Statystyk ds. realizacji badań statystycznych

praca administracyjno-biurowa / praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie / użytkowanie sprzętu biurowego / wyjazdy służbowe – szkolenia, spotkania / praca w terenie / praca na stanowisku biurowym, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym / budynek trzykondygnacyjny bez windy / ciągi komunikacyjne nieprzystosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych/.

• Rejestruje, kontroluje pod względem logicznym i merytorycznym sprawozdania, ankiety statystyczne wpływające od podmiotów gospodarczych i gospodarstw domowych zgodnie z ustalonymi harmonogramami w celu opracowania danych.
• Wyjaśnia występujące rozbieżności i wstępnie akceptuje wyniki otrzymane z opracowania badań statystycznych w celu poprawnej jakości i kompletności danych.
• Monituje jednostki sprawozdawcze w celu poprawy kompletności i jakości badań.
• Realizuje badania ankietowe dostępnymi metodami np. PAPI, CATI itp.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość ustawy o statystyce publicznej
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• Współpraca
• Rzetelność
• Poszukiwanie informacji
• Komunikacja interpersonalna i pisemna
• Znajomość MS Office
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość metodologii i organizacji badań
• Myślenie analityczne
• Orientacja na klienta/interesanta

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dofinansowanie do zakupu okularów
• Pomoc rzeczowo-finansowa w trudnych sytuacjach
• Pożyczki na cele mieszkaniowe
• Dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”
• Nagrody jubileuszowe w zależności od udokumentowanego stażu pracy