{"id":23,"count":21,"description":"<h2><span id=\"podanie-o-prace\" class=\"ez-toc-section\"><strong>Podanie o prac\u0119<\/strong><\/span><\/h2>\r\nJak ju\u017c wspomniano, podanie o prac\u0119 jest pismem, w kt\u00f3rym jego autor sygnalizuje potencjalnemu pracodawcy ch\u0119\u0107 podj\u0119cia u niego zatrudnienia. Opr\u00f3cz tego tre\u015b\u0107 ma wyra\u017ca\u0107 ambicje ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienie osoby. <strong>Podanie o prac\u0119 musi by\u0107 odpowiednio sformu\u0142owane<\/strong>. Nale\u017cy bowiem wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 fakt, \u017ce cz\u0119sto jest ono wysy\u0142ane tak\u017ce do firm, nieprowadz\u0105cych w danym momencie rekrutacji oraz niepublikuj\u0105cych og\u0142osze\u0144 o poszukiwaniu nowych pracownik\u00f3w.\r\n\r\nPodanie o prac\u0119 nie b\u0119dzie zatem tworzone jako odpowied\u017a na konkretn\u0105 ofert\u0119 pracy, ale raczej odnosi\u0107 si\u0119 b\u0119dzie do og\u00f3lnego charakteru dzia\u0142alno\u015bci przedsi\u0119biorstwa, do kt\u00f3rego jest kierowane. Cz\u0119sto wysy\u0142a si\u0119 taki dokument do firm \u2013 lider\u00f3w na rynku w danej bran\u017cy, nieprowadz\u0105cych jednak aktualnie rekrutacji. Z psychologicznego punktu widzenia rozpatruje si\u0119 dzisiaj ten dokument jako \u201edow\u00f3d ch\u0119ci kandydata do podj\u0119cia wsp\u00f3\u0142pracy\u201d.\r\n<h2><strong>\r\nKiedy warto z\u0142o\u017cy\u0107 podanie o prac\u0119?<\/strong><\/h2>\r\nSytuacji mo\u017ce by\u0107 przynajmniej kilka:\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"margin-bottom: 14px\"><strong>Koniec praktyk lub sta\u017cu<\/strong> \u2013 niezale\u017cnie od trybu rekrutacji warto z\u0142o\u017cy\u0107 podanie w firmie, w kt\u00f3rej do tej pory przebywa\u0142o si\u0119 na praktykach. Ten krok pozwala zdoby\u0107 te\u017c dodatkowe plusy u pracodawcy.<\/li>\r\n \t<li style=\"margin-bottom: 14px\"><strong>Studiowanie<\/strong> \u2013 osoby studiuj\u0105ce s\u0105 w wielu przedsi\u0119biorstwach i firmach na wag\u0119 z\u0142ota. Wprowadzaj\u0105 \u015bwie\u017ce spojrzenie na wiele zawodowych spraw dzi\u0119ki nowoczesnym pomys\u0142om.<\/li>\r\n \t<li style=\"margin-bottom: 14px\"><strong>Silny stopie\u0144 determinacji<\/strong> \u2013 osoby z t\u0105 w\u0142a\u015bnie cech\u0105, szukaj\u0105ce konkretnej pracy, szybko punktuj\u0105 dzi\u0119ki brakowi l\u0119ku przed odrzuceniem oraz konsekwencji.<\/li>\r\n \t<li style=\"margin-bottom: 14px\"><strong>Praca w s\u0142u\u017cbach<\/strong> \u2013 na stanowiskach bez rekrutacji. Podanie o prac\u0119 pozwoli si\u0119 wyr\u00f3\u017cni\u0107 w\u015br\u00f3d ca\u0142ego szeregu ofert sk\u0142adanych na d\u0142ugo przed terminami ewentualnego naboru.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nTen typ dokument\u00f3w aplikacyjnych wymaga od ka\u017cdego ch\u0119tnego do podj\u0119cia pracy odpowiedniego podej\u015bcia. Wiele os\u00f3b b\u0142\u0119dnie uwa\u017ca, \u017ce podanie o prac\u0119 jest tym samym, co curriculum vitae oraz listy motywacyjne. Nasze wskaz\u00f3wki uchroni\u0105 Ci\u0119 przed g\u0142upimi b\u0142\u0119dami w czasie sk\u0142adania podania o prac\u0119. CV oraz ewentualne listy motywacyjne nie s\u0105 niczym innym, jak tylko za\u0142\u0105cznikami do g\u0142\u00f3wnego dokumentu ubiegaj\u0105cego si\u0119 o prac\u0119.\r\n<p style=\"text-align: center\"><img class=\"alignnone size-full wp-image-3960\" src=\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/podanie-o-prace-przed-rozmowa.jpg\" alt=\"M\u0142oda kobieta oczekuj\u0105ca na rozmow\u0119 kwalifikacyjna\" width=\"1118\" height=\"626\" \/><\/p>\r\n\r\n<h2><strong>\r\nNajcz\u0119stsze wymogi<\/strong><\/h2>\r\nPodanie o prac\u0119 nale\u017cy do tego typu dokument\u00f3w, kt\u00f3rych z\u0142o\u017cenie jest konieczno\u015bci\u0105, gdy przymierzamy si\u0119 do pracy w s\u0142u\u017cbach, gdzie panuj\u0105 okre\u015blone zasady oraz renoma zawody. Mamy na my\u015bli takie instytucje, jak:\r\n<ul>\r\n \t<li>Policja<\/li>\r\n \t<li>S\u0142u\u017cby graniczne<\/li>\r\n \t<li>Urz\u0119dy celne<\/li>\r\n \t<li>Stra\u017c po\u017carn\u0105<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2><strong>\r\nJak powinno wygl\u0105da\u0107 profesjonalne podanie o prac\u0119?<\/strong><\/h2>\r\nNiezwykle istotne jest, aby tre\u015b\u0107 podania o prac\u0119 nie by\u0142a zbyt d\u0142uga. Przygotowane pismo nie powinno by\u0107 d\u0142u\u017csze ni\u017c 4 strony A4, oraz powinno by\u0107 napisane w bardzo oficjalnej formie. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce w podaniu o prac\u0119 nie zawiera si\u0119 argumentacji, dotycz\u0105cej tego, czy autor spe\u0142nia kryteria kwalifikuj\u0105ce go do zatrudnienia na okre\u015blonym stanowisku. W tre\u015bci podania o prac\u0119 nale\u017cy skupi\u0107 si\u0119 raczej wy\u0142\u0105cznie na argumentach, po\u015bwiadczaj\u0105cych fakt, \u017ce autor pisma og\u00f3lnie nadaje si\u0119 do pracy w firmie o danym profilu.\r\n\r\nZawarte w tre\u015bci podania o prac\u0119 argumenty, powinny oczywi\u015bcie prezentowa\u0107 pracownika z jak najlepszej strony. Przes\u0142anki te warto dostosowa\u0107 do specyfiki dzia\u0142alno\u015bci przedsi\u0119biorstwa, do kt\u00f3rego kierowane jest takie pismo. Przyk\u0142adowo: je\u015bli dana firma k\u0142adzie ogromny nacisk na wdra\u017canie innowacji, warto w tre\u015bci podania o prac\u0119 przedstawi\u0107 do\u015bwiadczenia autora w realizowaniu projekt\u00f3w innowacyjnych oraz nadmieni\u0107, czy ma stosown\u0105 wiedz\u0119 w tej dziedzinie oraz co ewentualnie mo\u017ce wnie\u015b\u0107 do firmy potencjalnego pracodawcy w tym zakresie.\r\n<p style=\"margin-bottom: 24px\">Poniewa\u017c to oficjalne i formalne pismo, podanie powinno mie\u0107 <strong>uporz\u0105dkowan\u0105 struktur\u0119<\/strong>. Po pierwsze wi\u0119c: w prawym g\u00f3rnym rogu dokumentu nale\u017cy umie\u015bci\u0107 dat\u0119 i nazw\u0119 miejscowo\u015bci, w kt\u00f3rej zosta\u0142o sporz\u0105dzone. Nieco ni\u017cej, po lewej stronie, nale\u017cy umie\u015bci\u0107 podstawowe dane osobowe autora listu, a zatem jego imi\u0119, nazwisko, adres, numer telefonu oraz adres e-mailowy. Nast\u0119pnie nale\u017cy oznaczy\u0107 firm\u0119, do kt\u00f3rej podanie jest kierowane. Poza sam\u0105 nazw\u0105 firmy, warto r\u00f3wnie\u017c oznaczy\u0107 okre\u015blon\u0105 kom\u00f3rk\u0119 w strukturze firmy oraz jej w\u0142a\u015bciwy adres.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><img class=\"alignnone size-full wp-image-3961\" src=\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/wzor-podania-o-prace-dla-spawacza.png\" alt=\"wz\u00f3r podania o prac\u0119 wraz z opisem poszczeg\u00f3lnych, kluczowych elemnt\u00f3w\" width=\"900\" height=\"757\" \/><\/p>\r\n<p style=\"margin-top: 24px\">Zaleca si\u0119, aby pod t\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 listu umie\u015bci\u0107 napisany drukowanymi literami i pogrubiony nag\u0142\u00f3wek oraz wskaza\u0107 na charakter pracy, o jak\u0105 autor si\u0119 ubiega. Chodzi o okre\u015blenie struktury firmy, kt\u00f3r\u0105 autor jest szczeg\u00f3lnie zainteresowany i w kt\u00f3rej chcia\u0142by pracowa\u0107. Odpowiednie sformu\u0142owanie tej cz\u0119\u015bci podania jest z pewno\u015bci\u0105 utrudnione, je\u015bli autor kieruje pismo do firmy, kt\u00f3ra w danym momencie nie prowadzi otwartej rekrutacji. W takim przypadku nale\u017cy w tre\u015bci podania podkre\u015bli\u0107 wysok\u0105 motywacj\u0119 autora do podj\u0119cia pracy w strukturach presti\u017cowej firmy \u2013 lidera w danej dziedzinie.<\/p>\r\nAutor podania powinien nast\u0119pnie przedstawi\u0107 swoje do\u015bwiadczenie, umiej\u0119tno\u015bci oraz kwalifikuj\u0105ce go do rozpocz\u0119cia pracy predyspozycje w analitycznej formie. Istotne jest jednak, aby w tej cz\u0119\u015bci podania o prac\u0119 nie przepisywa\u0107 szczeg\u00f3\u0142owych informacji, kt\u00f3re zosta\u0142y ju\u017c zawarte w CV pracownika. <strong>Nale\u017cy raczej og\u00f3lnie przedstawi\u0107 do\u015bwiadczenie, umiej\u0119tno\u015bci i predyspozycje<\/strong> autora podania, kt\u00f3re potwierdz\u0105 potencjalne korzy\u015bci, wynikaj\u0105ce z zatrudnienia go w strukturach firmy.\r\n\r\nPo przedstawieniu w\u0142asnej osoby oraz uzasadnieniu, dotycz\u0105cym tego, dlaczego pracodawca powinien rozwa\u017cy\u0107 zatrudnienie danego kandydata, podanie o prac\u0119 powinno zosta\u0107 <strong>zamkni\u0119te zastosowaniem zwrot\u00f3w grzeczno\u015bciowych<\/strong>. Tutaj nast\u0119puje pewna dowolno\u015b\u0107 odno\u015bnie do zastosowania zwrot\u00f3w grzeczno\u015bciowych. Mo\u017ce by\u0107 to bowiem np. otwarta pro\u015bba do odbiorcy listu o mo\u017cliwo\u015b\u0107 stawienia si\u0119 na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 lub o mo\u017cliwo\u015b\u0107 przygotowania prezentacji na temat tego, jak autor chcia\u0142by pracowa\u0107 w strukturach danej firmy oraz co m\u00f3g\u0142by zmieni\u0107 i wnie\u015b\u0107, gdyby by\u0142 jej pracownikiem.\r\n\r\nW ostatniej cz\u0119\u015bci podania o prac\u0119 nale\u017cy si\u0119 podpisa\u0107, po uprzednim zastosowaniu zwrotu\u00a0<em>Z wyrazami szacunku<\/em>\u00a0lub\u00a0<em>Z powa\u017caniem.<\/em>\r\n<h2><strong>\r\nCzego unika\u0107 w podaniach o prac\u0119?<\/strong><\/h2>\r\nPodanie o prac\u0119 jest pierwszym dokumentem trafiaj\u0105cych do r\u0105k naszego przysz\u0142ego, potencjalnego pracodawcy. Dlatego naszym obowi\u0105zkiem jest zadba\u0107 o to, aby dokument zosta\u0142 przygotowany na odpowiednim poziomie zar\u00f3wno od strony technicznej, jak i merytorycznej. Pisz\u0105c podanie o prac\u0119, trzeba dostosowa\u0107 si\u0119 do pewnych wyra\u017anych i klarownych zasad komunikacji zawodowej, nawet, je\u015bli ma by\u0107 ona na dany moment jedynie pisemna. Zbyt lu\u017ane podej\u015bcie do tematu sprawi\u0107 mo\u017ce, \u017ce nasze podanie o prac\u0119 zostanie odrzucone ju\u017c na starcie i potraktowane jako nikomu niepotrzebny incydent. Pami\u0119tajmy, \u017ce j\u0119zyk zastosowany w podaniu o prac\u0119 ujawnia tak\u017ce nasze zawodowe kompetencje.\r\n<div class=\"products\" style=\"max-width: 720px;margin: 0 auto;padding: 20px 20px 20px 10px\">\r\n<h6 style=\"text-align: center;margin-top: 8px;padding-left: 10px\">W tworzeniu podania o prac\u0119 wystrzegaj si\u0119:<\/h6>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"margin-bottom: 14px\">Nieuporz\u0105dkowanego trybu pisania \u2013 podanie piszemy podanie wed\u0142ug stosownych norm.<\/li>\r\n \t<li style=\"margin-bottom: 14px\">Pomijania daty. Nie powinna ona przy tym wyprzedza\u0107 daty dnia z\u0142o\u017cenia dokument\u00f3w.<\/li>\r\n \t<li style=\"margin-bottom: 14px\">Pozostawiania dokument\u00f3w bez wa\u017cnych danych personalnych. Po lewej stronie musi si\u0119 znale\u017a\u0107 imi\u0119, nazwisko, mo\u017cna doda\u0107 stopie\u0144 naukowy, je\u015bli takowy posiadamy. Do tego adres zamieszkania oraz do korespondencji. Numer telefonu oraz adres skrzynki mailowej s\u0105 tak\u017ce niezb\u0119dne.<\/li>\r\n \t<li style=\"margin-bottom: 14px\">Zbytniej bezpo\u015brednio\u015bci w stosunku do osoby, kt\u00f3ra b\u0119dzie odpowiedzialna za Twoje zatrudnienie. U\u017cywamy zwrot\u00f3w typu: \u201eSz. P. Dyrektor, linia ni\u017cej \u2013 imi\u0119 i nazwisko plus nazwa firmy wraz z adresem. Czasami wystarczy jedynie nazwa przedsi\u0119biorstwa lub zaznaczenie, \u017ce dokumenty kierowane s\u0105 po prostu do Dzia\u0142u Rekrutacji.<\/li>\r\n \t<li style=\"margin-bottom: 14px\">Zaczynania tre\u015bci podania bez tytu\u0142u, nie wygl\u0105da to zbyt dobrze. Wystarczy tytu\u0142 \u201ePodanie o prac\u0119\u201d lub po prostu \u201ePodanie\u201d. Czcionka dla wyr\u00f3\u017cnienia mo\u017ce by\u0107 pogrubiona, a litery nieco wi\u0119ksze od pozosta\u0142ych w dokumencie.<\/li>\r\n \t<li>Braku podpisu pod zwrotem \u201eZ powa\u017caniem\u201d. To \u2013 wydawa\u0107 by si\u0119 mog\u0142o \u2013 szczeg\u00f3\u0142, ale du\u017co m\u00f3wi o naszym powa\u017cnym podej\u015bciu do tematu szukania nowego zatrudnienia.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<h2><strong>\r\nNa co jeszcze uwa\u017ca\u0107?<\/strong><\/h2>\r\nPisz\u0105c podanie o prac\u0119, przesta\u0144 my\u015ble\u0107, \u017ce musisz przygotowa\u0107 ca\u0142y spis swoich zalet i osi\u0105gni\u0119\u0107. Twoje najmocniejsze strony zaprezentuje do\u0142\u0105czony do podania list motywacyjny. Zdania w podaniu o prac\u0119 nie powinny by\u0107 zbyt zawi\u0142e. Niedopuszczalne jest, by w pierwszym akapicie nie zamie\u015bci\u0107 pro\u015bby o przyj\u0119cie na dane stanowisko. Brak stosowanego uzasadnienia w podaniu, dlaczego zas\u0142ugujemy na dan\u0105 prac\u0119, mo\u017ce totalnie odrzuci\u0107 rekrutuj\u0105cego.\r\n\r\nNie przedstawiajmy te\u017c naszego do\u015bwiadczenia oraz zawodowych osi\u0105gni\u0119\u0107 w spos\u00f3b pompatyczny i wynios\u0142y, bo czytaj\u0105cy odbiorca z pewno\u015bci\u0105 to wyczuje. Komunikat urwany pod koniec tre\u015bci, bez podsumowania przez cho\u0107by jedno zdanie, b\u0119dzie wygl\u0105da\u0142 bardzo nieprofesjonalnie.\r\n<h2><strong>\r\nWzory poda\u0144 o prac\u0119<\/strong><\/h2>\r\nObecnie dost\u0119pne s\u0105 w sieci r\u00f3\u017cne wzory poda\u0144 o prac\u0119. Z ca\u0142\u0105 pewno\u015bci\u0105 warto z takiego u\u0142atwienia skorzysta\u0107. Przede wszystkim dlatego, \u017ce dost\u0119pne w ten spos\u00f3b wzory poda\u0144 s\u0105 zwykle przygotowane przez fachowc\u00f3w, maj\u0105cych bardzo du\u017ce do\u015bwiadczenie w prowadzeniu proces\u00f3w rekrutacyjnych. Zawarte we wzorach poda\u0144 o prac\u0119 tre\u015bci, s\u0105 wi\u0119c odpowiednio atrakcyjne, a tak\u017ce gwarantuj\u0105 pozytywne rozpatrzenie podania przez potencjalnego pracodawc\u0119 i zwi\u0119kszaj\u0105 szans\u0119 na odbycie rozmowy kwalifikacyjnej.\r\n\r\nBywa, \u017ce przysz\u0142ym pracownikom bardzo trudno jest formu\u0142owa\u0107 podanie o prac\u0119, kiedy decyduj\u0105 si\u0119 skierowa\u0107 pismo do przedsi\u0119biorstw, nieprowadz\u0105cych w danym momencie otwartych proces\u00f3w rekrutacyjnych. W tym przypadku wzory poda\u0144 o prac\u0119 s\u0105 szczeg\u00f3lnie pomocne. Gotowe szablony maj\u0105 bowiem sprecyzowane zwroty grzeczno\u015bciowe do takich firm, jak r\u00f3wnie\u017c efektywne sposoby przedstawienia atut\u00f3w potencjalnego pracownika jako tego, kt\u00f3rego warto zatrudni\u0107 w strukturach firmy, nawet je\u015bli w danym momencie nie poszukuje si\u0119 nowych os\u00f3b.\r\n<div class=\"products\" style=\"max-width: 640px;margin: 0 auto;padding: 20px 20px 20px 10px\">\r\n<h6 style=\"text-align: center;margin-top: 8px;padding-left: 10px;color: #0dccad\">Pami\u0119taj!<\/h6>\r\n<p style=\"padding-left: 10px;text-align: center\"><strong>Koniecznie dostosuj szablon, z kt\u00f3rego korzystasz, do indywidualnych potrzeb:<\/strong><\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"margin-bottom: 14px\">sprawd\u017a dok\u0142adnie nazw\u0119 adresata i poprawno\u015b\u0107 danych kontaktowych (zar\u00f3wno Twoich, jak i pracodawcy)<\/li>\r\n \t<li style=\"margin-bottom: 14px\">dodaj informacj\u0119 o za\u0142\u0105cznikach, je\u015bli wysy\u0142asz je razem z podaniem (np. CV)<\/li>\r\n \t<li style=\"margin-bottom: 14px\">umiej\u0119tnie wybierz do\u015bwiadczenia, o kt\u00f3rych wspominasz; nie wymieniaj wszystkich poprzednich stanowisk i umiej\u0119tno\u015bci<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<p style=\"margin-top: 24px\">Przy samodzielnie tworzonych podaniach o prac\u0119 kandydaci pope\u0142niaj\u0105 r\u00f3\u017cne b\u0142\u0119dy. Najcz\u0119\u015bciej s\u0105 to b\u0142\u0119dy stylistyczne, ortograficzne, interpunkcyjne oraz gramatyczne, cz\u0119sto nie s\u0105 w stanie przekaza\u0107 swojego zainteresowania oraz motywacji do pracy w strukturach danej firmy w spos\u00f3b jasny i zrozumia\u0142y dla odbiorcy. Przez to niekiedy potencjalny kandydat jest oceniany negatywnie ju\u017c przy pierwszym kontakcie pracodawcy z jego dokumentami aplikacyjnymi. Cz\u0119stym b\u0142\u0119dem jest r\u00f3wnie\u017c to, \u017ce autor stworzonego samodzielnie podania o prac\u0119 przynajmniej kilka razy niepotrzebnie powtarza te same informacje.<\/p>\r\n\r\n<h2><strong>\r\nSzablon podania o prac\u0119<\/strong><\/h2>\r\nDost\u0119pny i przygotowany przez fachowc\u00f3w wz\u00f3r podania o prac\u0119 jest bardzo dobrym rozwi\u0105zaniem. Metoda ta jest w\u0142a\u015bciwa dla os\u00f3b, kt\u00f3re chc\u0105 samodzielnie dopracowa\u0107 ostateczny kszta\u0142t swojego podania o prac\u0119. Wzory poda\u0144 o prac\u0119 najcz\u0119\u015bciej sporz\u0105dzane s\u0105 bowiem w arkuszach tekstu, a wi\u0119c po pobraniu mog\u0105 by\u0107 odpowiednio modyfikowane. U\u017cytkownik takiego wzoru mo\u017ce zatem opracowa\u0107 zawarte w nim informacje wed\u0142ug swoich preferencji lub poszerzy\u0107 tre\u015b\u0107 o dodatkowe komunikaty czy zwroty.\r\n<p style=\"margin-bottom: 40px\">U\u017cytkownik ma pe\u0142n\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 komputerowej edycji, nie tylko tre\u015bci podania o prac\u0119, ale i wygl\u0105du graficznego pisma. Dlatego te\u017c nale\u017cy stwierdzi\u0107, i\u017c dost\u0119pne wzory poda\u0144 o prac\u0119 s\u0105 idealnym rozwi\u0105zaniem dla wszystkich os\u00f3b, kt\u00f3re potrzebuj\u0105 przygotowa\u0107 i przekaza\u0107 potencjalnym pracodawcom taki dokument.<\/p>\r\n\r\n<h2><strong>\r\nCo umie\u015bci\u0107 w podaniu o przyj\u0119cie do pracy?<\/strong><\/h2>\r\nZnaj\u0105c istot\u0119 podania o prac\u0119, warto zada\u0107 sobie pytanie, czy tego typu dokument jest nadal atrakcyjny na rynku pracy. Zajmuj\u0105cy si\u0119 procesami rekrutacyjnymi oraz doradztwem zawodowym eksperci, nadal pozytywnie oceniaj\u0105 przygotowanie podania o przyj\u0119cie do pracy. Przede wszystkim dlatego, \u017ce: po pierwsze jest to dokument o charakterze informacyjnym, po drugie za\u015b po wp\u0142yni\u0119ciu takiego pisma do firmy, pracodawca zyskuje pewno\u015b\u0107, \u017ce dana osoba jest dyspozycyjna oraz w pe\u0142ni zmotywowana do rozpocz\u0119cia pracy w strukturach danej firmy.\r\n\r\nPodanie o prac\u0119 daje tak\u017ce dodatkowe mo\u017cliwo\u015bci. Przedsi\u0119biorcy maj\u0105 bowiem nieocenion\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 pozyskania bardzo warto\u015bciowych pracownik\u00f3w i fachowc\u00f3w w danej dziedzinie w\u0142a\u015bnie poprzez uwzgl\u0119dnianie wp\u0142ywaj\u0105cych do firmy poda\u0144 o prac\u0119, r\u00f3wnie\u017c wtedy, kiedy nie prowadz\u0105 otwartych nabor\u00f3w. Prawid\u0142owo sporz\u0105dzone podanie o przyj\u0119cie do pracy to tak\u017ce dodatkowa okazja do tego, aby pracownik jak najlepiej zaprezentowa\u0142 si\u0119 przysz\u0142emu pracodawcy.\r\n<p style=\"margin-bottom: 32px\"><strong>Pami\u0119taj, \u017ce podanie o prac\u0119 to zupe\u0142nie inny dokument ni\u017c \u017cyciorys i list motywacyjny, trzeba wi\u0119c zadba\u0107, by jego tre\u015bci by\u0142y stosowne i dostarcza\u0142y tylko istotnych informacji.<\/strong><\/p>\r\n\r\n<div class=\"cv-table-wrap\">\r\n  <table class=\"cv-table cv-table-3col\">\r\n    <tbody>\r\n      <tr>\r\n        <th><\/th>\r\n        <th>Podanie o prac\u0119<\/th>\r\n        <th>List motywacyjny<\/th>\r\n      <\/tr>\r\n\r\n      <tr>\r\n        <td class=\"cv-table-label\">cel<\/td>\r\n        <td>Pro\u015bba o przyznanie etatu na danym stanowisku<\/td>\r\n        <td>Pro\u015bba o zaproszenie na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105<\/td>\r\n      <\/tr>\r\n\r\n      <tr>\r\n        <td class=\"cv-table-label\">adresat<\/td>\r\n        <td>Pismo kierowane og\u00f3lnie \u2013 do prezesa\/dyrektora firmy<\/td>\r\n        <td>Zwrot do konkretnej osoby znanej z imienia i nazwiska<\/td>\r\n      <\/tr>\r\n\r\n      <tr>\r\n        <td class=\"cv-table-label\">styl<\/td>\r\n        <td>Oficjalny, raczej osch\u0142y<\/td>\r\n        <td>Bardziej zindywidualizowany<\/td>\r\n      <\/tr>\r\n\r\n      <tr>\r\n        <td class=\"cv-table-label\">forma<\/td>\r\n        <td>Z zasady kr\u00f3tkie<\/td>\r\n        <td>Bardziej rozbudowane<\/td>\r\n      <\/tr>\r\n\r\n      <tr>\r\n        <td class=\"cv-table-label\">sytuacja u\u017cytkowa<\/td>\r\n        <td>W sytuacji braku jawnej rekrutacji w danej firmie<\/td>\r\n        <td>W odpowiedzi na og\u0142oszenie o prac\u0119<\/td>\r\n      <\/tr>\r\n    <\/tbody>\r\n  <\/table>\r\n<\/div>\r\n<p style=\"margin-top: 32px\">Nierzadko zawarte w podaniu o przyj\u0119cie do pracy informacje maj\u0105 znacz\u0105cy wp\u0142yw na to, czy dana osoba zostanie zatrudniona oraz jakiej wysoko\u015bci wynagrodzenie uzyska na nowym stanowisku pracy. Podanie o prac\u0119 jest klasyfikowane jako rodzaj bardzo formalnego dokumentu aplikacyjnego. Wielu pracodawc\u00f3w ocenia kompetencje pracownik\u00f3w np. w zakresie umiej\u0119tno\u015bci sporz\u0105dzania dokumentacji urz\u0119dowej, w\u0142a\u015bnie przez pryzmat tre\u015bci podania o prac\u0119.<\/p>\r\n\r\n<h2><strong>\r\nPodanie o przed\u0142u\u017cenie umowy o prac\u0119 \u2013 co napisa\u0107?<\/strong><\/h2>\r\nW przypadku pracownik\u00f3w zatrudnionych w strukturach firmy na umowach cywilnoprawnych lub umowach na czas okre\u015blony funkcjonuje r\u00f3wnie\u017c specjalne pismo, jakim jest <strong>podanie o przed\u0142u\u017cenie umowy o prac\u0119<\/strong>. Dokument ten sk\u0142ada si\u0119 z trzech cz\u0119\u015bci.\r\n<ol>\r\n \t<li style=\"margin-bottom: 14px\">W cz\u0119\u015bci pierwszej zawarte s\u0105 podstawowe dane osobowe pracownika oraz oznaczenie adresata pisma, kt\u00f3rym zwykle jest dotychczasowy bezpo\u015bredni prze\u0142o\u017cony autora podania.<\/li>\r\n \t<li style=\"margin-bottom: 14px\">W drugiej cz\u0119\u015bci podania autor wy\u0142uszcza swoj\u0105 pro\u015bb\u0119, dotycz\u0105c\u0105 przed\u0142u\u017cenia przez pracodawc\u0119 umowy o prac\u0119 na kolejny okres.<\/li>\r\n \t<li style=\"margin-bottom: 14px\">Trzecia cz\u0119\u015b\u0107 takiego podania powinna natomiast zawiera\u0107 w tre\u015bci szereg argument\u00f3w, przekonuj\u0105cych pracodawc\u0119 do tego, \u017ce powinien przed\u0142u\u017cy\u0107 umow\u0119 o prac\u0119 na kolejny okres. Zaleca si\u0119, aby w tej cz\u0119\u015bci pisma pracownik przedstawi\u0142 swoje dotychczasowe sukcesy i osi\u0105gni\u0119cia w strukturach firmy, ewentualnie wymieni\u0142 uzyskane nagrody, czy te\u017c opisa\u0142 og\u00f3lnie sw\u00f3j wk\u0142ad w rozw\u00f3j firmy. Istotne jest, aby w tej cz\u0119\u015bci pracownik przedstawi\u0142 w spos\u00f3b analityczny powody, dla kt\u00f3rych zale\u017cy mu na kontynuowaniu pracy w strukturach firmy.<\/li>\r\n<\/ol>\r\nNajbardziej ambitni pracownicy w tej cz\u0119\u015bci podania pisz\u0105 r\u00f3wnie\u017c o swoich planach na przysz\u0142o\u015b\u0107, kt\u00f3re wciel\u0105 w \u017cycie, je\u015bli pracodawca przed\u0142u\u017cy umow\u0119. Wskazuj\u0105 na przyk\u0142ad na projekty, w jakich chcieliby uczestniczy\u0107 lub na konkretne dzia\u0142ania dodatkowe, s\u0142u\u017c\u0105ce lepszemu funkcjonowaniu przedsi\u0119biorstwa.\r\n\r\nZwie\u0144czeniem podania o przed\u0142u\u017cenie umowy o prac\u0119 s\u0105 zwroty grzeczno\u015bciowe, przyjmuj\u0105ce charakter pro\u015bby o to, aby pracodawca pozytywnie rozpatrzy\u0142 wniosek pisz\u0105cego. Prawid\u0142owo napisane podanie o przed\u0142u\u017cenie umowy o prac\u0119 jest bardzo wa\u017cne. Zw\u0142aszcza wtedy, kiedy kilku pracownik\u00f3w znajduje si\u0119 w identycznej sytuacji, a pracodawca przed\u0142u\u017cy umow\u0119 tylko z jedn\u0105 lub maksymalnie dwoma z tych os\u00f3b. W takich sytuacjach atrakcyjno\u015b\u0107 przygotowanego podania o przed\u0142u\u017cenie umowy o prac\u0119 ma realny wp\u0142yw na ostateczn\u0105 decyzj\u0119 pracodawcy, dotycz\u0105c\u0105 tego, z kim zdecyduje si\u0119 kontynuowa\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119.\r\n\r\n<strong>Przygotowuj\u0105c zar\u00f3wno podanie o prac\u0119, jak i podanie o przed\u0142u\u017cenie umowy o prac\u0119, warto skorzysta\u0107 z dost\u0119pnych wzor\u00f3w. Opracowane przez fachowc\u00f3w pisma s\u0105 bowiem gwarancj\u0105 ich prawid\u0142owej formy oraz w efektywny spos\u00f3b przekonaj\u0105 pracodawc\u0119 do tego, \u017ce powinien wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z autorem podania. Samodzielne sporz\u0105dzenie tego typu pism jest bardzo czasoch\u0142onne. Skorzystanie z gotowych wzor\u00f3w poda\u0144 jest wi\u0119c tak\u017ce \u017ar\u00f3d\u0142em oszcz\u0119dno\u015bci czasowej, co pozwala optymalnie wykorzysta\u0107 czas na poszukiwanie pracy.<\/strong>","link":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wzory-podan-o-prace\/","name":"Wzory poda\u0144 o prac\u0119","slug":"wzory-podan-o-prace","taxonomy":"product_cat","parent":0,"meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wzory poda\u0144 o prac\u0119 - Aplikuj.pl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kilkana\u015bcie wzor\u00f3w poda\u0144 o prac\u0119. Zupe\u0142nie za darmo, bez logowania. W formacie DOC i PDF. Korzystaj bez ogranicze\u0144 i ciesz si\u0119 z dobrej pracy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wzory-podan-o-prace\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wzory poda\u0144 o prac\u0119 - Aplikuj.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kilkana\u015bcie wzor\u00f3w poda\u0144 o prac\u0119. Zupe\u0142nie za darmo, bez logowania. W formacie DOC i PDF. Korzystaj bez ogranicze\u0144 i ciesz si\u0119 z dobrej pracy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wzory-podan-o-prace\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Aplikuj.pl\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/podanie-o-prace-przed-rozmowa.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"CollectionPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wzory-podan-o-prace\/\",\"url\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wzory-podan-o-prace\/\",\"name\":\"Wzory poda\u0144 o prac\u0119 - Aplikuj.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/#website\"},\"description\":\"Kilkana\u015bcie wzor\u00f3w poda\u0144 o prac\u0119. Zupe\u0142nie za darmo, bez logowania. W formacie DOC i PDF. Korzystaj bez ogranicze\u0144 i ciesz si\u0119 z dobrej pracy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wzory-podan-o-prace\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wzory-podan-o-prace\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kreator CV\",\"item\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wzory poda\u0144 o prac\u0119\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/\",\"name\":\"Aplikuj.pl\",\"description\":\"Profesjonalne i darmowe wzory CV, list\u00f3w motywacyjnych i poda\u0144 o prac\u0119\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/#organization\",\"name\":\"Aplikuj.pl\",\"url\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/cv-wzory-aplikuj.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/cv-wzory-aplikuj.jpg\",\"width\":180,\"height\":180,\"caption\":\"Aplikuj.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wzory poda\u0144 o prac\u0119 - Aplikuj.pl","description":"Kilkana\u015bcie wzor\u00f3w poda\u0144 o prac\u0119. Zupe\u0142nie za darmo, bez logowania. W formacie DOC i PDF. Korzystaj bez ogranicze\u0144 i ciesz si\u0119 z dobrej pracy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wzory-podan-o-prace\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Wzory poda\u0144 o prac\u0119 - Aplikuj.pl","og_description":"Kilkana\u015bcie wzor\u00f3w poda\u0144 o prac\u0119. Zupe\u0142nie za darmo, bez logowania. W formacie DOC i PDF. Korzystaj bez ogranicze\u0144 i ciesz si\u0119 z dobrej pracy.","og_url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wzory-podan-o-prace\/","og_site_name":"Aplikuj.pl","og_image":[{"url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/podanie-o-prace-przed-rozmowa.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"CollectionPage","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wzory-podan-o-prace\/","url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wzory-podan-o-prace\/","name":"Wzory poda\u0144 o prac\u0119 - Aplikuj.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/#website"},"description":"Kilkana\u015bcie wzor\u00f3w poda\u0144 o prac\u0119. Zupe\u0142nie za darmo, bez logowania. W formacie DOC i PDF. Korzystaj bez ogranicze\u0144 i ciesz si\u0119 z dobrej pracy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wzory-podan-o-prace\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wzory-podan-o-prace\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kreator CV","item":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wzory poda\u0144 o prac\u0119"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/#website","url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/","name":"Aplikuj.pl","description":"Profesjonalne i darmowe wzory CV, list\u00f3w motywacyjnych i poda\u0144 o prac\u0119","publisher":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/#organization","name":"Aplikuj.pl","url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/cv-wzory-aplikuj.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/cv-wzory-aplikuj.jpg","width":180,"height":180,"caption":"Aplikuj.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat\/23","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wp-json\/wp\/v2\/taxonomies\/product_cat"}],"wp:post_type":[{"href":"https:\/\/www.aplikuj.pl\/cv\/wp-json\/wp\/v2\/product?product_cat=23"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}