stosownego wniosku urlopowego. Taki wniosek musi zawiera\u0107 \u015bci\u015ble okre\u015blone informacje, dlatego przygotowali\u015bmy wzory wniosk\u00f3w urlopowych, opracowane zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem pracy. Niekt\u00f3re rodzaje urlop\u00f3w nie wymagaj\u0105 wprawdzie przedstawienia wniosku o urlop, ale w wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w konieczne jest przed\u0142o\u017cenie pracodawcy stosownego dokumentu. Przygotowane przez nas wzory wniosk\u00f3w urlopowych pozwol\u0105 na poprawne przygotowanie dokument\u00f3w. Wnioski o urlop musz\u0105 zawiera\u0107 dane pracownika i pracodawcy oraz informacj\u0119 o rodzaju urlopu, z jakiego chcemy skorzysta\u0107. Opr\u00f3cz pro\u015bby o udzielenie urlopu nale\u017cy poda\u0107 wymiar czasu, w jakim ma zosta\u0107 udzielony. Niekt\u00f3re z rodzaj\u00f3w urlop\u00f3w wymagaj\u0105 podania w dokumencie przyczyny wnioskowania o urlop. Przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 urlop okoliczno\u015bciowy, poniewa\u017c przyczyna determinuje wymiar przys\u0142uguj\u0105cego czasu wolnego. Rodzaje urlop\u00f3w pracownika Kodeks pracy przewiduje kilka rodzaj\u00f3w urlop\u00f3w, a najszerzej znanym jest urlop wypoczynkowy. Jednak pracownicy maj\u0105 wi\u0119cej sposobno\u015bci do uzyskania wolnego. Poni\u017cej przedstawiamy rodzaje urlop\u00f3w obowi\u0105zuj\u0105cych w Polsce. Urlop wypoczynkowy przys\u0142uguje ka\u017cdemu zatrudnionemu na umow\u0119 o prac\u0119 w wymiarze zale\u017cnym od sta\u017cu pracy. W przypadku sta\u017cu pracy wynosz\u0105cego mniej ni\u017c 10 lat wymiar urlopu wynosi 20 dni, a powy\u017cej 10 lat wynosi 26 dni. Niepe\u0142ny etat oznacza, \u017ce wymiar urlopu jest obliczany proporcjonalnie.\u00a0W niekt\u00f3rych przypadkach, gdy w ci\u0105gu roku pracownik osi\u0105gnie 10 lat sta\u017cu pracy, przyznawany jest mu urlop uzupe\u0142niaj\u0105cy, czyli dodatkowe dni podnosz\u0105ce wymiar urlopu do 26 dni. Urlop na \u017c\u0105danie stanowi cz\u0119\u015b\u0107 urlopu wypoczynkowego i jest wykorzystywany w nag\u0142ych wypadkach, gdy pewne sytuacje nie pozwalaj\u0105 pracownikowi na \u015bwiadczenie pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy ka\u017cdemu pracownikowi z puli urlopy wypoczynkowego przys\u0142uguj\u0105 cztery dni urlopu na \u017c\u0105danie. G\u0142\u00f3wn\u0105 zasad\u0105 jest poinformowanie prze\u0142o\u017conego o wzi\u0119ciu urlopu najp\u00f3\u017aniej w dniu nieobecno\u015bci. Urlop bezp\u0142atny przys\u0142uguje ka\u017cdemu pracownikowi, kt\u00f3ry musi zrobi\u0107 sobie d\u0142u\u017csz\u0105 przerw\u0119 od pracy, ale nie chce jej porzuca\u0107. W efekcie mo\u017ce on z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o urlop bezp\u0142atny, za kt\u00f3ry nie b\u0119dzie otrzymywa\u0142 wynagrodzenia, a okres ten nie b\u0119dzie si\u0119 liczy\u0142 do uprawnie\u0144 pracowniczych. Pracodawca nie mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na urlop bezp\u0142atny, ale decyduje o jego d\u0142ugo\u015bci. Urlop okoliczno\u015bciowy przys\u0142uguje ka\u017cdemu pracownikowi na etacie, a jego d\u0142ugo\u015b\u0107 jest uwarunkowana sytuacj\u0105 wymuszaj\u0105c\u0105 jego wykorzystanie. Pracodawca nie mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 udzielenia urlopu okoliczno\u015bciowego. Urlop okoliczno\u015bciowy przys\u0142uguje w czterech sytuacjach: narodziny dziecka, \u015blub pracownika, \u015blub dziecka pracownika, \u015bmier\u0107 bliskiej osoby. Rodzaje urlop\u00f3w dla rodzic\u00f3w Urlop macierzy\u0144ski i „tacierzy\u0144ski” maj\u0105 pom\u00f3c rodzicom po narodzinach dziecka. Urlop macierzy\u0144ski w podstawowej formie trwa 14 tygodni, a matka nie mo\u017ce z tego przywileju zrezygnowa\u0107. Ustawodawstwo przewiduje zwi\u0119kszenie jego wymiaru do 20 miesi\u0119cy, ale t\u0119 cz\u0119\u015b\u0107 mo\u017ce te\u017c przej\u0105\u0107 ojciec. Je\u017celi matka postanowi wr\u00f3ci\u0107 po 14 tygodniach do pracy to pozosta\u0142e 6 tygodni mo\u017ce wykorzysta\u0107 ojciec, udaj\u0105c si\u0119 na urlop na zasadach macierzy\u0144skiego. Ojciec musi poinformowa\u0107 o tym pracodawc\u0119 na 14 dni przed wolnym. Urlop rodzicielski zast\u0105pi\u0142 wyd\u0142u\u017cony okres macierzy\u0144skiego. Urlop rodzicielski jest dobrowolny i mo\u017ce by\u0107 dzielony mi\u0119dzy matk\u0119 i ojca z jednej puli dni wolnych. Jego wymiar wynosi 32 tygodnie w przypadku jednego dziecka lub 34 tygodnie w przypadku wi\u0119kszej ilo\u015bci potomk\u00f3w. Urlop macierzy\u0144ski mo\u017ce by\u0107 p\u0142atny 100%, za\u015b rodzicielski 60%. Wynagrodzenie wyniesie 80% miesi\u0119cznie przez okres ca\u0142ego roku od porodu je\u017celi od razu z\u0142o\u017cy si\u0119 wniosek o oba urlopy. Urlop wychowawczy przewiduje maksymalnie 36 miesi\u0119cy wolnego dla rodzica w celu opieki nad dzieckiem. Niestety jest to urlop bezp\u0142atny, ale cz\u0119\u015b\u0107 rodzic\u00f3w o ni\u017cszym statusie materialnym mo\u017ce skorzysta\u0107 z zasi\u0142ku wychowawczego. Ponownie rodzice mog\u0105 podzieli\u0107 wymiar urlopu mi\u0119dzy siebie. Urlop ojcowski zgodnie z nazw\u0105 jest przeznaczony dla ojca i ma wymiar 14 dni, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 w przeci\u0105gu dw\u00f3ch lat od narodzin dziecka. Urlop ojcowski jest finansowany przez ZUS i mo\u017ce zosta\u0107 wybrany jednorazowo b\u0105d\u017a w dw\u00f3ch tygodniowych okresach.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wzory-urlopy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Aplikuj.pl\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"CollectionPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wzory-urlopy\/\",\"url\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wzory-urlopy\/\",\"name\":\"Wzory wniosk\u00f3w urlopowych - Aplikuj.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wzory-urlopy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wzory-urlopy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Dokumenty HR\",\"item\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wzory wniosk\u00f3w urlopowych\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/\",\"name\":\"Aplikuj.pl\",\"description\":\"Profesjonalne i darmowe wzory dokument\u00f3w HR\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#organization\",\"name\":\"Aplikuj.pl\",\"url\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Aplikuj.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wzory wniosk\u00f3w urlopowych - Aplikuj.pl","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wzory-urlopy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Wzory wniosk\u00f3w urlopowych - Aplikuj.pl","og_description":"Co musi si\u0119 znale\u017a\u0107 we wniosku o urlop? Skorzystanie z urlopu wymaga dope\u0142nienia pewnych formalno\u015bci, jak z\u0142o\u017cenie stosownego wniosku urlopowego. Taki wniosek musi zawiera\u0107 \u015bci\u015ble okre\u015blone informacje, dlatego przygotowali\u015bmy wzory wniosk\u00f3w urlopowych, opracowane zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem pracy. Niekt\u00f3re rodzaje urlop\u00f3w nie wymagaj\u0105 wprawdzie przedstawienia wniosku o urlop, ale w wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w konieczne jest przed\u0142o\u017cenie pracodawcy stosownego dokumentu. Przygotowane przez nas wzory wniosk\u00f3w urlopowych pozwol\u0105 na poprawne przygotowanie dokument\u00f3w. Wnioski o urlop musz\u0105 zawiera\u0107 dane pracownika i pracodawcy oraz informacj\u0119 o rodzaju urlopu, z jakiego chcemy skorzysta\u0107. Opr\u00f3cz pro\u015bby o udzielenie urlopu nale\u017cy poda\u0107 wymiar czasu, w jakim ma zosta\u0107 udzielony. Niekt\u00f3re z rodzaj\u00f3w urlop\u00f3w wymagaj\u0105 podania w dokumencie przyczyny wnioskowania o urlop. Przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 urlop okoliczno\u015bciowy, poniewa\u017c przyczyna determinuje wymiar przys\u0142uguj\u0105cego czasu wolnego. Rodzaje urlop\u00f3w pracownika Kodeks pracy przewiduje kilka rodzaj\u00f3w urlop\u00f3w, a najszerzej znanym jest urlop wypoczynkowy. Jednak pracownicy maj\u0105 wi\u0119cej sposobno\u015bci do uzyskania wolnego. Poni\u017cej przedstawiamy rodzaje urlop\u00f3w obowi\u0105zuj\u0105cych w Polsce. Urlop wypoczynkowy przys\u0142uguje ka\u017cdemu zatrudnionemu na umow\u0119 o prac\u0119 w wymiarze zale\u017cnym od sta\u017cu pracy. W przypadku sta\u017cu pracy wynosz\u0105cego mniej ni\u017c 10 lat wymiar urlopu wynosi 20 dni, a powy\u017cej 10 lat wynosi 26 dni. Niepe\u0142ny etat oznacza, \u017ce wymiar urlopu jest obliczany proporcjonalnie.\u00a0W niekt\u00f3rych przypadkach, gdy w ci\u0105gu roku pracownik osi\u0105gnie 10 lat sta\u017cu pracy, przyznawany jest mu urlop uzupe\u0142niaj\u0105cy, czyli dodatkowe dni podnosz\u0105ce wymiar urlopu do 26 dni. Urlop na \u017c\u0105danie stanowi cz\u0119\u015b\u0107 urlopu wypoczynkowego i jest wykorzystywany w nag\u0142ych wypadkach, gdy pewne sytuacje nie pozwalaj\u0105 pracownikowi na \u015bwiadczenie pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy ka\u017cdemu pracownikowi z puli urlopy wypoczynkowego przys\u0142uguj\u0105 cztery dni urlopu na \u017c\u0105danie. G\u0142\u00f3wn\u0105 zasad\u0105 jest poinformowanie prze\u0142o\u017conego o wzi\u0119ciu urlopu najp\u00f3\u017aniej w dniu nieobecno\u015bci. Urlop bezp\u0142atny przys\u0142uguje ka\u017cdemu pracownikowi, kt\u00f3ry musi zrobi\u0107 sobie d\u0142u\u017csz\u0105 przerw\u0119 od pracy, ale nie chce jej porzuca\u0107. W efekcie mo\u017ce on z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o urlop bezp\u0142atny, za kt\u00f3ry nie b\u0119dzie otrzymywa\u0142 wynagrodzenia, a okres ten nie b\u0119dzie si\u0119 liczy\u0142 do uprawnie\u0144 pracowniczych. Pracodawca nie mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na urlop bezp\u0142atny, ale decyduje o jego d\u0142ugo\u015bci. Urlop okoliczno\u015bciowy przys\u0142uguje ka\u017cdemu pracownikowi na etacie, a jego d\u0142ugo\u015b\u0107 jest uwarunkowana sytuacj\u0105 wymuszaj\u0105c\u0105 jego wykorzystanie. Pracodawca nie mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 udzielenia urlopu okoliczno\u015bciowego. Urlop okoliczno\u015bciowy przys\u0142uguje w czterech sytuacjach: narodziny dziecka, \u015blub pracownika, \u015blub dziecka pracownika, \u015bmier\u0107 bliskiej osoby. Rodzaje urlop\u00f3w dla rodzic\u00f3w Urlop macierzy\u0144ski i „tacierzy\u0144ski” maj\u0105 pom\u00f3c rodzicom po narodzinach dziecka. Urlop macierzy\u0144ski w podstawowej formie trwa 14 tygodni, a matka nie mo\u017ce z tego przywileju zrezygnowa\u0107. Ustawodawstwo przewiduje zwi\u0119kszenie jego wymiaru do 20 miesi\u0119cy, ale t\u0119 cz\u0119\u015b\u0107 mo\u017ce te\u017c przej\u0105\u0107 ojciec. Je\u017celi matka postanowi wr\u00f3ci\u0107 po 14 tygodniach do pracy to pozosta\u0142e 6 tygodni mo\u017ce wykorzysta\u0107 ojciec, udaj\u0105c si\u0119 na urlop na zasadach macierzy\u0144skiego. Ojciec musi poinformowa\u0107 o tym pracodawc\u0119 na 14 dni przed wolnym. Urlop rodzicielski zast\u0105pi\u0142 wyd\u0142u\u017cony okres macierzy\u0144skiego. Urlop rodzicielski jest dobrowolny i mo\u017ce by\u0107 dzielony mi\u0119dzy matk\u0119 i ojca z jednej puli dni wolnych. Jego wymiar wynosi 32 tygodnie w przypadku jednego dziecka lub 34 tygodnie w przypadku wi\u0119kszej ilo\u015bci potomk\u00f3w. Urlop macierzy\u0144ski mo\u017ce by\u0107 p\u0142atny 100%, za\u015b rodzicielski 60%. Wynagrodzenie wyniesie 80% miesi\u0119cznie przez okres ca\u0142ego roku od porodu je\u017celi od razu z\u0142o\u017cy si\u0119 wniosek o oba urlopy. Urlop wychowawczy przewiduje maksymalnie 36 miesi\u0119cy wolnego dla rodzica w celu opieki nad dzieckiem. Niestety jest to urlop bezp\u0142atny, ale cz\u0119\u015b\u0107 rodzic\u00f3w o ni\u017cszym statusie materialnym mo\u017ce skorzysta\u0107 z zasi\u0142ku wychowawczego. Ponownie rodzice mog\u0105 podzieli\u0107 wymiar urlopu mi\u0119dzy siebie. Urlop ojcowski zgodnie z nazw\u0105 jest przeznaczony dla ojca i ma wymiar 14 dni, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 w przeci\u0105gu dw\u00f3ch lat od narodzin dziecka. Urlop ojcowski jest finansowany przez ZUS i mo\u017ce zosta\u0107 wybrany jednorazowo b\u0105d\u017a w dw\u00f3ch tygodniowych okresach.","og_url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wzory-urlopy\/","og_site_name":"Aplikuj.pl","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"CollectionPage","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wzory-urlopy\/","url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wzory-urlopy\/","name":"Wzory wniosk\u00f3w urlopowych - Aplikuj.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wzory-urlopy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wzory-urlopy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Dokumenty HR","item":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wzory wniosk\u00f3w urlopowych"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#website","url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/","name":"Aplikuj.pl","description":"Profesjonalne i darmowe wzory dokument\u00f3w HR","publisher":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#organization","name":"Aplikuj.pl","url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Aplikuj.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat\/27","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-json\/wp\/v2\/taxonomies\/product_cat"}],"wp:post_type":[{"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-json\/wp\/v2\/product?product_cat=27"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}