Szukamy pracownika na stanowisko operatora wózka widłowego
-
Kanie, mazowieckie pow. pruszkowski
-
5 400-7 200 zł brutto / mies. Umowa o pracę
Pracownik produkcji
Umowa o pracę tymczasową
Pełny etat
Pracownik fizyczny
Praca od zaraz
Dla naszego Klienta będącego globalnym producentem innowacyjnych kosmetyków, szukamy pracowników na stanowisko: Operator Wózka Widłowego
Dzięki Naszej agencji możliwe jest zatrudnienie bezpośrednio u Klienta. Atutem jest to, iż grafik pracy zaplanowany jest na cały rok.
Zakres obowiązków
-
dokonywanie załadunku i rozładunku towarów przy pomocy wózka
-
widłowego, wstawiania towaru z rampy na regały i odwrotnie
-
ilościowe i jakościowe sprawdzanie zgodności dostaw z dokumentacją
-
oklejanie palet z przyjmowanym towarem etykietami wewnątrzzakładowymi
Wymagania
-
uprawnień do prowadzenia wózków widłowych (UDT)
-
wykształcenia średnio technicznego
-
mile widziane doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych bocznych i doświadczenie na podobnym stanowisku
-
umiejętności pracy w zespole
-
dokładności
Oferujemy
-
umowa o pracę 5400 – 7200 brutto miesięcznie ( zależne od doświadczenia)
-
dodatek 20%, godziny nocne 30%
-
dofinansowanie wypoczynku, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku
-
prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do zajęć sportowych
-
dofinansowanie szkoleń i kursów
-
premia
-
darmowy dojazd dla pracowników
-
dofinansowane posiłków w bufecie na terenie fabryki
-
stałą, ciekawą pracę w zakładzie produkcyjnym
-
pracę w bezpiecznym środowisku i w nowoczesnych warunkach
-
atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkowymi premiami
-
zniżki na produkty kosmetyczne
-
również dojazd do miejsca pracy oraz powrót: Warszawa, Piastów, Pruszków, Otrębusy, Brwinów, Milanówek, Grodzisk Mazowiecki, Kozerki, Jaktorów, Międzyborów, Żyrardów.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Program poleceń pracowników
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów
-
KLAUZULA INFORMACYJNA
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:
1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt@contrain.pl.
2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod@contrain.pl.
3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie : art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane:
• kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja;
• upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa;
• operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem;
• dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych;
• upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności,
• firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.
7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.
8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.
10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych
11. wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu. -
1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Contrain Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, w tym do udostępnienia danych osobowych podmiotom współpracującym niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Praca alert - powiadomienia
Pracownik produkcji, Kanie
Pozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
Pracownik produkcji / Warszawa Jeziorki (przy stacji PKP)
AWEXIM Sp. z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- 4 500-5 700 zł / mies.
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Operator / Ustawiacz maszyn w przemyśle farmaceutycznym
German Work sp. z o.o.- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoDodana -
Pracownik pakowni pomidorów (zmiana dzienna lub nocna)
Duijndam Works Sp. z o.o.- Holandia
- umowa agencyjna
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Aplikuj bez CVPopularnaDodana -
Pracownik produkcyjny
Duijndam Works Sp. z o.o.- Holandia
- umowa agencyjna
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Aplikuj bez CVDodana -
Pracownik produkcji/magazynu
FPS2004 ApS- Dania
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
PopularnaDodana -
OPERATOR MASZYN PRACOWNIK PRODUKCJI
Coffee Service Sp. z o.o.- Sokołów
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Pracownik produkcji w firmie biotechnologicznej - farmaceutycznej
BIOTON S.A.- Macierzysz
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Pracownik produkcji z UDT
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Piaseczno
- umowa o pracę
Dodana -
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Warszawa
- umowa o pracę tymczasową
Dodana -
Pracownik produkcji i Magazynier z UDT ^ 28-32/h + premia: 500-600/mc* Warszawa praca
B8 Recruitment Sp. z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Wygasa
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
-
Pracownik produkcji / Warszawa Jeziorki (przy stacji PKP)
AWEXIM Sp. z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- 4 500-5 700 zł / mies.
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Pracownik produkcji / Warszawa Jeziorki (przy stacji PKP)
AWEXIM Sp. z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- 4 500-5 700 zł / mies.
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Operator / Ustawiacz maszyn w przemyśle farmaceutycznym
German Work sp. z o.o.- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoDodana