Starszy inspektor Wydział Kadr

Praca w siedzibie Komendy w godzinach pracy Komendy tj.: od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 do 15:30 Budynek Komendy nie jest dostosowany do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdów, wind, toalet przystosowanych do osób z niepełnosprawnością na wózkach inwalidzkich). Pomieszczenia są zlokalizowane na wysokim parterze oraz I piętrze.

Warunki pracy:

Oświetlenie naturalne/sztuczne;

Obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorze komputerowym;

Praca przy komputerze wymagająca wysiłku statycznego;

Wysiłek fizyczny związany z przemieszczaniem akt i dokumentów;

Realizacja zadań pod presją czasu.

• prowadzenie spraw związanych z dyscypliną służby i pracy w Komendzie Wojewódzkiej PSP;
• prowadzenie ewidencji zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do służby;
• sporządzanie okresowych sprawozdań i zestawień dotyczących realizowanych zadań w tym stanu zatrudnienia;
• prowadzenie spraw związanych z planowaniem urlopów, delegowaniem pracowników, wystawianiem poleceń wyjazdów służbowych oraz prowadzenie stosownych ewidencji;
• ustalanie wymiaru, ewidencjonowanie i rozliczanie urlopów strażaków i pracowników cywilnych Komendy Wojewódzkiej PSP oraz Komendantów Powiatowych (miejskich) PSP woj. śląskiego;
• realizowanie spraw związanych z przyznawaniem nagród uznaniowych dla funkcjonariuszy Komendy Wojewódzkiej PSP za wykonywanie zadań służbowych w zastępstwie strażaków przebywających na zwolnieniach lekarskich.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w prowadzeniu spraw administracyjno - biurowych
• Znajomość obsługi komputera w szczególności pakietu MS Office; poczty elektronicznej; znajomość instrukcji kancelaryjnej; znajomość prawa i procedury administracyjnej.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Odporność na stres; umiejętność pracy w zespole; sprawność działania; umiejętność organizacji pracy; umiejętność analitycznego myślenia; skrupulatność; komunikatywność i kultura osobista.

Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy; Zatrudnienie na umowę o pracę, pierwsza umowa na 12 miesięcy;

Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;

Nagrody jubileuszowe;

Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);

Pakiet socjalny (m.in, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach);

Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze;

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach indywidualnych programów rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy); Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz opieki medycznej;

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy;

Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;

Miejsce parkingowe na terenie urzędu;

Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych;

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników.