Radca prawny w Departamencie Finansowym

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich,
• bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich,
• konieczna asysta innego pracownika/opiekuna,
• w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
• nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
• praca w pokoju wieloosobowym,
• praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,
• przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

• Bierze udział w tworzeniu rozwiązań w zakresie zatrudnienia i płac instytucji kultury oraz prowadzi sprawy związane z zasadami zatrudniania i wynagradzania pracowników instytucji kultury.
• Realizuje obsługę prawną Departamentu, w tym wydaje opinie prawne i interpretacje prawa w zakresie działalności i finansowania jednostek poległych i nadzorowanych przez Ministra oraz podejmuje działania mające na celu opracowanie i aktualizację aktów prawnych pozostających we właściwości Departamentu.
• Monitoruje, analizuje i opiniuje zmiany w systemie ekonomiki kultury, ze szczególnym uwzględnieniem orzecznictwa i zmian w regulacjach prawnych dotyczących sfery kultury, w tym również opiniuje oceny skutków społeczno-gospodarczych projektowanych przez Ministerstwo regulacji, a także uczestniczy w pracach na rzecz doskonalenia metodologii sporządzania tych ocen.
• Analizuje pod kątem prawnym i opiniuje zasady realizacji inwestycji finansowanych ze środków Ministerstwa oraz przewidywane skutki zaniechania lub wstrzymania ich realizacji, w tym w zakresie regulowania zobowiązań finansowych, prawa dysponowania nieruchomością na cele budowlane i zabezpieczenia majątku uzyskanego w wyniku realizacji inwestycji.
• Udziela porad i wyjaśnień dotyczących obowiązywania i stosowania przepisów prawa finansowego w szczególności z zakresu finansów publicznych w odniesieniu do działalności kulturalnej z obszaru działania Ministra.
• Opiniuje pod względem prawnym i redakcyjnym oraz parafuje umowy, porozumienia, decyzje administracyjne oraz dokumenty dotyczące nawiązania, przekształcania lub rozwiązania stosunku pracy będące we właściwości Departamentu.
• Realizuje pozostałe zadania zlecone przez dyrektora.

• wykształcenie: wyższe magisterskie studia prawnicze lub zagraniczne studia prawnicze uznane w Rzeczypospolitej Polskiej
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku radcy prawnego w jednostkach sektora finansów publicznych
• Wpis na listę radców prawnych
• Znajomość ustawy o finansach publicznych
• Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej wraz z ustawami powiązanymi w szczególności ustawą o muzeach, ustawą o bibliotekach
• Znajomość ustawy Kodeks pracy i innych aktów prawnych dotyczących zatrudnienia ze szczególnym uwzględnieniem zatrudnienia w instytucjach kultury
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Kompetencje: praktyczne zastosowanie przepisów prawa, komunikatywność, zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność pracy zespołowej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Stołówka pracownicza
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Szkolenia, możliwość refundacji kosztów nauki języków obcych oraz studiów podyplomowych
• Pakiet socjalny (np. niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dofinansowanie do kart sportowych
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Dobrą lokalizację
• Miłą atmosferę pracy