Inspektor ochrony zabytków Inspekcja ds. dokumentacji zabytków

Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak podjazdu, miejsca pracy usytuowane na na drugim piętrze budynku).

Praca w terenie.

Stres związany z obsługa petentów zewnętrznych.

• Prowadzi archiwum Śląskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków w Delegaturze w Bielsku-Białej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Opracowuje i udostępniania dokumentację dotyczącą zabytków.
• Prowadzi aktualizację danych dotyczących zabytków.
• Opracowuje wykazy dokumentacji w układach administracyjnych, rzeczowych i liczbowych dla potrzeb Śląskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków, pracowników Delegatury w Bielsku-Białej Wojewódzkiego Urzędu Ochrony Zabytków oraz innych zainteresowanych podmiotów.
• Opracowuje wykaz zabytków dla potrzeb studiów i planów miejscowych.
• Prowadzi korespondencję związaną z zadaniami stanowiska.

• wykształcenie: wyższe w zakresie: archiwistyki i zarządzania dokumentami, ochrony dóbr kultury, historii sztuki, historii, administracji, kulturoznawstwa, politologii
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji publicznej.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Kurs archiwalny I stopnia
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Mile widziane: doświadczenie zawodowe w ochronie zabytków; znajomość przepisów KPA i ustawy o ochronie zabytków; programu EZD

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników