{"id":4443,"date":"2020-10-07T08:35:56","date_gmt":"2020-10-07T06:35:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/?p=4443"},"modified":"2026-02-22T23:23:32","modified_gmt":"2026-02-22T22:23:32","slug":"regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/","title":{"rendered":"Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych \u2013 jak go sporz\u0105dzi\u0107?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Pracodawca, w firmie kt\u00f3rego pracownicy s\u0105 cz\u0119sto wysy\u0142ani w podr\u00f3\u017ce s\u0142u\u017cbowe, powinien pami\u0119ta\u0107, \u017ce mo\u017ce pokusi\u0107 si\u0119 o wprowadzenie regulaminu podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych. W tym mo\u017ce zawrze\u0107 w\u0142asne zasady rozliczania swoich podw\u0142adnych.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ostatnia aktualizacja: 08.10.2020.<\/strong><\/p>\n<p>Warunki wyp\u0142acania nale\u017cno\u015bci za tak\u0105 podr\u00f3\u017c mog\u0105 by\u0107 okre\u015blone r\u00f3wnie\u017c w regulaminie wynagradzania, umowie o prac\u0119 lub uk\u0142adzie zbiorowym pracy. Jednak zdecydowanie wygodniejszym i bardziej przejrzystym rozwi\u0105zaniem jest regulamin delegacji, w kt\u00f3rym pracodawca ustanawia w\u0142asne warunki wyp\u0142acania wynagrodzenia za podr\u00f3\u017ce s\u0142u\u017cbowe.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Spis tre\u015bci<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69eec411b4471\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69eec411b4471\"  aria-label=\"Prze\u0142\u0105cznik\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#regulamin-podrozy-sluzbowej\" >Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#regulamin-podrozy-sluzbowej-czy-rozszerzenie-istniejacego-regulaminu-wynagrodzenia\" >Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej czy rozszerzenie istniej\u0105cego regulaminu wynagrodzenia?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#zalety-i-wady-regulaminu-podrozy-sluzbowej\" >Zalety i wady regulaminu podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#co-powinien-zawierac-regulamin-rozliczania-podrozy-sluzbowej\" >Co powinien zawiera\u0107 regulamin rozliczania podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#diety-zagraniczne-i-stawki-za-uzywanie-pojazdu\" >Diety zagraniczne i stawki za u\u017cywanie pojazdu<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"regulamin-podrozy-sluzbowej\"><\/span>Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Podmiot zatrudniaj\u0105cy, kt\u00f3ry zdecyduje si\u0119 na wprowadzenie do swojego zak\u0142adu pracy regulaminu podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych, mo\u017ce precyzyjnie okre\u015bli\u0107 w nim szczeg\u00f3\u0142y w zale\u017cno\u015bci od specyfiki i rodzaj\u00f3w delegacji, na kt\u00f3re mo\u017ce by\u0107 wysy\u0142any pracownik. Mog\u0105 to by\u0107 wi\u0119c ustalenia takie jak stawki diety zagranicznej, warunki wyp\u0142aty zaliczki czy rodzaje dowod\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 potwierdza\u0142y poniesienie wydatk\u00f3w i na podstawie kt\u00f3rych pracownik b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 dochodzi\u0107 <strong>zwrotu koszt\u00f3w podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej<\/strong>.<\/p>\n<p>Pracodawc\u00f3w bud\u017cetowych obowi\u0105zuje przy tym zasada, \u017ce zapisy, kt\u00f3re znajd\u0105 si\u0119 w regulaminie, nie mog\u0105 by\u0107 mniej korzystne ni\u017c te, kt\u00f3re zosta\u0142y przewidziane w rozporz\u0105dzeniu Ministerstwa Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 29 stycznia 2013 roku w sprawie nale\u017cno\u015bci przys\u0142uguj\u0105cych pracownikowi zatrudnionemu w pa\u0144stwowej lub samorz\u0105dowej jednostce sfery bud\u017cetowej z tytu\u0142u podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"regulamin-podrozy-sluzbowej-czy-rozszerzenie-istniejacego-regulaminu-wynagrodzenia\"><\/span>Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej czy rozszerzenie istniej\u0105cego regulaminu wynagrodzenia?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami cz\u0119\u015b\u0107 pracodawc\u00f3w ma obowi\u0105zek tworzenia regulamin\u00f3w wynagradzania. W przypadku takich podmiot\u00f3w regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej mo\u017ce by\u0107 rozszerzeniem postanowie\u0144, kt\u00f3re zawarte s\u0105 w tym pierwszym. Zgodnie z Prawem pracy <strong>regulamin wynagradzania<\/strong> mo\u017ce pos\u0142u\u017cy\u0107 r\u00f3wnie\u017c do zapisu ustale\u0144 zwi\u0105zanych z innymi obszarami \u015bwiadczenia pracy przez pracownika. Pracodawcy, kt\u00f3rzy skorzystaj\u0105 z takiego rozwi\u0105zania, musz\u0105 pami\u0119ta\u0107, \u017ce stworzony w ten spos\u00f3b lub zmieniony czy rozszerzony regulamin wynagradzania on w \u017cycie po up\u0142ywie 2 tygodni od podania go do wiadomo\u015bci pracownik\u00f3w.<\/p>\n<blockquote><p><em>W regulaminie wynagradzania pracodawca mo\u017ce ustali\u0107 tak\u017ce inne \u015bwiadczenia zwi\u0105zane z prac\u0105 i zasady ich przyznawania.<\/em> (art. 772 \u00a7 2 K.p.)<\/p><\/blockquote>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"zalety-i-wady-regulaminu-podrozy-sluzbowej\"><\/span>Zalety i wady regulaminu podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej to dla wielu pracodawc\u00f3w u\u0142atwienie w rozliczaniu si\u0119 z pracownikami. Zalet p\u0142yn\u0105cych z jego wdro\u017cenia w zak\u0142adzie pracy mo\u017ce by\u0107 wiele. Przede wszystkim trzeba wskaza\u0107, \u017ce pracodawca ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 uporz\u0105dkowania firmowych zasad wysy\u0142ania pracownik\u00f3w w podr\u00f3\u017ce s\u0142u\u017cbowe. Poniewa\u017c regulamin obowi\u0105zuje wszystkich zatrudnionych, to b\u0119d\u0105 oni rozliczani wed\u0142ug tych samych regu\u0142. To za\u015b oznacza, \u017ce pracownicy nie b\u0119d\u0105 mieli pyta\u0144, je\u017celi zapisy b\u0119d\u0105 czytelne, to b\u0119d\u0105 musieli wy\u0142\u0105cznie dostosowywa\u0107 si\u0119 do ich tre\u015bci.<br \/>\nDodatkowo wskaza\u0107 nale\u017cy te\u017c na fakt, \u017ce osoby zatrudnione, kt\u00f3re wysy\u0142ane s\u0105 w podr\u00f3\u017ce s\u0142u\u017cbowe, b\u0119d\u0105 mia\u0142y okazj\u0119 dok\u0142adnie zapozna\u0107 si\u0119 ze swoimi prawami i obowi\u0105zkami.<\/p>\n<p>W\u015br\u00f3d najwi\u0119kszych przeszk\u00f3d i wad, kt\u00f3re wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z wprowadzeniem do zak\u0142adu pracy regulaminu podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej, jest <strong>konieczno\u015b\u0107 konsultacji tej kwestii ze zwi\u0105zkami zawodowymi<\/strong>, je\u017celi takie dzia\u0142aj\u0105 w firmie. Ponadto, pracodawca musi pami\u0119ta\u0107 o ewentualnych zapisach, kt\u00f3re mog\u0142yby by\u0107 mniej korzystne ni\u017c wy\u017cej wymieniona ustawa. Z tego te\u017c wzgl\u0119du mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119, \u017ce i tak konieczne b\u0119dzie stosowanie zasad, kt\u00f3re wynikaj\u0105 z og\u00f3lnych przepis\u00f3w.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"co-powinien-zawierac-regulamin-rozliczania-podrozy-sluzbowej\"><\/span>Co powinien zawiera\u0107 regulamin rozliczania podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nie ka\u017cdy pracodawca zdaje sobie spraw\u0119 z tego, \u017ce rozliczenie podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej mo\u017ce si\u0119 odbywa\u0107 na podstawie specjalnego regulaminu. Nale\u017cy przy tym pami\u0119ta\u0107, \u017ce podstaw\u0119 prawn\u0105 w tym zakresie reguluje art. 77 Kodeksu pracy. Zgodnie z nim pracownik, kt\u00f3ry na polecenie pracodawcy wykonuje zadanie s\u0142u\u017cbowe poza miejscowo\u015bci\u0105, w kt\u00f3rej znajduje si\u0119 firma, <strong>ma prawo do uzyskania pokrycia koszt\u00f3w wynikaj\u0105cych z podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej<\/strong>.<\/p>\n<div style=\"margin-top: 24px; margin-bottom: 24px;\">\n<div class=\"products\" style=\"max-width: 640px; margin: 0 auto; padding: 20px 20px 20px 20px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 15px;\">\n<p style=\"text-align: center; margin-top: 8px; color: #0dccad; font-weight: bold;\">Wa\u017cne!<\/p>\n<p>Zasady rozliczania delegacji nie mog\u0105 obni\u017ca\u0107 warunk\u00f3w wyp\u0142aty, kt\u00f3re s\u0105 przewidziane w przepisach og\u00f3lnych.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>W regulaminie nale\u017cy umie\u015bci\u0107 przede wszystkim zapis, \u017ce rachunek koszt\u00f3w podr\u00f3\u017cy musi mie\u0107 form\u0119 pisemn\u0105. Rozliczenie delegacji odbywa si\u0119 na odpowiednim druku, np. \u201eDelegacja\u201d lub \u201e<strong>Polecenie wyjazdu s\u0142u\u017cbowego<\/strong>\u201d. W regulaminie nale\u017cy zaznaczy\u0107, co w takim druku musi si\u0119 znale\u017a\u0107. Najcz\u0119\u015bciej wymagane s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce informacje:<\/p>\n<ul>\n<li>imi\u0119 i nazwisko oraz stanowisko osoby odbywaj\u0105cej podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbow\u0105,<\/li>\n<li>cel podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej,<\/li>\n<li>miejsce wyjazdu i miejsce docelowe,<\/li>\n<li>data podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej,<\/li>\n<li>\u015brodek lokomocji.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Konieczne jest zamieszczenie w regulaminie wykazu wydatk\u00f3w, za kt\u00f3re pracownikowi przys\u0142uguje zwrot, np. za przejazdy \u015brodkami komunikacji miejskiej, noclegi czy dojazd samochodem prywatnym. Nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c zaznaczy\u0107, kto mo\u017ce wyrazi\u0107 zgod\u0119 na odbycie podr\u00f3\u017cy prywatnym samochodem i jak w\u00f3wczas rozliczane s\u0105 koszty przejechanych kilometr\u00f3w. Ksi\u0119gowanie koszt\u00f3w delegacji to kolejna wa\u017cna kwestia, kt\u00f3ra musi by\u0107 uwzgl\u0119dniona w regulaminie. Ponadto nale\u017cy w nim okre\u015bli\u0107 wysoko\u015b\u0107 stawek, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 stosowane do rozliczania podr\u00f3\u017cy odbywanych prywatnym samochodem.<\/p>\n<p>Kluczowy jest tak\u017ce zapis, w kt\u00f3rym okre\u015bla si\u0119 spos\u00f3b post\u0119powania w przypadku <strong>zgubienia dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych poniesione koszty przejazdu<\/strong>. W takiej sytuacji najcz\u0119\u015bciej wymagane jest pisemne wyja\u015bnienie przyczyn zagini\u0119cia oraz udokumentowanie odbycia delegacji.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"diety-zagraniczne-i-stawki-za-uzywanie-pojazdu\"><\/span>Diety zagraniczne i stawki za u\u017cywanie pojazdu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>W regulaminie podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej mog\u0105 znale\u017a\u0107 si\u0119 mi\u0119dzy innymi zapisy dotycz\u0105ce wysoko\u015bci diety w przypadku delegacji zagranicznej. Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce dieta, w przypadku prywatnych przedsi\u0119biorc\u00f3w, zale\u017cy wy\u0142\u0105cznie od ich uznania. Podobnie jest w przypadku, gdy mowa o <strong>u\u017cywaniu przez pracownika jego prywatnego samochodu w celach s\u0142u\u017cbowych<\/strong>.<\/p>\n<p>Z drugiej strony nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce istniej\u0105 og\u00f3lne zasady, o kt\u00f3rych pracodawca musi pami\u0119ta\u0107. Mowa tu przede wszystkim o tym, \u017ce diety nie powinny by\u0107 zbyt niskie \u2013 powinny one odpowiada\u0107 standardowym wydatkom, jakie pracownik b\u0119dzie ponosi\u0142 na wyje\u017adzie.<\/p>\n<div style=\"margin-top: 24px; margin-bottom: 24px;\">\n<div class=\"products\" style=\"max-width: 640px; margin: 0 auto; padding: 20px 20px 20px 20px; background-color: #f2f2f2; border-radius: 15px;\">\n<p style=\"text-align: center; margin-top: 8px; color: #0dccad; font-weight: bold;\">Warto wiedzie\u0107!<\/p>\n<p>Wysoko\u015b\u0107 diety ustala si\u0119 stosownie do reali\u00f3w pa\u0144stwa docelowego podr\u00f3\u017cy. W przypadku, gdy pracownicy wyje\u017cd\u017caj\u0105 w podr\u00f3\u017ce zagraniczne do dw\u00f3ch lub wi\u0119cej pa\u0144stw, pracodawca mo\u017ce ustali\u0107 wi\u0119cej ni\u017c jedno pa\u0144stwo docelowe w regulaminie.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Oznacza to, \u017ce pracodawca powinien przeprowadzi\u0107 rzeteln\u0105 analiz\u0119 i kalkulacj\u0119 koszt\u00f3w, jakie mo\u017ce ponie\u015b\u0107 jego podw\u0142adny. Dzi\u0119ki temu uniknie oskar\u017cenia mi\u0119dzy innymi o zani\u017canie stawek.<\/p>\n<p>W regulaminie, poza wy\u017cej wymienionymi kwestiami, pracodawca mo\u017ce zawrze\u0107 dowolne zapisy. Poszczeg\u00f3lne zasady\u00a0mog\u0105 si\u0119\u00a0odnosi\u0107 r\u00f3wnie\u017c do wyp\u0142at zaliczki czy ewentualnych zwrot\u00f3w, jakie otrzyma pracownik po przedstawieniu stosownych dowod\u00f3w. Podmiot zatrudniaj\u0105cy mo\u017ce przy tym dowolnie modyfikowa\u0107 zapisy i wprowadza\u0107 te\u017c nietypowe rozwi\u0105zania, kt\u00f3re uwa\u017ca za s\u0142uszne.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pracodawca, w firmie kt\u00f3rego pracownicy s\u0105 cz\u0119sto wysy\u0142ani w podr\u00f3\u017ce s\u0142u\u017cbowe, powinien pami\u0119ta\u0107, \u017ce mo\u017ce pokusi\u0107 si\u0119 o wprowadzenie regulaminu podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych. W tym mo\u017ce zawrze\u0107 w\u0142asne zasady rozliczania swoich podw\u0142adnych. Ostatnia aktualizacja: 08.10.2020. Warunki wyp\u0142acania nale\u017cno\u015bci za tak\u0105 podr\u00f3\u017c mog\u0105 by\u0107 okre\u015blone r\u00f3wnie\u017c w regulaminie wynagradzania, umowie o prac\u0119 lub uk\u0142adzie zbiorowym pracy. Jednak [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4444,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[116,113,114,115,118,117],"class_list":["post-4443","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-baza-wiedzy","tag-diety-na-delegacji","tag-podroz-sluzbowa","tag-polecenie-wyjazdu-sluzbowego","tag-regulamin-podrozy-sluzbowej","tag-rozliczanie-delegacji","tag-zwrot-kosztow-podrozy-sluzbowej"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych \u2013 jak go sporz\u0105dzi\u0107? - Aplikuj.pl<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych \u2013 jak go sporz\u0105dzi\u0107? - Aplikuj.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pracodawca, w firmie kt\u00f3rego pracownicy s\u0105 cz\u0119sto wysy\u0142ani w podr\u00f3\u017ce s\u0142u\u017cbowe, powinien pami\u0119ta\u0107, \u017ce mo\u017ce pokusi\u0107 si\u0119 o wprowadzenie regulaminu podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych. W tym mo\u017ce zawrze\u0107 w\u0142asne zasady rozliczania swoich podw\u0142adnych. Ostatnia aktualizacja: 08.10.2020. Warunki wyp\u0142acania nale\u017cno\u015bci za tak\u0105 podr\u00f3\u017c mog\u0105 by\u0107 okre\u015blone r\u00f3wnie\u017c w regulaminie wynagradzania, umowie o prac\u0119 lub uk\u0142adzie zbiorowym pracy. Jednak [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Aplikuj.pl\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-07T06:35:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-22T22:23:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/podrozsluzbowa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1259\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"840\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Pawe\u0142 Strykowski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pawe\u0142 Strykowski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/\"},\"author\":{\"name\":\"Pawe\u0142 Strykowski\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#\/schema\/person\/82a8c19a69e6904c580105126d7d0ad0\"},\"headline\":\"Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych \u2013 jak go sporz\u0105dzi\u0107?\",\"datePublished\":\"2020-10-07T06:35:56+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-22T22:23:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/\"},\"wordCount\":1229,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/podrozsluzbowa.jpg\",\"keywords\":[\"diety na delegacji\",\"podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa\",\"polecenie wyjazdu s\u0142u\u017cbowego\",\"regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej\",\"rozliczanie delegacji\",\"zwrot koszt\u00f3w podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej\"],\"articleSection\":[\"Baza wiedzy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/\",\"url\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/\",\"name\":\"Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych \u2013 jak go sporz\u0105dzi\u0107? - Aplikuj.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/podrozsluzbowa.jpg\",\"datePublished\":\"2020-10-07T06:35:56+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-22T22:23:32+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/podrozsluzbowa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/podrozsluzbowa.jpg\",\"width\":1259,\"height\":840,\"caption\":\"Female entrepreneur working on laptop sitting near window in an airplane.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Dokumenty HR\",\"item\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Baza wiedzy\",\"item\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/baza-wiedzy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych \u2013 jak go sporz\u0105dzi\u0107?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/\",\"name\":\"Aplikuj.pl\",\"description\":\"Profesjonalne i darmowe wzory dokument\u00f3w HR\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#organization\",\"name\":\"Aplikuj.pl\",\"url\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Aplikuj.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#\/schema\/person\/82a8c19a69e6904c580105126d7d0ad0\",\"name\":\"Pawe\u0142 Strykowski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6aad4537f1280fe8a7bfe3291c7c15d99fae25b9f8bc1cdb797bd9ca20b2c157?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6aad4537f1280fe8a7bfe3291c7c15d99fae25b9f8bc1cdb797bd9ca20b2c157?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Pawe\u0142 Strykowski\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/aplikuj.pl\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych \u2013 jak go sporz\u0105dzi\u0107? - Aplikuj.pl","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych \u2013 jak go sporz\u0105dzi\u0107? - Aplikuj.pl","og_description":"Pracodawca, w firmie kt\u00f3rego pracownicy s\u0105 cz\u0119sto wysy\u0142ani w podr\u00f3\u017ce s\u0142u\u017cbowe, powinien pami\u0119ta\u0107, \u017ce mo\u017ce pokusi\u0107 si\u0119 o wprowadzenie regulaminu podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych. W tym mo\u017ce zawrze\u0107 w\u0142asne zasady rozliczania swoich podw\u0142adnych. Ostatnia aktualizacja: 08.10.2020. Warunki wyp\u0142acania nale\u017cno\u015bci za tak\u0105 podr\u00f3\u017c mog\u0105 by\u0107 okre\u015blone r\u00f3wnie\u017c w regulaminie wynagradzania, umowie o prac\u0119 lub uk\u0142adzie zbiorowym pracy. Jednak [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/","og_site_name":"Aplikuj.pl","article_published_time":"2020-10-07T06:35:56+00:00","article_modified_time":"2026-02-22T22:23:32+00:00","og_image":[{"width":1259,"height":840,"url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/podrozsluzbowa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Pawe\u0142 Strykowski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Pawe\u0142 Strykowski","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/"},"author":{"name":"Pawe\u0142 Strykowski","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#\/schema\/person\/82a8c19a69e6904c580105126d7d0ad0"},"headline":"Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych \u2013 jak go sporz\u0105dzi\u0107?","datePublished":"2020-10-07T06:35:56+00:00","dateModified":"2026-02-22T22:23:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/"},"wordCount":1229,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/podrozsluzbowa.jpg","keywords":["diety na delegacji","podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa","polecenie wyjazdu s\u0142u\u017cbowego","regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej","rozliczanie delegacji","zwrot koszt\u00f3w podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej"],"articleSection":["Baza wiedzy"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/","url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/","name":"Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych \u2013 jak go sporz\u0105dzi\u0107? - Aplikuj.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/podrozsluzbowa.jpg","datePublished":"2020-10-07T06:35:56+00:00","dateModified":"2026-02-22T22:23:32+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/podrozsluzbowa.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/podrozsluzbowa.jpg","width":1259,"height":840,"caption":"Female entrepreneur working on laptop sitting near window in an airplane."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/regulamin-podrozy-sluzbowych-jak-go-sporzadzic\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Dokumenty HR","item":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Baza wiedzy","item":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/baza-wiedzy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Regulamin podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych \u2013 jak go sporz\u0105dzi\u0107?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#website","url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/","name":"Aplikuj.pl","description":"Profesjonalne i darmowe wzory dokument\u00f3w HR","publisher":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#organization","name":"Aplikuj.pl","url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Aplikuj.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#\/schema\/person\/82a8c19a69e6904c580105126d7d0ad0","name":"Pawe\u0142 Strykowski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6aad4537f1280fe8a7bfe3291c7c15d99fae25b9f8bc1cdb797bd9ca20b2c157?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6aad4537f1280fe8a7bfe3291c7c15d99fae25b9f8bc1cdb797bd9ca20b2c157?s=96&d=mm&r=g","caption":"Pawe\u0142 Strykowski"},"sameAs":["https:\/\/aplikuj.pl"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4443"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4443\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4667,"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4443\/revisions\/4667"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4444"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/dokumenty\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}