Starszy specjalista w Wydziale Innowacyjnych Polityk Publicznych, Departament Badań i Innowacji

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie MC oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Do budynku prowadzą 2 wejścia od ul. Królewskiej, które są oznaczone literami A i B. Do obu wejść prowadzą schody.
Przy schodach do wejścia A znajduje się podjazd dla wózków. Dla gości przeznaczone jest wejście A. W budynku w holu A jest winda dostosowana do wjazdu wózków co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z niepełnosprawnością ruchową. Przed budynkiem wyznaczono 2 ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
W recepcji przy wejściu A i przy wejściu B są pętle indukcyjne

• Monitoruje projekt rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej ws. Sztucznej inteligencji (AI ACT), a także proces jego wdrażania w ramach systemu prawa krajowego
• Monitoruje i opiniuje akty prawne dotyczące technologii przełomowych tworzonych na poziomie międzynarodowym i krajowym
• Bierze udział w procesie aktualizacji „Polityki dla rozwoju sztucznej inteligencji w Polsce od roku 2020”
• Bierze udział w krajowych grupach eksperckich z zakresu technologii przełomowych
• Monitoruje innowacje technologiczne w kraju i zagranicą
• Bierze udział w wypracowaniu strategii „Droga ku cyfrowej dekadzie” oraz jej realizacji
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na pytania medialne, interpelacje poselskie, zapytanie obywatelskie będące w zakresie kompetencyjnym wydziału

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych w obszarze technologiiprzełomowych
• Znajomość: projektu rozporządzenia AI Act
• „Polityki dla rozwoju sztucznej inteligencji w Polsce od roku 2020”
• przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• ustawy o dostępie do informacji publicznej
• zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej oraz działań i organizacji MC
• Kompetencje miękkie: organizacja pracy własnej i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca, komunikacja, kreatywność
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe wyższe lub studia podyplomowe z zakresu technologii przełomowych
• doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w jednostkach sektora finansów publicznych w zakresie cyfryzacji

• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.30
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami
• Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów podyplomowych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
• Miejsce do odświeżenia się
• Strefa aktywności
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Doskonała lokalizacja