Automatyk

• Bieżąca konserwacja maszyn, urządzeń i instalacji technicznych w zakładzie
• Prace naprawcze, serwisowe i remontowe z zakresu automatyki przemysłowej
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej
• Opiniowanie projektów z zakresu układów automatyki
• Udoskonalanie procesów produkcyjnych
• Współpraca z elektromechanikami Działu Technicznego i pracownikami produkcji
• Przeprowadzanie optymalizacji i modernizacji układów elektrycznych i automatyki
• Dobór, montaż, uruchomienie i kalibracja układów aparatury kontrolno-pomiarowej
• Pomiary elektryczne okresowe: maszyn, urządzeń, instalacji, stacji zasilających
• Utrzymywanie standardów czystości i organizacji stanowiska pracy

• Wykształcenie techniczne
• Uprawnienia elektryczne i pomiarowe, eksploatacja oraz dozór gr. 1, gr. 2;
• Język angielski – komunikatywny
• Doświadczenie w zakładzie produkcyjnym min. 3 lata;
• Obsługa komputera oraz programów MsOffice (Word, Excel, PowePoint)
• Umiejętność programowania/diagnostyki sterowników SIEMENS S7,

Mile widziane:

• Uprawnienia na podnośniki nożycowe,
• Umiejętność programowania/diagnostyki przetwornic częstotliwości producentów Schneider Elektric, Mitsubishi,
• Umiejętność programowania/diagnostyki sterowników Mitsubishi, Omron.

• atrakcyjne wynagrodzenie stosowne do kwalifikacji

• umowę o pracę

Atrakcyjny pakiet benefitów:

• dodatek nocny,

• dodatek za pracę w systemie trzyzmianowym,

• nadgodziny płatne 100%,

• nagroda jubileuszowa za staż pracy,

• nagroda za aktywny udział w audytach oraz za szczególne osiągnięcia,

• nagroda 7000 zł brutto w ramach programu „Poleć Znajomego”,

• nagroda pieniężna za obecność,

• nagroda pieniężna „Duma McBride” za zachowanie związane z naszymi Wartościami,

• bony świąteczne,

• wczasy pod gruszą,

• profilaktyka zdrowotna - dofinansowanie do zakupu okularów korygujących,

• karnety Multisport i rehabilitacyjne,

• dofinansowanie do szkoleń,

• wyprzedaż pracownicza - sprzedaż naszych produktów pracownikom po preferencyjnych cenach,

• dofinansowanie do posiłków,

• możliwość przystąpienia do Programu Ubezpieczenia Grupowego oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),

• Program Wsparcia Pracowników,

• Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa,

• możliwość uzyskania bezzwrotnej zapomogi z FŚS,

• Charytatywny Fundusz McBride - jednorazowego dofinansowania kosztów ponoszonych na dokształcanie dziecka.