Przez zakaz konkurencji rozumie si\u0119 zakaz podejmowania przez pracownika dzia\u0142alno\u015bci konkurencyjnej wobec dzia\u0142alno\u015bci pracodawcy. Chodzi tutaj o wszelkie dzia\u0142ania pracownika, kt\u00f3re cho\u0107by cz\u0119\u015bciowo pokrywaj\u0105 si\u0119 z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 pracodawcy, wykonywane zar\u00f3wno w ramach umowy o prac\u0119, jak i um\u00f3w cywilnoprawnych czy dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Pracodawca mo\u017ce zawrze\u0107 umow\u0119 o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy tylko z pracownikiem maj\u0105cym dost\u0119p do szczeg\u00f3lnie wa\u017cnych informacji, kt\u00f3rych ujawnienie mog\u0142oby narazi\u0107 by\u0142ego pracodawc\u0119 na szkod\u0119.<\/p>\n
Umowa musi zawiera\u0107 przede wszystkim informacj\u0119 na temat stron umowy, czasu obowi\u0105zywania umowy oraz szczeg\u00f3\u0142owo okre\u015bla\u0107 zakres zakazu konkurencji. Strony musz\u0105 precyzyjnie ustali\u0107 czynno\u015bci zabronione pracownikowi. Wa\u017cne jest r\u00f3wnie\u017c okre\u015blenie skutk\u00f3w niewywi\u0105zania si\u0119 z umowy. S\u0105 to zapisy, kt\u00f3re umo\u017cliwi\u0105 pracodawcy p\u00f3\u017aniejsze dochodzenie roszcze\u0144. Strony mog\u0105 ustali\u0107 dowolny czas obowi\u0105zywania umowy, jednak, co wa\u017cne: umowa o zakazie konkurencji zawarta z pracownikiem po ustaniu stosunku pracy mo\u017ce by\u0107 tylko umow\u0105 terminow\u0105<\/strong> – powinna wskazywa\u0107 okres obowi\u0105zywania i by\u0107 umow\u0105 odp\u0142atn\u0105.<\/p>\n W praktyce nie ma przeszk\u00f3d, aby strony um\u00f3wi\u0142y si\u0119, \u017ce za powstrzymywanie si\u0119 od dzia\u0142alno\u015bci konkurencyjnej w okre\u015blonym czasie, pracownik b\u0119dzie otrzymywa\u0142 odszkodowanie w wysoko\u015bci 100% wynagrodzenia otrzymywanego przed ustaniem stosunku pracy. Najcz\u0119\u015bciej jednak stosuje si\u0119 odszkodowanie gwarantowane przez kodeks pracy.<\/p>\n Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce umowa o zakazie konkurencji musi by\u0107 sporz\u0105dzona na pi\u015bmie pod rygorem niewa\u017cno\u015bci. Oznacza to, \u017ce ustne albo mailowe uzgodnienia s\u0105 niewa\u017cne. Dlatego te\u017c tak istotne jest odpowiednie sporz\u0105dzenie dokumentu ze wszystkimi wy\u017cej elementami. Przygotowuj\u0105c tzw. lojalk\u0119, najlepiej jest skorzysta\u0107 z gotowego szablonu umowy i dostosowa\u0107 do indywidualnych ustale\u0144. Udost\u0119pniany przez nas wz\u00f3r umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy mo\u017cna pobra\u0107 i zastosowa\u0107 bez \u017cadnych op\u0142at.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dost\u0119pny do pobrania za darmo wz\u00f3r umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zosta\u0142 przygotowany zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi normami w uniwersalnej formie wymagaj\u0105cej uzupe\u0142nienia i dostosowania do potrzeb stron. Zawarte w umowie obszary chronione tym dokumentem nale\u017cy sprecyzowa\u0107 i wymieni\u0107 w pi\u015bmie. Tre\u015b\u0107 wzoru dokumentu mo\u017cna przekszta\u0142ci\u0107, po pobraniu go w pliku edytowalnym, kt\u00f3ry jest kompatybilny z programem MS Word oraz z popularnymi bezp\u0142atnymi pakietami biurowymi (Open Office lub Libre Office).<\/p>\n","protected":false},"featured_media":4732,"template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[21],"product_tag":[286,353,263],"class_list":{"0":"post-4731","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-umowa-o-prace","7":"product_tag-umowa-lojalnosciowa","8":"product_tag-wzor-umowy-o-zakazie-konkurencji-po-ustaniu-stosunku-pracy","9":"product_tag-zakaz-konkurencji-po-ustaniu-stosunku-pracy","11":"first","12":"instock","13":"shipping-taxable","14":"product-type-external"},"yoast_head":"\nWz\u00f3r umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy<\/h2>\n