Specjalista ds. Pozyskiwania Klientów

Twoimi zadaniami będą:

• aktywny, telefoniczny kontakt z potencjalnymi klientami (B2B) - cold calling to podstawa naszej pracy, do Twoich zadań będzie należał codzienny kontakt z potencjalnymi klientami Verseo,

• przygotowywanie ofert dla klientów,

• spotkania sprzedażowe z klientami,

• współdziałanie z innymi zespołami firmy - będziesz blisko współpracować z zespołem Customer Success, który zajmie się obsługą Twoich klientów.

3 najważniejsze rzeczy na tym stanowisku to:

• doświadczenie w sprzedaży telefonicznej lub bezpośredniej - wystarczą pierwsze szlify w tym aspekcie, wszystkiego nauczymy!

• wysokie umiejętności interpersonalne i wrodzone skille sprzedażowe :)

• samodzielność w działaniu.

A szukamy osoby, która również:

• uparcie dąży do realizacji wyznaczonych celów,

• potrafi rozmawiać i zna sposoby na zaciekawienia rozmówcy,

• potrafi aktywnie słuchać i ma wysoki poziom empatii,

• łączy swobodę bycia z kulturą osobistą - klienci lubią z Tobą pracować,

• potrafi efektywnie zarządzać swoim czasem i priorytetyzować zadania.

Co możemy Ci zaoferować:

• Kontrakt B2B lub umowa zlecenie dla studentów poniżej 26 roku życia,

• 5000 - 8000 zł netto + system prowizyjny, który nie ma górnego limitu!

• 30 dni płatnych dni wolnych od świadczenia usług

• Pakiet szkoleń produktowych na start

• Pracę w nowoczesnym Parku Technologicznym w Poznaniu.

• Dostęp do uznanych na świecie narzędzi jak HubSpot, Smartlook, ABtesting, Semstorm, Senuto, Ahrefs, Screaming Frog i 20 innych narzędzi SEO/SEM z dostępem do wersji płatnej.

• Permanentny proces nauki z najlepszymi w branży - zakończenie onboardingu nie oznacza końca nauki. Damy Ci dostęp do platformy e-learningowej, kursów, webinarów, poradników i innych materiałów szkoleniowych, a w pracy będzie pomagał Ci bardziej doświadczony opiekun. W ciągu roku weźmiesz udział w szkoleniu, które jest wyceniane na 20 000 zł.

• Sprecyzowane zadania i cele - zawsze wiesz, co masz robić, ale pozostawiamy Ci dużą swobodę działania i jesteśmy otwarci na Twoje pomysły.

• Elastyczne godziny pracy, start między 8:00 a 9:00 rano
• Hybrydowy tryb pracy w wymiarze 70% pracy stacjonarnej, 30% pracy zdalnej
• Możliwość zatrudnienia na podstawie umowy zlecenie dla studentów poniżej 26 roku życia